Jessica Alba is een werkende moeder - en zelfs als moeder van drie leert ze nog steeds de balans.
De actrice en oprichter van Honest Company modereerde een panel van vier andere zakenvrouwen op maandag, met een interview met Arianna Huffington, Katherine Power, Alli Webb en Payal Kadakia.
Een speciale gast? Alba's dochter Honor Marie, 10, die een gepassioneerde toespraak hield over de empowerment van vrouwen en de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de VS met een volmondig: "Vrouwen zouden dezelfde kansen moeten krijgen als mannen."
In een één-op-één chat met Mensen, Alba - die haar derde kind, zoon Hayes Alba, op december verwelkomde. 31 - onthulde dat ze zwangerschapsverlof nam na de bevalling van Hayes, maar "Ik duurde niet zo lang als ik wilde."
"We hebben een zwangerschapsverlof van vier maanden voor vrouwen en twee maanden voor mannen", zei de ster, 37, van het ouderlijk PTO-beleid van haar organisatie. “We werken wel met gezinnen en ouders als ze terugkomen. Ze kunnen parttime terugkomen of thuis werken - we hebben een flexibel begrip van wat dat voor hen betekent. ”
Alba vertelt Mensen dat "het altijd een uitdaging is om na kinderen weer aan het werk te gaan", en dat de oefening in het begin "raar en onnatuurlijk aanvoelt".
Maar er is ook een zilveren randje. "Het zorgt ervoor dat ik echt probeer superefficiënt te zijn als ik op mijn werk ben, zodat ik hier kan komen en kan krijgen wat ik moet doen en dan naar huis kan gaan en dat ook kan doen", zegt ze.
'Ik probeer niet te dwalen, weet je? Ik probeer echt om de tijd hier echt goed en vol en compleet te laten voelen en als ik naar huis ga, is dat familietijd”, voegt de ster toe.
Voor Huffington — oprichter en CEO van Thrive Global en mede-oprichter van De Huffington Post - later in haar leven haar eigen kinderen krijgen "was het meest verbazingwekkende omdat het al het andere in perspectief plaatst", vertelt ze Mensen.
"Het bracht wat vreugde en veel verdriet, want zoals ze zeggen: 'Je bent maar zo gelukkig als je minst gelukkige kind', maar het was absoluut de meest geweldige en liefdevolle ervaring”, deelt de journaliste, 68, haar twee dochters, die nu in de twintig zijn.
GERELATEERD: De comfortabele witte sneakers die Jessica Alba overal draagt
Webb, 43, was een thuisblijfmoeder van twee jongens in Los Angeles toen ze oprichtte wat Drybar zou worden. Zoals ze deelt met Mensen, "Ik begon in 2008 een klein mobiel föhnbedrijf en ik rende eigenlijk gewoon rond om al mijn mama-vrienden te pijpen, en dat bedrijf heette Straight At Home."
Kracht, 38, vertelt Mensen dat haar advies voor andere vrouwen is om "niet te veel na te denken" als het gaat om zakelijke beslissingen.
“Ik denk dat het heel gemakkelijk is om verstrikt te raken in de details van hoe iets samen kan komen en wachten op het perfecte moment om iets te lanceren, of de perfecte partner of perfecte middelen”, zegt de mede-oprichter en CEO van Clique Brands. "Soms moet je je idee gewoon onder de mensen brengen, zo snel mogelijk om te weten of het likes heeft of niet."
ClassPass-medeoprichter Kadakia, 35, legt uit hoe ze door het vallen en weer opstaan heeft doen beseffen dat succes geen rechte lijn is.
"Het was echt een geweldige reis om dit idee van mislukking te accepteren en niet als mislukking", vertelt ze Mensen. "Mislukken is een kans, en je moet echt nadenken over de fouten die je hebt gemaakt en [zeggen]: 'Wat leert het me eigenlijk, zodat ik het goed kan doen?'"