Założyciele marki Black Beauty do naśladowania

Statycznie udowodniono, że czarne kobiety mają głęboko osobisty związek z produktami kosmetycznymi.

Według raportu z 2018 roku autorstwa Nielson, czarnoskórzy konsumenci wydają prawdopodobnie dziewięć razy więcej na kosmetyki niż jakakolwiek inna grupa. W naszym własnym badaniu dotyczącym kobiet i higieny osobistej odkryliśmy, że czarne kobiety inwestują powyżej średniej we włosach i kosmetyki w różnych kategoriach.

Jednak pomimo ogromnego zapotrzebowania na produkty i narzędzia, które zaspokoją specyficzne potrzeby każdego naturalnego wzoru loków i skóra bogata w melaninę, Czarne piękno było historycznie ignorowane i niedostatecznie reprezentowane we wszystkich aspektach branży, od marek na półkach w alejkach kosmetycznych, przez ludzi w kadrze kierowniczej, po opracowywanie produktów.

POWIĄZANE: Istnieje powód, dla którego czarne fryzury są ponadczasowe

Zamiast „pracować” z tym, co tam jest, czarnoskórzy przedsiębiorcy założyli własne marki, dostarczając produkty, które uwydatniają piękno czerni i przestrzeni, w których ich społeczności czują się widziane. Weźmy na przykład Miko Branch, współzałożycielkę Miss Jessie i Lisę Price z Carol's Daughter. Dwie marki, które wprowadziły do ​​sklepów masowych niedrogie, skuteczne produkty do pielęgnacji włosów dla każdego wspaniałego wzoru loków. Shontay Lundy, założyciel Krem przeciwsłoneczny dla czarnej dziewczyny, stworzył filtr SPF, który nie pozostawia białego odcienia na ciemnych odcieniach skóry, w odpowiedzi na mit, że skóra bogata w melaninę nie może ulec poparzeniu słonecznemu ani rakowi skóry.

Ale reprezentacja wykracza poza formuły produktów. W odpowiedzi na brak osób czarnoskórych zajmujących stanowiska decyzyjne w korporacyjnej Ameryce, założycielka Uoma Beauty, Sharon Chuter, rozpoczęła działalność Podciągnij się lub zamknij się na zmianę latem 2020. Chuter skłonił marki i firmy ze wszystkich branż – w tym kosmetycznych – do dzielenia się procentową różnorodnością swoich pracowników na wszystkich poziomach, aby utrzymać tych, którzy zajmują stanowiska odpowiedzialne i zachęcają do prawdziwych zmian, które konsumenci mogą zobaczyć podczas zakupów, a jednostki mogą doświadczyć na całym świecie.

POWIĄZANE: Najlepsze marki należące do czarnych właścicieli do zakupów w 2021 r.

Są też czarni wizażyści i fryzjerzy, którzy tworzą przesuwające granice spojrzenia, które stają się trendami. Legendarna wizażystka Pat McGrath, odpowiedzialna za jedne z najbardziej pamiętnych stylizacji na wybiegach w ciągu ostatnich dwóch dekad, została pierwszą wizażystką, która została uhonorowana Damą Imperium Brytyjskiego. Sir John, amerykański wizażystka i dyrektor kreatywny L'Oréal Paris, jest człowiekiem stojącym za charakterystycznym blaskiem Beyoncé, a jego wizja makijażu jest tak wpływowa, że ​​nawet zmienił Barbie. Vernon François jest znany z tego, że wnosi na czerwony dywan naturalne włosy w całej okazałości dzięki rzeźbiarskim stylom, którymi jest stworzony dla Lupita Nyong'o, a jego niedroga linia produktów do pielęgnacji włosów o tej samej nazwie, zaprojektowana specjalnie do pielęgnacji i wzmacniania wszystkich loków wzory.

Tutaj, W stylu obchodzi 21 założycieli, innowatorów i wizjonerów marki Black Beauty, którzy odcisnęli swoje piętno na branży kosmetycznej i zmieniają ją na lepsze.

