Tory Burch på kvinnedagen: "Like rettigheter er ikke en fordel

Tory Burch har en plan. Det burde ikke være noen overraskelse for alle som har fulgt entreprenørmaktens trekk. Når det gjelder å styrke kvinner gjennom kapital, utdanning og digitale ressurser - hjørnesteinene i designerens fundament - har hun alltid en plan.

"Det krever mer enn en god idé å drive en bedrift," sier Burch Med stil over e -post. "Du trenger tilgang til kapital, som ofte er en utfordring for kvinner." Designeren fortsetter med å liste opp magesnakkende statistikk som det faktum at bare 1 av 23 lånedollar i USA går til kvinnerideide virksomheter, og kvinnelige administrerende direktører mottar bare 2 prosent av amerikansk venturekapital dollar. Det er nok til å få en vellykket forretningskvinne som Burchs blod til å koke. "Det er åpenbart uakseptabelt," sier hun. "Like rettigheter er ikke en tjeneste. Det burde være gitt. "

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid, Tracey Chou.

Gabrielle McGee, Shelly Kapoor Collins, Gitanjali Rao, Hadiyah Mujhid og Tracey Chou. Hilsen Tory Burch Foundation.

RELATERT: Denne sesongens must-have smykker trender å kjøpe akkurat nå

Og gi er det Burch gjør. Med sin ideelle organisasjon, nå på 10. år, har hun vært i stand til å påvirke livet til tusenvis av kvinner som ønsker å komme seg videre i virksomheten. Et partnerskap med Bank of America har generert over 46 millioner dollar i lån med lav rente til mer enn 2500 kvinnelige gründere i USA-et personlig stolthet, sier Burch. Og de er akkurat i gang med det programmet. Også i år har stiftelsen utvidet sitt #EmbraceAmbition serie til lokalsamfunn med en hel uke med arrangementer med inspirerende foredragsholdere og livestreaming programmering som ble arrangert i forskjellige byer i USA frem til den internasjonale kvinnedagen, som var fredag, 8. mars.

Stiftelsens operasjonssjef, Gabrielle McGee, en tidligere Major League Baseball -markedsføring leder, gjentar Burchs overraskelse over de økonomiske utfordringene kvinnelige gründere må navigere. "Jeg jobbet i verden av sport og underholdning for MLB på kommissærens kontor," forklarer hun. - Jeg visste at banen var ujevn. Men til jeg begynte i Tory, skjønte jeg ikke hvor ujevnt spillefeltet var når det gjelder økonomiske ressurser. ”

McGee, og hennes "skrape" team av kvinnelige entreprenører dedikert til stiftelsen fokuserer på å skalere opp Burchs programmer i årene som kommer. "Målet vårt er å sikre at kvinner ikke bare har oppmuntring til å eie ambisjonene sine, men også at vi skaper trygge arbeidsmiljøer og lokalsamfunn for å eie det," sier hun.

Å bringe friske nye stemmer inn i samtalen på årets arrangementer i Philadelphia, Chicago, San Francisco, Dallas og New York City, McGee sier at teamet ba folk om å søke med en personlig essay. Kvinner ble bedt om å skrive om hvordan de omfavner ambisjoner, overvinner stereotyper og støtter andre kvinner. Og responsen var overveldende. "Vi mottok over 1200 søknader på 24 timer," sier Burch.

Reva Robinson (t.v.) og Tory Burch.

Reva Robinson (t.v.) og Tory Burch. Hilsen Tory Burch Foundation.

"Teamet vårt på grunnlaget leser hvert eneste essay," sier McGee. “Og vi innså at vi ikke bare ville invitere disse kvinnene til å delta. Vi ønsket å invitere dem til å dele historiene sine. ” Og del de har. Deltakere (og seere som meldte seg på nettet) hadde sjansen til å lytte til høyttalere som før-tenåringen som ble det av Amerikas beste unge forskere i en alder av 12 år for å utvikle en enhet for å oppdage led i drikkevann, Gitanjali Rao; den beste pakistanske squashspilleren som kledde seg som en gutt for å spille konkurransedyktig, Maria Wazir; Time’s Up Legal Defense Fund advokat Tina Tchen; likelønnsadvokat Lilly Ledbetter (av Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2009), og flere kraftverk.

RELATERT: Time's Up Takes on Rampant Abuse of Women in Healthcare

"Mitt håp er at kvinner vil gå bort fra disse samtalene og innse at hvis de ventet på et tegn for å starte sin første virksomhet noensinne, er dette det," McGee sier også å ha en spesiell forretningsplanbygger som stiftelsen har online som allerede har hjulpet over 1000 kvinner med å lage sin første virksomhet planer. “Sammen kan vi støtte hverandre - det inkluderer menn. Menn er absolutt en del av denne samtalen. Og vi må alle lete etter måter å skape like muligheter for mennesker i våre arbeidsmiljøer, i styrerommene våre, og absolutt i våre familier. ”

I hælene på å utvide og lokalisere initiativet #EmbraceAmbition, ønsker stiftelsen også å skalere opp flaggskipsprogrammet, der 10 kvinner inviteres til Burchs kontorer i NYC, får ett års tilgang til stiftelsens peer-to-peer-nettverk, og ga 5000 dollar for å fremme sine forretningsplaner. I år vil 50 stipendiater bli valgt ut til programmet senere denne måneden.

Hva overrasket Burch mest om å jobbe med disse kvinnene det siste tiåret? Deres vekt på peer-to-peer-veiledning. "De bruker hverandres tjenester og markedsfører hverandre på sine sosiale kanaler," sier hun. "Disse kvinnene ønsker å se hverandre lykkes."

Med Tory og hennes stiftelses støtte kan de bare gjøre det.

For mer informasjon om #EmbraceAmbition, besøk toryburchfoundation.org/embraceambition. Du kan også støtte stiftelsen ved å kjøpe en Perry-tote i begrenset opplag for $ 348 på ToryBurch.com. For å søke om stipendiatprogrammet, besøk toryburchfoundation.org/fellows/.