In januari 2019, Senator van Californië Holly J. Mitchell introduceerde de KROON Act (het staat voor Create a Respectful and Open World for Natural Hair), die gouverneur Gavin Newsom zou de wet ondertekenen, waardoor het voor werkgevers en openbare scholen onwettig wordt om zwarte mensen te discrimineren die ervoor kiezen hun haar in zijn natuurlijke staat of in een beschermende stijl te dragen. Vandaag, vertegenwoordiger Ilhan Omar kondigde aan dat het Huis van Afgevaardigden wetgeving heeft aangenomen (H.R. 5309) om er een landelijk mandaat van te maken, niet slechts een uitzondering in een paar staten. Naast Californië, Colorado, New-Jersey, Maryland, Washington, en New York heeft ook haar-gebaseerde discriminatiewetten aangenomen. Vervolgens zal de CROWN Act: verhuizen naar de Senaat. In afwachting van een stemming daar, zou de CROWN Act een einde kunnen maken aan haardiscriminatie in het hele land.
"Het was ongelooflijk verheugend om getuige te zijn van de vooruitgang die Dove en de CROWN Coalition hebben gemaakt", zegt Esi. Eggleston Bracey, executive vice president en chief operating officer van Noord-Amerikaanse schoonheid en persoonlijke verzorging bij Unilever,
vertelde In stijl terug in juli. "Haardiscriminatie heeft de zwarte gemeenschap veel te lang beïnvloed en de steun en opwinding over de CROWN Act laat ons weten dat we op de goede weg zijn en een verschil maken."Volgens de Crown Act's officiële website, "Zwarte vrouwen hebben 1,5 keer meer kans om van de werkplek naar huis te worden gestuurd vanwege hun haar" en 80% van de zwarte vrouwen geeft aan het gevoel te hebben dat ze hun natuurlijke haar moeten veranderen om in hun kantoor te passen omgeving.