POWIĄZANE: Marki Black-Owned Beauty, aby pozostać na swoim radarze

Kobiety tak kultowej i legendarnej jak Dame Pat McGrath nie trzeba przedstawiać. Ale powiemy to, jeśli kiedykolwiek chciałeś wiedzieć, jak wygląda prawdziwie samozwańcza kobieta, McGrath jest właśnie taki.

Wychowany przez matkę imigrantkę z Jamajki w Northampton w Anglii, McGrath nie ma formalnego wykształcenia, jeśli chodzi o nakładanie makijażu. Jednak jej pasja i miłość do wszystkiego poważny sprawiła, że ​​stała się nieustraszona w tworzonych przez siebie stylizacjach, ostatecznie przyciągając uwagę czołowych projektantów, takich jak Givenchy, Gucci, Lanvin, Louis Vuitton i Versace, by wymienić tylko kilku.

Ale chociaż niezaprzeczalna matka makijażu stworzyła niezliczoną ilość stylizacji na największe pokazy na wybiegach na świecie, swoje skromne początki przypisuje jej miłości do makijażu i mody. Mianowicie jej matka, Jean, która pracowała jako krawcowa i wystawiła córkę na świat pięknych możliwości.

Oprócz pracy z projektantami, Pat McGrath Labs, własna linia wizażysty, została wyceniona na oszałamiający miliard dolarów w 2018 roku. Jeśli chodzi o przyszłość swojej marki, w prawdziwym stylu Pat, McGrath planuje tylko kontynuować rozwój. „Naprawdę i naprawdę [chcę] nadal przekraczać granice, przesuwać formuły – wzrost” – mówi. „Chodzi o więcej. Chodzi o wprowadzenie na rynek większej doskonałości i promowanie nauki o makijażu. O to właśnie chodzi”.

Tak wspaniałe i spektakularne jak włosy 4C (mogą przeciwstawić się grawitacji, cześć!) Brakuje reprezentacji i skutecznych produktów dla tego typu loków – i nie jest to tajemnicą. Alicia Ferguson wiedziała, że ​​nadszedł czas, aby wszystko się zmieniło. „Wszystkim nam opowiadano historie o nas samych, zwłaszcza jako czarnoskórych kobietach w związku z naszymi włosami” – dzieli się. „Mój zespół i ja chcieliśmy na nowo zdefiniować historię dotyczącą włosów 4C i tak Tylko 4C powstał, aby znormalizować piękno i fakturę zagięć i zwojów 4C”.

Mając w ofercie cztery produkty, twórcy marki chcieli jasno powiedzieć, że nie musisz używać wielu produktów do stylizacji tego typu włosów, po prostu potrzebujesz produktów, które działają. Celem było, aby więcej kobiet czuło się bardziej komfortowo kołysząc swoje włosy 4C.

Jednak Ferguson wie, że jest jeszcze długa droga, jeśli chodzi o akceptację przez resztę naturalnej społeczności (i świata) kręconych włosów w całej okazałości. „W branży kosmetycznej trzeba wykonać tyle pracy, aby zawstydzać teksturę włosów i koloryzować” – mówi. „4C Only będzie liderem w redefiniowaniu i tworzeniu przestrzeni dla nowych historii do opowiedzenia i dodatkowych oferty produktów, które mają moich kolegów z 4C na pierwszym planie, ponieważ wierzymy, że rewolucja nastąpi nawilżona!"

Golenie to szybki i łatwy sposób na pozbycie się niechcianego owłosienia. Jednak haczyk polega na tym, że jeśli użyjesz niewłaściwej maszynki do golenia, następnego dnia możesz skończyć z bolesnymi uderzeniami po goleniu, co jest jednym z głównych powodów, dla których wielu decyduje się zamiast tego na woskowanie.

