WNBA lønnsøkning og fødselspenger

Etter måneder med forhandlinger kunngjorde WNBA sin nye tariffavtale denne uken. Det gir store forbedringer for spillerne, som har håndtert lave lønninger krever at de skal spille utenlands i offseasonen og elendige reisearrangementer som ofte forlot dem strandet på flyplasser. Den nye CBA tar for seg mange av disse problemene, men den kommer også med andre, på noen måter viktigere, fordeler.

WNBA tilbyr omfattende familieplanleggingsstøtte som inkluderer fullt betalt fødselspermisjon (det var halvparten på forrige CBA), refusjon for fruktbarhetsstøtte og adopsjonsgebyrer, et barnepassstipend på $ 5000, leiligheter med to soverom for spillere med barn og psykiske helsetjenester som er skreddersydd for arbeid mødre. Hele CBA har ennå ikke blitt utgitt, så vi vet ikke de grusomme detaljene før det er. Men disse er banebrytende, og ikke bare for kvinnelige idrettsutøvere, men for kvinner i alle felt. - Vi har alltid vært en progressiv liga. Vi har alltid vært i forkant med den sosiale effekten og nå ut til samfunnet, sier Nneka Ogwumike, Women's National Basketball Players Association (WNBPA) president og LA Sparks fremover, på en presseanrop på Mandag. “Men vi håper virkelig at vi kan skape presedens for kvinner på arbeidsplassen, kvinner i sport. Vi er veldig glade for å kunne stå foran det. ”

Å gå tilbake til sporten etter å ha et barn blir ofte betraktet som vanskeligste og mest undervurderte comeback I spillet. Et av de mest profilerte eksemplene er Serena Williams, som vant ASB Classic i Auckland, New Zealand tidligere denne måneden, hennes første siden hun fikk datteren Olympia for over to år siden. Hun har snakket offentlig om utfordringene ved å komme tilbake til sporten, og de livstruende komplikasjonene etter fødselen hun opplevde. Nike nylig endret retningslinjene for fødselspermisjon etter at idrettsutøvere snakket med New York Times om de økonomiske straffene de ble påført, inkludert å tape på sponsorpenger etter fødselen.

RELATERT: Allyson Felix, løperen som slo Usain Bolts rekord - 10 måneder etter fødselen

WNBA -spillere har slitt, også. I henhold til den forrige kontrakten var spillerne bare garantert halvparten av lønnen mens de var i svangerskapspermisjon. Tatt i betraktning at lønnen deres allerede var dårlig - ifølge rapportering av Matt Ellentuck fra SBNation, minimumslønnen for spillere med opptil to års erfaring var $ 41 965 i 2019, mens ligaens maksimum var $ 117 500 - dette ville ha vært et stort slag. (I mellomtiden mottar menn en minimumslønn på NBA $ 898,310 i det første året, mens maksimumet kan være så høyt som 38 millioner dollar.) WNBA -kommissær Cathy Engelbert sa at noen lag "trappet opp" og betalte spillerne hele lønnen sin la, "men det var ikke kontraktlig eller påkrevd." Dallas Wings-vakt Skylar Diggins-Smith snakket etter forrige sesong om spiller det meste av 2018 -sesongen gravid, slet senere med depresjon etter fødselen, og hvor mye hun led på grunn av det hun følte var utilstrekkelig støtte fra organisasjonen. "Jeg tok to HELE måneder fra alt på grunn av fødselsdepresjon," twitret hun. "Med begrensede ressurser for å hjelpe meg med å lykkes mentalt/fysisk."

WNBA All-Star og vertan Sparks-vakt Candace Parker delte sin erfaring som mor denne uken på NBA TV. Parker fikk datteren sin nå 10 år gammel 13. mai og var tilbake på banen 5. juli, og dro deretter ut på en tur på østkysten. Datteren hennes var seks uker gammel. "Jeg måtte ta med meg moren min fordi jeg pleide de første 15 månedene, men det var tomt, jeg måtte betale for mitt eget hotellrom," sier Parker. Men med denne nye CBA og tillegg av betalt permisjon, "blir ting sakte bedre for mødre."

Forskning viser at tilgang til psykiske helsetjenester og betalt fri etter å ha fått barn begge bidra til bedre fysiske og psykiske helseutfall for mødre, og at sorte mødre, spesielt, er mindre sannsynlig å motta omsorgen de trenger. Den nye CBA tar for seg saker som mors psykiske helse og graviditet. Ogwumike siterte spesielt hvor viktig psykisk helsevern er for spillere og alle arbeidende mødre. For hennes del kalte Diggins-Smith den nye CBA "en stor seier for alle" i en uttalelse til The Athleticog la til at hun følte at "alle våre stemmer og forskjellige meninger ble hørt og respektert."

