Jak Protestujący Black Lives Matter wyszły na ulice przez cały czerwiec, posty w mediach społecznościowych zawierały czarne kwadraty a obietnice solidarności ze strony korporacji — zwłaszcza z branży modowej i kosmetycznej — wypełniły nasze kanały. Był w dużej mierze performatywny i nie odzwierciedlał głęboko zakorzenionych problemów, z którymi regularnie borykają się Czarni w branży. W komentarzach do tych postów dużo problemów zostały ujawnione, gdy pracownicy opowiadali historie o rasistowskich mikroagresjach i braku mobilności w górę. Założyciele i dyrektorzy generalni takich marek jak Reformation i Ban.do ustąpili po wezwaniu, podczas gdy inni przeprosili i obiecywali, że będą lepiej.

Chociaż są to świetne pierwsze kroki, jasne jest, że musi istnieć sposób na pociągnięcie marek do odpowiedzialności w przyszłości. To tam Black in Fashion Council, założona przez Lindsay Peoples Wagner (Moda dla nastolatków Redaktor naczelny) i Sandrine Charles (właścicielka Sandrine Charles Consulting). Widząc potrzebę nowego systemu, aby wywołać zmiany, długoletni przyjaciele postanowili uruchomić Rady, która zasadniczo będzie dostarczać coroczną kartę raportu dla marek dotyczących reprezentacji Czarnych i inkluzywność. Współpracują również z kampanią praw człowieka, która ma już

click fraud protection
Wskaźnik Równości Korporacyjnej dla społeczności LGBTQ+.

„Zebraliśmy grupę naszych rówieśników, którzy są na wyższym szczeblu w branży, aby porozmawiać o tym, jak możemy się zjednoczyć, aby zjednoczyć we wszystkich kategoriach i stworzyć ludziom szansę na zmianę, o którą walczyli przez lata” Charles mówi W stylu. Dodaje, że są to problemy, z którymi czarni ludzie w branży walczą od dziesięcioleci i jest to coś, na co zwrócił uwagę Peoples Wagner w 2018 roku. Cięcie artykuł, "Wszędzie i nigdzie: jak to jest naprawdę być czarnym i pracować w modzie”, który podkreślił doświadczenia 100 profesjonalistów z czarnej mody.

POWIĄZANE: Jak możemy rozliczać marki modowe z ich postów w mediach społecznościowych dotyczących antyrasizmu?

„Minęły prawie dwa lata od ukazania się tej historii” – mówi Peoples Wagner. „Więc, jak możemy teraz pogodzić się z wieloma rzeczami, które dzieją się na świecie, i zmianami, które wciąż nie zaszły w modzie i przemyśle kosmetycznym?”

Obaj zgadzają się, że chcą wyjść poza zwykłe usuwanie ludzi i marek, zamiast tego dają im wytyczne i zasoby, aby wprowadzić potrzebne zmiany.

„To naprawdę wzięło się z faktu, że chcemy przejść od anulowania ludzi do pociągnięcia ich do odpowiedzialności i dawania im sposobów, aby naprawdę poczuli, że mogą się zmienić” – wyjaśnia. „Nie powinni się tego bać. Mogą prowadzić rozmowy, aby zaszła produktywna i pozytywna zmiana”.

Rada będzie miała zarząd kierowany przez najlepszych specjalistów z branży, takich jak stylista celebrytów Jason Rembert i GQ Fashion Director Nikki Ogunnaike. Poza tym poszczególni interesariusze z branży mody i urody, w tym Jessica Andrews, Leah Faye Cooper, Mekka James-Williams, oraz Tamu McPherson, przyjmie różne role w miarę rozwoju rady.

„Chcemy usprawnić ten wysiłek, ponieważ nie chcesz 80 różnych inicjatyw i ludzi krzyczących różne rzeczy w tym samym czasie. Jeśli to zrobimy, nie zrobimy żadnego postępu” – mówi Peoples Wagner. Dodaje: „To musi być zniuansowane. Myślę, że jest tak wiele różnych problemów, że nie da się ich wszystkich zakryć. Dlatego też prowadzimy tę rozmowę z zarządem, aby dokładnie określić, które obszary docelowe, które ich zdaniem są teraz realistyczne i praktyczne, można zmienić. Następnie [zapytamy]: „Jakie rzeczy powinniśmy naciskać na marki, aby zmieniły się w przyszłym roku?”. Ponieważ będą to różne rzeczy w zależności od tego, jakie mają możliwości i jaki jest ich budżet”.

Poza współpracą z markami rada stara się również stworzyć program edukacyjny i mentorski, aby pomóc młodym profesjonalistom. Chociaż nie ogłosili żadnych marek, z którymi współpracują, te rozmowy zdecydowanie się odbywają. „Rozmawiamy teraz z kilkoma markami i rozwijamy się” – mówi Charles.

Black in Fashion Council rusza 1 lipca. W międzyczasie możesz sprawdzić ich postępy poprzez Strona internetowa lub Strona na Instagramie.