Ale co by było, gdyby istniał sposób na golenie bez późniejszego podrażnienia?

Karen Young dążyła do tego, odkąd rozpoczęła Oui lud w 2015 roku, z misją nie tylko pomagania ludziom czuć się piękniej we własnej skórze, ale także czuć się dobrze z ich zakupem. „Chciałam przesunąć granice kultury, porozmawiać i rzucić wyzwanie językowi i temu, jak zostaliśmy otoczeni przez marki kosmetyczne” – mówi. „Pod tym parasolem Oui the People tworzy piękne produkty do pielęgnacji ciała, które zapewniają rezultaty w zrównoważonym, czystym i przemyślanym opakowaniu”.

Dlatego na wszystkich obrazach na stronie po prostu pozwala skórze wyglądać jak skóra, co jest jej pomysłem na bezbłędność. „Mam nadzieję, że w następnej dekadzie kobiety nie będą już sprzedawać produktów pod pretekstem, że muszą być doskonałe lub ponadczasowe, aby mogły zostać uznane za wartościowe dla społeczeństwa” – zapewnia. "Już wystarczy. Sprzedawano nam ten zestaw towarów zbyt długo i czas przestać udawać, że nie wpłynęło to na sposób, w jaki postrzegamy siebie ani naszą ogólną wartość. Mam nadzieję, że Oui the People ma jakiś udział w tej zmianie i mam nadzieję, że dokona się to z pełną siłą marek takich jak nasza.”

Podobnie jak Young, Tristan Walker wiedział z pierwszej ręki, jak irytujące może być golenie, zwłaszcza jako czarnoskóry mężczyzna podatny na uderzenia brzytwy. Ale jako młody profesjonalista, który kiedyś był internowany na Wall Street, oczekiwano, że w tym czasie nie będzie miał zarostu. „Pewnego dnia zostałem wezwany przez przełożonego na oczach wszystkich innych pracowników, że nie jestem gładko ogolony” – wspomina. Ale jego szef niewiele wiedział w tamtym czasie, Walker niedawno zerwał z używaniem brzytwy i chciał uniknąć dalszych wybuchów. „Golenie podrażnień i guzków po goleniu może prowadzić do ciemnych śladów oraz innych problemów” – wyjaśnia. „Jest to dość znaczące i dotyczy 80% czarnoskórych mężczyzn i kobiet na całym świecie. Kiedy to się stało, nie wiedziałem, czego użyć, aby rozwiązać ten problem. Moja pewność siebie mocno ucierpiała”.

Mając na uwadze to negatywne doświadczenie, Walker od razu pomyślał o swoich dwóch młodych synach io tym, co by się z nimi stało, gdyby zdecydowali się wejść do przestrzeni korporacyjnej. Właśnie tak Ukosnarodziła się linia specjalnie stworzonych produktów do pielęgnacji.

Oczywiście, kiedy linia ruszyła w Target, Walker przyprowadził swojego najstarszego syna – który miał wtedy dwa lata – żeby się przyjrzał. Ale choć założyciel początkowo nie mógł znaleźć swoich produktów, jego dziecku nie zajęło dużo czasu, aby zauważyć je na półkach. „Mój syn wskazał za mnie i powiedział: „Dada!” – wykrzykuje Walker. „Właśnie zobaczył moje zdjęcie na jednym z naszych pudeł. Pomyśl o tym. To było jego pierwsze prawdziwe doświadczenie w handlu detalicznym i miał doświadczenie, na które czekałam przez całe życie”.

Bevel zrobił poważne fale w branży groomerskiej od czasu jej premiery w 2013 roku, a Walker nie planuje zwalniać. „Kiedy myślę o przyszłości Bevel i pracy, którą wykonujemy, słowo, które przychodzi mi na myśl, to „więcej” — dzieli się. „Więcej rozwoju produktów, więcej testów produktów, więcej dystrybucji detalicznej i więcej wsparcia dla celów, które naprawdę angażują społeczność czarnoskórą jako całość, a zwłaszcza czarnoskórych mężczyzn”.

