Kelly Clarkson tar opp påstander om toksisitet på arbeidsplassen på settet til talkshowet hennes med navnebror.
Timer etter a Rullende stein artikkel påstått at ansatte på Kelly Clarkson-showet er «overarbeidet» og «underbetalt», noe som har ført til at deres mentale helse lider, uttalte Kelly med en hjertelig melding på Instagram. "I mine 20 år i underholdningsindustrien har jeg alltid ledet med hjertet og det jeg trodde var riktig," begynte hun. "Jeg elsker laget mitt kl Kelly Clarkson-showet, og å finne ut at noen føler seg uhørt og eller ikke respektert på dette showet er uakseptabelt. Jeg har alltid vært, og vil fortsette å være, forpliktet til å skape et trygt og sunt miljø på Kelly Clarkson-showet."
Kelly avslører at showet snart flytter studioet fra Los Angeles til New York, og forklarte det hun er "mer engasjert enn noen gang" for å sikre at teamet hennes er "bestående av de beste og snilleste i virksomhet."
"En del av dette bygget vil inkludere ledertrening for alle seniormedarbeiderne, inkludert meg selv," fortsatte hun. "Det er alltid rom for å vokse og sikre at vi alle er/blir den beste versjonen av oss selv i enhver virksomhet, spesielt når det gjelder lederskap, for å sikre at enhver forestilling om toksisitet er utryddet."
Getty
NBC Universal tok også opp Rullende stein exposé og dets påstand om at flere ansatte hadde sendt inn klager med menneskelige ressurser, men ingen tiltak ble iverksatt. "Vi er forpliktet til et trygt og respektfullt arbeidsmiljø og tar klager på arbeidsplassen veldig alvorlig og å insinuere noe annet er usant," sa en talsperson. "Når problemer rapporteres, blir de umiddelbart gjennomgått, undersøkt og handlet etter behov."
Og mens showets mannskap er misfornøyd med arbeidsmiljøet deres, synes de Kelly som sjef er "fantastisk", med en ansatt som beskriver henne som "utrolig takknemlig."
"Kelly har ingen anelse om hvor misfornøyd medarbeiderne hennes er," sa en tidligere ansatt til utsalgsstedet, mens en annen eks-ansatt gjentok den samme følelsen og la til: "Jeg ville blitt sjokkert hvis hun visste det. Jeg ville blitt nedstemt hvis hun visste at de ansatte ikke fikk betalt for to ukers julepause. Kellyen som jeg samhandlet med og som alle kjenner til, ville sannsynligvis vært ganske forferdet over å lære det."
