I følge en rapport publisert i 2020 av FN, utgjør kvinner mindre enn 30 % av verdens vitenskapelige forskere. På toppen av denne statistikken fant Catalyst i 2019 ut at fra 2015 til 2016 tjente bare rundt 5 % av asiatiske kvinner, 3 % av svarte kvinner og 4 % av Latina-kvinner. STEM grader. Men Olay Body er ute etter å endre disse tallene, og de gjør det ved å investere i neste generasjon ledere.
8. mars lanserte merkevaren sitt nye Skin in the Game-utdanningsprogram, hvor de inngikk samarbeid med Aiken High School i Cincinnati vil overraske en mangfoldig gruppe på 10 unge kvinner med et stipend på $10 000 for hver for å følge STEM-programmer i høyskole.
"Mangfold og inkludering er ekstremt viktig," forteller Dr. Maiysha Jones, vitenskapelig kommunikasjonssjef i P&G Med stil. «Vi får noen av våre største gjennombrudd innen kreativitet og produktivitet når vi har tankemangfold og kulturmangfold rundt bordet. Bare de er seg selv [i STEM] er nok."
Mens de unge kvinnene som ble belønnet med stipend fortsatt er seniorer på videregående, gjorde initiativet en umiddelbar – og varig – innvirkning på livene deres. "De ble så overrasket og de gråt litt," deler Dr Jones. "Jeg tror de virkelig innser at dette kan være en reell potensiell game-changer for deres fremtid."
Da Olay Body oppdaget at mangelen på synlig kvinnelig representasjon i STEM er en av hovedårsakene til at unge kvinner ikke forfølger karrierer i dette feltet håper merket at ved å investere i disse unge kvinnenes utdanning tidlig, kan de bidra til å lukke dette gapet i generasjoner fremover.