W Miami, gdzie założył Shontay Lundy Krem przeciwsłoneczny dla czarnej dziewczyny w 2016 roku każdy dzień może być dniem na plaży. Sfrustrowana białą, kredową pozostałością, jaką filtry przeciwsłoneczne pozostawiają na jej odcieniu skóry, Londaya stworzyła własną linię produktów SPF, które nie zawierają oksybenzonu i parabenów. „Nie było marek kremów przeciwsłonecznych, które rozmawiałyby bezpośrednio ze mną i żadna marka nie uczyniła ich interesem, aby połączyć się ze mną” – mówi. „Nie chciałem nawet wypróbować ich produktów, więc nie używałem kremów przeciwsłonecznych. Tego brakowało. Nigdy nie uczono mnie o bezpieczeństwie słonecznym i nie miałam realnych możliwości ochrony mojej skóry. Jeśli czułem się w ten sposób, byłem pewien, że inni też tak się czują”.

Pięć lat później w firmie Target sprzedawany jest krem ​​przeciwsłoneczny Black Girl, który niedawno rozszerzył się na Nigerię i zawiera linię produktów dla dzieci. „To niezwykle pokrzepiające widzieć, jak więcej czarnoskórych osób pozostaje nawilżonych i chroni skórę przed słońcem za pomocą kremu przeciwsłonecznego Black Girl” – mówi Lundy. „Wierzę, że dezinformacja o znaczeniu była i nadal jest powodem, dla którego wielu Czarnych nie nosi kremów przeciwsłonecznych. Mamy nadzieję, że dalsze edukowanie konsumentów na temat znaczenia noszenia kremów przeciwsłonecznych będzie nadal otwierać umysły na potrzebę ochrony SPF”.

Felicia Leatherwood wie z pierwszej ręki, jak to jest radzić sobie z dyskryminacją włosów. Właściwie z tego właśnie powodu została stylistką. „Rozpoczęłam tę podróż, ponieważ nikt nie rozumiał, jak pracować z moimi włosami” – opowiada. „Naprawdę chciałam tylko pokazać kobietom, jak docenić własną teksturę włosów”.

A kiedy mówi tekstura, ma na myśli każdą z nich. Po prostu weź jako przykład sposób, w jaki stylizuje włosy 4C Issy Rae. Chociaż istnieje fałszywe przekonanie, że skręcone włosy są w jakiś sposób „trudne”, „złe” i „nie do opanowania”, Leatherwood udowodnił, że wszyscy się mylą, pokazując na własną rękę świat, w którym włosy 4C mogą być tak wszechstronne, jak każdy inny rodzaj włosów – od królewskiego stylu, który stworzyła dla gwiazdy na gali Met 2018, po każdy styl, który nosiła na Niepewny.

Oprócz stylizacji fryzur powstał również Leatherwood ten absolutnie najlepszy (i nie mówimy tego lekko) pędzel do rozczesywania wszechczasów, odpowiednio nazwany Szczotkuj z najlepszymi. To innowacyjne narzędzie ma szeroko rozstawione elastyczne włosie, które rozczesuje wszystkie rodzaje włosów bez szarpania lub ciągnięcia, które może prowadzić do łamania.

„Moją nadzieją na przyszłość jest to, że wszystkie tekstury włosów zostaną uznane za piękne” – mówi Leatherwood. „Chcę, aby młode dziewczyny zrozumiały, że są opcje i nie ma jednego właściwego sposobu na bycie piękną. Naprawdę chcę, żebyśmy objęli się całkowicie od stóp do głów. Ponieważ czuję, że kiedy to zrobimy, będziemy mogli zobaczyć, jak naprawdę wygląda pewność siebie”.

