Siden hun fødte sønnen Archie i mai, har Meghan Markle vært gjenstand for kontinuerlig gransking av media - og generelt mangel på støtte fra publikum i hennes nye roller som kone og mor. Synlig øm, åpner Markle opp om sin vanskelige graviditet og fødselsperiode i et nå viralt klipp fra en kommende dokumentar om hennes turné i Afrika med ektemannen, prins Harry.
"Du legger dette til på toppen av å være nybakt mor eller prøve å være nygift," sier Markle, og slutter så. «Takk for at du spurte om jeg har det bra. Ikke mange har spurt om jeg har det bra.» Så avklarer ITV-reporteren om det betyr at hertuginnen, inn faktum, er ikke greit, som hun innrømmer at ja - graviditet og ny mor har vært en kamp for henne.
Dette klippet er hjerteskjærende å se, ikke bare fordi det er vanskelig å se en kvinne gråtende dele kampene sine med nye morskap - men fordi det maler så tydelig hvor isolerende og vanskelig ny morskap kan være for noen, hertuginne eller ikke.
I likhet med Markle, føler flertallet av amerikanske mødre seg neglisjert: I en
Under de rette forholdene kan morskap være en katalysator for psykologisk vekst og en mulighet for kvinner til å bidra til både deres familier og samfunnet på meningsfulle måter; en voksende mengde forskning viser at morshandlingen kan utvide kvinners identiteter og utstyre dem med ferdigheter som kan overføres til andre forhold og til og med arbeidsplassen. Men denne veksten skjer ikke i et vakuum. Det krever støtte - som takket være et samfunn som samtidig idealiserer familier og fortsetter ikke å dekke deres mest grunnleggende behov, vil de fleste mødre aldri oppleve. Det er et viktig forbehold: For å oppleve transformasjonen av morsrollen, må en kvinne ikke bære byrden med å bli mor alene.
Evolusjonsbiologen Sarah Hrdy fant at tidlige menneskelige mødre bare blir pleie for ungene sine under forutsetning av at de hadde ekstern støtte, eller "andre" mødre - som inkluderte fedre, nære slektninger og andre samfunnsmedlemmer som var forpliktet til å beskytte og sørge for babyen. Våre måter å søke og fôre på kan ha endret seg siden den gang, men det sentrale behovet for litt hjelp har ikke.
Mens de viscerale delene av mor - å vokse og føde en baby - er ensomme oppgaver, er det å ta vare på et barn en kollektiv en. Faktisk har forskning vist at foreldres suksess med å pleie barna sine avhenger av bredden og dybden i samfunnet rundt dem.
I henne 2015 forskning, fant Dr. Liz Hall, professor i psykologi ved Biola University i La Mirada, CA, at morskap tvinger kvinner til å restrukturere deres identiteter og liv, noe som betyr at det også kan utvide deres identiteter og utvide deres perspektiver. Halls tidligere forskning funnet morskap lar kvinner utvikle nye personlige egenskaper, øke relasjonskapasiteten og bekymringen for andre, skape en følelse av varig innflytelse for yngre generasjoner, og til og med øke deres engasjement med deres karrierer. Faktisk har Meghan Markle tatt opp psykisk helsevernarbeid i år, kort tid etter hjemkomst fra svangerskapspermisjon.
Men Hall sier at disse vekstveiene er avhengige av selvrefleksjon og sosialt engasjement, noe som er vanskelig å gjøre kom innom for mengden av mødre som ikke har tid, penger eller til og med fysisk plass å bruke på dem selv. Foreløpig ifølge Pew Data, lever nesten en fjerdedel av amerikanske mødre med et barn uten ektefelle eller partner. En tredjedel av disse mødrene leve under fattigdomsgrensen, noe som gjør barnepass til en nesten umulig utgift, spesielt når barnepasstilskudd bare dekke gjennomsnittlig kostnad for omsorg for spedbarn i tre stater.
Halls arbeid viser at når reflekterende muligheter som vennskap, terapi og egenomsorg er tilstede - når en kvinne ikke er isolert - kan morskap føre til at en kvinne blir mer selvstendig. bevisste, medfølende, empatiske og kreative ferdigheter som ikke bare bidrar til en følelse av personlig tilfredshet, men som også kan være til stor nytte for hennes andre relasjoner og hennes karriere. En kvinnes vekst i morsrollen er altså en fordel for verden rundt henne.
Men samfunnet vil bare tjene så mye på mødre som det gir dem. Får de tilbud om foreldrepermisjon, fleksible arbeidsmiljøer og muligheter for opprykk? Er det en partner eller annen involvert omsorgsperson som «lener seg inn» hjemme, slik at mor kan gjøre det på jobb eller i andre interesseområder? USA er for tiden eneste utviklet land der heltidsansatte ikke er føderalt garantert betalt fødselspermisjon; i ettertid, nesten halvparten av arbeidsgiverne velge bort å gi det i det hele tatt. Betydelig færre tilbud betalt permisjon for pappaer og ikke-fødende foreldre, som er en avgjørende del av støtten mødre sier de er savnet.
Amy Henderson, grunnleggende administrerende direktør i Tendlab, et konsulentselskap som jobber inne i selskaper for å gjøre arbeidsplassen bedre for foreldre, sier en kvinne bidrag til hennes arbeidssted samsvarer direkte med nivået av støtte hun opplever i arbeidet miljø. Markle, for eksempel, har sagt at reiseruten for hennes kongelige tur til Afrika var planlagt rundt sønnens matplan; for en enkel og likevel nesten uhørt fordel for en arbeidende forelder.
"Min forskning viser at morsrollen kan ha en veldig positiv innvirkning på en kvinnes karriere, men i fravær av dyp støtte, degraderes og degraderes disse egenskapene faktisk," sier Henderson.
Det samme prinsippet gjelder for mødre generelt, sier Henderson: «En kvinnes evne til å møte transformasjonen som morskap gir er avhengig av at hun har ressurser på alle områder av livet hennes. At en kvinne føler seg dypt støttet - at hun ikke er helt alene - er veldig viktig."
Den kanskje mest gripende delen av Meghan Markle-intervjuet var ikke at hun innrømmet at hun ikke er det "ok", men at hun virket dypt rørt, og til og med overrasket, over å ha blitt spurt i den første plass. At emnet for en så ekstrem offentlig fascinasjon føles glemt, burde fortelle oss alt vi trenger å vite om hvordan hverdagsmødrene i vår midte har det.
De artist Sarah Walker sa å bli mor er som å oppdage et nytt rom i et hus der du allerede bor. Tenk deg å takle noe så desorienterende helt alene. Hva om vi kunne sitte i de nye rommene sammen? Når vi prioriterer å høre og se mødre, og å være sammen med dem uansett posisjon i livet eller behov, først da vil vi alle oppleve fordelene med deres monumentale vekstperiode.
Som Markle sa i intervjuet hennes: «Det er ikke nok å bare overleve noe, ikke sant? Det er ikke meningen med livet. Du må trives, du må føle deg lykkelig.»