Med denne nye CBA har WNBA tatt store skritt fremover for å bli ledere, ikke bare i sportsverdenen, men for arbeidende mødre på alle felt. Det er ingen lov som krever at arbeidsgivere tilbyr lønn, og vi har heller ikke universell barnepass. Kvinner i idrett har det generelt ikke bedre enn kvinner i noen kontorer eller tjenestestillinger over hele landet, selv om det har vært fremgang den siste tiden. De Ladies Professional Golf Association (LPGA) fornyet sin fødselspermisjon i fjor, og straffer ikke lenger kvinner som tar fri for å få en baby. På samme måte vil Women's Tennis Association (WTA) endret politikk etter at Williams kom tilbake. National Women's Soccer League har foreløpig ingen formell barselpermisjon, og spillerne er ikke garantert lønnen sin mens de er gravide, selv om NWSL Players Association fortalte Oregon Live at problemet ville være en del av enhver fremtidig CBA; Det amerikanske kvinnelandslaget har derimot en CBA med amerikansk fotball som fastslår at det er gravid spillere vil motta 50% av lønnen mens de er i permisjon (beløpet har økt under den nye CBA).

Men ingen liga har noe så omfattende som det WNBA tilbyr. Disse retningslinjene representerer en fortsettelse av arbeidet kommissær Engelbert gjorde i sin tidligere rolle som administrerende direktør i Deloitte, hvor hun kjempet for å gjøre arbeidsplassen mer rettferdig for kvinnen hennes ansatte. Fordelene inkluderer refusjon opp til $ 60 000 for veteranspillere for kostnader direkte knyttet til adopsjon, surrogati og eggfrysing eller fertilitetsbehandling. Å ha forsikring som dekker eggfrysing er nesten uhørt, og det er spesielt viktig for idrettsutøvere som forplikter kroppen sin til karrieren i løpet av de sunneste årene for graviditet og fødsel.

Seattle Storm's Sue Bird og Breanna Stewart valgte å snakke offentlig forrige måned om beslutningen om å fryse eggene sine, slik at idrettsutøvere og andre karrieredrevne kvinner visste at det var alternativer for dem. Men da de gjennomgikk prosedyren, ble den ikke dekket av ligaens helseplan. "Mitt valg var et personlig valg for å holde alternativene åpne mens jeg fokuserte på min spillerkarriere, men jeg håper en dag vil være tilgjengelig for hver kvinne som er interessert," sa Stewart. Med stil i en utsendt e -post. "Jeg er stolt over å være en del av en liga som anerkjente ressursens betydning for oss, ikke bare som spillere, men som mennesker."

RELATERT: Hva er neste for Meg Rapinoe og Sue Bird

Selvfølgelig søker mange kvinner fertilitetsbehandling, og mange følger alternative veier for å etablere familie. Men i en liga som WNBA, som har et stort antall queer -spillere, er disse fordelene enda flere viktig, og garanterer at de har muligheten til å oppsøke hvilken som helst familieplanlegging de ville som. "Det er så viktig at disse fordelene dekker behovene til skeive arbeidende kvinner," sa Layshia Clarendon, vakt for Connecticut Sun og første visepresident i WNBPA. Med stil via e -post. "Ofte inkluderer våre midler for å bygge en familie metoder som IVF, IUI eller adopsjon, hvorav mange ikke dekkes av typiske helseforsikringer. Det faktum at vi bygde en ytelsespakke som inkluderer en refusjonsplan, er fenomenal og kan påvirke livet til både LHBTQ og rette kvinner positivt. ” Hun la til at det behovene til skeive kvinner ble også tatt i betraktning ved utformingen av den nye politikken for vold i hjemmet i CBA, hvis detaljer ikke er offentliggjort ennå (vi vet at den vil inkludere råd og undervisningstilbud).

Hvorvidt fødselspermisjonen, som Engelbert sa var "så lenge en spiller trenger", strekker seg til en forelder som ikke er gravid, er fortsatt uklart, siden hele CBA ennå ikke er utgitt. Imidlertid sier Clarendon, som giftet seg med Jessica Dolan i 2017, at "som forelder som sannsynligvis ikke vil bære et barn i min spillekarriere, Jeg tror lag og liga til slutt vil jobbe med meg og familien min for å hjelpe meg med å ta fri når det trengs og komme tilbake for å spille slik jeg ser passe."