Jak zdobyć pracę w The Wall Group

The Wall Group (TWG), jedna z najbardziej wpływowych firm zarządzających w branży, wspiera nowe pokolenie talentów dzięki swojemu pierwszemu programowi mentoringu. „Dostęp jest kluczem do tak wielu różnych aspektów mody i urody, i niestety od tak dawna grają przywileje rolę w określaniu tych, którzy postawią stopę w drzwiach”, mówi Ali Bird, starszy wiceprezes i zarządzający dyrektor. Aby stworzyć możliwości dla niedostatecznie reprezentowanych artystów, multidyscyplinarny program połączył sześciu wybranych podopiecznych z imponującą listą ekspertów TWG. Jako ostatni test, podczas tej sesji otrzymali pełną swobodę tworzenia fryzur, makijażu i stylizacji.

Dla wizażysty Ericka Douglas, którego pociągały świeże i naturalne odcienie, aby uwydatnić model Juana Burgapiękno, ten program sprawił, że w końcu poczuła się widziana. „Od wielu lat podziwiam TWG i ich kwitnących artystów, a wejście wśród tych niesamowitych twórców dało mi jeszcze więcej nadziei na przyszłość” – mówi.

Fryzjer Mitchell Cantrell, który stworzył to wspaniałe updo, miał równie satysfakcjonujące doświadczenie. „To dało mi poczucie walidacji i potwierdzenia dostosowania do zostania artystą Wall Group” – mówi.

Mentor Cantrella, legendarny guru od włosów Danilo, inwestuje w pomoc w osiągnięciu tego celu. „Ważne było, aby mieć bardzo uczciwą krytykę talentów i aspiracji [Cantrella], ostatecznie wyposażając go w wiedzę i umiejętność śmiałego tworzenia i osiągania upragnionej ścieżki kariery” on mówi. Jeśli chodzi o wzorzysty sweter Versace i różowe kolczyki, to wszystko było dla początkujących stylistów Robyn Wiktoria: "Chciałem skupić się na jasnych, wesołych kolorach zimy."

„Strój Moschino z ogonem aligatora? Kto nie chce tego nosić?”, mówi początkujący stylista Altorrin McIntyre dzieląc się swoją inspiracją za błyskotliwym złotym strojem. Tymczasem fryzjerka Sondrea „Dre” Demry-Sanders zdecydowały, że proste cornrows najlepiej uzupełnią model Rebeka Allredlśniący wygląd.

„Moja mentorka Naeemah [LaFond, stylistka gwiazd] dała mi tak wiele wglądu poprzez swoją wrażliwość” – mówi Demry-Sanders. „Ponieważ oboje jesteśmy czarnymi kobietami, zapewnia mi mapę drogową do rzeczy, które chciałbym zamanifestować i jak poruszać się po przestrzeniach, aby to osiągnąć”. Doświadczenie dała również wizażystka Karina Mediolan więcej pewności siebie w prowadzeniu swojej kariery: „Chociaż zawsze jest więcej do nauczenia się, Kate [Lee, wizażystka Chanel] zachęcił mnie, abym dostrzegł swoją wartość, nie bał się ustanawiania granic i prosił o więcej”. Lee jest w tym dla długodystansowy. „Wczesne rozpoznawanie talentów i zapewnienie odpowiedniego środowiska do rozwoju artystów to siła napędowa każdej agencji” – mówi. „Jest to potrzebne w branży, która jest podatna na snobizm i rasizm. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, jak ten program będzie się rozwijał”.

Więcej takich artykułów znajdziesz we wrześniowym wydaniu z 2021 r W stylu, dostępne w kioskach, na Amazon i dla pobieranie cyfrowe Sierpnia 13.