Uoma Beauty Gründer Sharon Chuter har ett budskap til skjønnhetsmerker og resten av bedriftens Amerika: Pull up or shut up.

Skjønnhetsgründerens siste initiativ, #PullUpOrShutUp utfordrer merker som har delt offentlige støtteerklæringer til det svarte samfunnet i kjølvannet av det utenrettslige drapet på George Floyd av politistyrken for å være åpen om ansettelsespraksisen deres ved å dele antallet svarte ansatte de har i lederroller og ledende roller i selskapene deres.

Chuter lanserte sin oppfordring til handling i juni. 3, og ber forbrukere om å ikke foreta kjøp fra favorittmerkene sine på 72 timer, mens vi venter på at de skal dele medarbeiderlistene sine offentlig.

"Dette er ikke en øvelse i navngivning og skam, men rett og slett en oppfordring til alle merker om å vurdere sin egen praksis," sier Chuter i en e-post. "Det er lett å si at rasisme er andre menneskers problem, men det er viktig på dette kritiske tidspunktet at vi alle se på hvordan vi kan ha bidratt til dette problemet og ha ydmykhet til å akseptere det og gjøre en innsats for å endre den."

click fraud protection

Chuters kampanje er et svar på mange merkers uttalelser og deltakelse i #blackouttuesday, en sosial mediebevegelse som var ment å forsterke svarte stemmer, Black Lives Matter-bevegelsen og informasjon om å få slutt på systemisk rasisme. Hennes mål er at merkevarer gjør langsiktige endringer ved å holde seg selv ansvarlige og praktisere det de forkynner bak kulissene til selskapene deres alle tiden.

"Svarte er fortsatt sultne på økonomiske muligheter," sier hun også i e-postmeldingen. "Vi kan skape langsiktig økonomisk endring for svarte mennesker ved ganske enkelt å holde merkevarer ansvarlige for å praktisere det de forkynner. Mange har ikke engang alternativer i produktutvalget for svarte mennesker, og det er 2020!»

Chuter forklarte videre målet med utfordringen i en video på Pull Up or Shut Ups Instagram:

RELATERT: Uoma Beauty-grunnlegger Sharon Chuter om hvorfor inklusivitet ikke bør stoppe ved 40 Foundation Shades

Som tidligere LVMH-leder vet Chuter hvordan det er å være en av de eneste svarte som tar avgjørelser i et selskap.

"Jeg kunne ikke akseptere mangelen på mangfold og inkluderende skjønnhet. Mer enn det, jeg kunne ikke akseptere at merker begynte å flytte inn i det området, men det var fra et sted med tokenisme," sa hun tidligere Med stil om hennes opplevelser som førte til at hun opprettet Uoma Beauty. "Og jeg vet dette fordi jeg jobbet innenfor disse merkene. Jeg ønsket å komme ut og virkelig vise hva inkludering betyr for meg, som er å la folk være deres sanne autentiske jeg og ha en plass ved bordet."

Pull Up or Shut Up har allerede generert over 8000 følgere på 24 timer, og mange av dem merker merkevarer de ønsker å svare på utfordringen.

Kjendiser og fremtredende svarte skjønnhetspåvirkere inkludert Jackie Aina viser også sin støtte.

I en Instagram-video gjenspeiler Aina hvorfor offentlige merkers offentlige støtteerklæringer til det svarte samfunnet ikke er nok:

Per publiseringstidspunktet har ingen merker kommet frem. Vi oppdaterer dette innlegget hvis og når noen deler numrene sine.

OPPDATERING 6/5: Flere merker inkludert Makeup Revolution, e.l.f. Kosmetikk, Milk Makeup, Wet n Wild og Versed har svart på Chuters utfordring. Finn deres ansattes sammenbrudd nedenfor.

Dette innlegget vil fortsette å bli oppdatert etter hvert som flere merker kommer frem.