Dårlig kvinne fremhever kvinner som ikke bare har en stemme, men trosser de irrelevante forforståelsene om kjønn. (For ikke å nevne, de er usedvanlig kule.)

Hvem hun er: Fra å lage miljøvennlige produkter til å overvåke innovasjon, er Chief Sustainability Officer og VP for Innovation Accelerator Hannah Jones Nikes mest dynamiske spiller.

Hvorfor hun er en slem:Jones startet sin karriere som aktivist-på midten av 90-tallet ledet hun bevissthetskampanjer i hele Europa knyttet til AIDS og HIV. I 1998, på høyden av Nikes sweatshop -kontrovers, ble hun ansatt av merket som senior direktør for samfunnsansvar. En stor del av jobben hennes inkluderte å reise til fabrikker rundt om i verden for å sikre bedre arbeidsforhold og etablere Nikes første filantropiske programmer. "Hjertet mitt banker hardest hvis jeg tror jeg kan gjøre noe for å gjøre en forskjell i noens liv som er omtrent så langt borte fra konstruksjonens krefter som de kan være," sier hun. Nesten to tiår senere er hun merkevarens sjef for bærekraft og visepresident i innovasjonsakselerator, der dynamisk design og dens miljøeffekter anses som likeverdige måle.

click fraud protection

RELATERT: Hvordan Krista Suh gjorde 'Pussyhat' til et symbol på kvinnelig empowerment

Lære å fly: I september i fjor debuterte Nike Flyleather, et materiale laget av Jones og teamet hennes som tar ellers kasserte skinnrester og smelter dem med polyesterfibre, noe som resulterer i lettere og mer holdbare produkter. Flyleather reduserer også karbon- og vannavtrykkene til tradisjonelt skinn betydelig med henholdsvis 80 prosent og 90 prosent. "Dette er enhjørningen min - den treffer alt på en så fantastisk måte," sier Jones, som har planer om å rulle ut materialet senere i år for alt ytelsesutstyr, som starter med det ikoniske Cortez og Air Force 1 joggesko.

Badass i firkant: I tillegg til arbeidet sitt hos Nike, grunnla Jones også en ideell gruppe kalt - vent på det - League av Badass Women, som, selv om det fortsatt er i en tidlig fase, har omtrent 10 000 medlemmer internasjonalt. Gruppens hovedoppgave er å bryte ned "arbeidsplassmodeller som i hovedsak ble designet av menn for menn" ved å lage et støttesystem gjennom dialog og pågående veiledning. "Badassery er en daglig praksis, ikke et resultat eller tittel," sier Jones.

Gå opp:"Forleden var jeg sammen med [olympisk fotballgullmedalje] Abby Wambach, og hun snakket om hvordan du går på denne reisen og bruker kraften din for godt, men du må være ditt beste selv før du faktisk kan innse evnen til å gjøre det, sier hun og siterer viktigheten av mentorskap. "Jeg tror vi alle har sett når kvinner bare dømmes ut fra prestasjonene, ikke deres potensial. Så når noen lener seg inn og tror på deg og sier 'jeg vet at du kan gjøre dette', er det en enorm gave. "

For flere historier som dette, hent mars -utgaven av Med stil, tilgjengelig på aviskiosker og for digital nedlasting Februar 9.