Før du avslutter et møte med Bozoma Saint John-den selvutnevnte "bad mama jama" siktet for gjenoppfinne Apples underholdningsstrategi som sjef for global markedsføring - du vil motta minst en høy fem.
"Det er en stor kilde til spenning," sier hun. "Og hvis jeg ikke har det gøy på kontoret, så har ikke forbrukerne vi prøver å nå heller."
Genererer buzz rundt Apple Music er sluttspillet til Saint John (Beyoncés opplevelse i Superbowl i pausen 2013? Jepp, det var henne), men daglig har hun som mål å skape et positivt, inspirerende arbeidsrom for teamet sitt av innspillere i musikkindustrien-slik gjør du det.
Ikke skill din personlige stil fra arbeidet ditt
"Jeg tror virkelig at alle aspekter av livet ditt henger sammen, og du bør omfavne det i stedet for å prøve å bekjempe det, for det er det som gjør deg ekte. La ikke personligheten din gjenspeiles i måten du kler deg på i stedet for å ta i bruk en «forretningsperson» for kontoret, måten du svarer på e -post, og måten du oppfører deg på i møter og på sosiale media. Jeg twitrer og Instagram akkurat slik jeg snakker, så det du ser er hva du får når du møter meg personlig. ”
RELATERT: 9 dansebevegelser vi lærte av Beyoncé på VMAS - i GIF -er
Vær en profesjonell folkevakt
"Jeg er en konstant observatør av andre, og å se på folk er min favorittaktivitet gjennom tidene, uansett om jeg er på en kafé i Paris eller sitter på kontoret mitt. Jeg observerer ikke bare utseende, men også ideer og samtaler - til og med samtaler som jeg ikke er en del av. Mitt øre-mas-spill er sterkt. Jeg får så mye inspirasjon fra det de rundt meg gjør, sier og tenker. ”
Balansere det tunge med det morsomme
På slutten av hvert lagmøte forlater jeg fem minutter for å feire hverandre. Arbeidsmøter kan føles tunge - de er fylt med oppgaver som må utføres og utfordringer som må møtes å komplimentere kollegene dine for noe de har jobbet med eller produsert, er en måte å injisere litt lykke i en ellers rutine på samling."
RELATERT: Alt du trenger å vite om iPhone 7 og Apple Watch Series 2
Lag en skryteliste
"Det er ikke plass til kopier, så jeg tror det er viktig at du tar med ditt eget personlige merke til bordet. Sett deg ned og lag en liste over tre eller fire ting du liker med deg selv som du kan ta med deg til jobben din. Da vil du alltid ha noe positivt og unikt å markere når du intervjuer for en stilling, snakker med sjefen din eller gir ideer til andre. Hvis det ikke er mandagsmotivasjon, så vet jeg ikke hva det er. ”