Witamina C jest jednym z tych składników, które każdy dermatolog poleci Ci jako część swojej rutyny pielęgnacyjnej. Jedyny problem? Jeśli nie jest odpowiednio sformułowany, może łatwo się utleniać i stać się nieskuteczny.

Ale Ron Robinson, założyciel BeautyStat a chemik kosmetyczny, który wcześniej pracował dla takich marek jak Clinique i Revlon, znalazł sposób na obejście tego, tworząc zastrzeżoną metodę enkapsulacji witaminy C, która utrzymuje jej skuteczność. Kiedy już wiedział, że jego unikalna formuła działa, produkt był zbyt dobry, aby go zatrzymać dla siebie. Ale wierzcie lub nie, kiedy po raz pierwszy stworzył BeautyStat, tak naprawdę wcale nie chodziło o tworzenie produktów.

„W połowie 2000 roku zauważyłem szybki wzrost w mediach społecznościowych i czułem, że potrzebna jest społeczność internetowa, w której konsumenci mogą skontaktować się z ekspertami ds. urody, aby dowiedzieć się więcej o tym, jakie produkty kosmetyczne działały, a które nie, więc stworzyłem BeautyStat” Akcje. „Misją było publikowanie eksperckich treści kosmetycznych i recenzji produktów, aby konsumenci mogli dowiedzieć się więcej od wtajemniczonych. Pomogłoby im to w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji dotyczących zakupu urody”.

Robinson prowadził platformę przez nieco ponad dekadę iw tym czasie zarówno przyjaciele, jak i rodzina rozmawiali z nim o założeniu własnej marki. Początkowo odrzucił ten pomysł, myśląc sobie: „Kto potrzebuje innej marki kosmetycznej?” Następnie rozpoczął badania nad technologią pielęgnacji skóry z witaminą C.

„Znaleźliśmy sposób na ustabilizowanie czystej witaminy C” – mówi. „Równocześnie testowaliśmy koncepcję wprowadzenia marki z własną bazą danych konsumentów, która wykazała, że ​​nasza koncepcja marki była bardzo silna, z dużym zainteresowaniem zakupami i trafnością. Po odzyskaniu wyników niezależnych badań klinicznych, które okazały się niesamowite, od razu powiedziałem: „To” to przełom, musimy go uruchomić w ramach BeautyStat Cosmetics”. I właśnie tam marka i produkt były urodzić się."

Reszta, jak mówią, to historia.

Kiedy w 2020 roku miały miejsce tragiczne i bezsensowne morderstwa George'a Floyda i Breonny, kraj wybuchł. W całym kraju organizowano protesty, a rozmowy o historycznym negatywnym wpływie systemowego rasizmu spływały na prawie każdą branżę — w tym piękno. Wtedy Nyakio Grieco wiedziała, że ​​musi stworzyć przestrzeń, aby pomóc założycielom Black Beauty budować kapitał finansowy. "Współzałożycielem Trzynaście Lune w grudniu 2020. To platforma e-commerce do odkrywania marek kosmetycznych stworzona przez czarno-brązowych założycieli, którzy tworzą produkty dla ludzi o różnych kolorach” – dzieli się.

Od razu stał się hitem wśród konsumentów i od tamtej pory stał się jednym z naszych ulubionych.

„Dało mi to ogromną radość i dumę widząc różnorodną grupę konsumentów, którzy przybyli, aby odkryć te marki. Wiedziałam, że w tym momencie stworzyliśmy prawdziwie inkluzywne doświadczenie piękna” – mówi.

Grieco pokłada tylko wielkie nadzieje w zbudowanej przez siebie przestrzeni i jej wpływie na świat. „Budując nasze marki i założycieli, aby odniosły wielki sukces, pomagamy budować bogactwo pokoleniowe w społecznościach czarno-brązowych, pomagając w ten sposób łagodzić systemowy rasizm” – mówi. „Branża kosmetyczna ma taką możliwość zjednoczenia i zjednoczenia. Nie mogę się doczekać, gdy Thirteen Lune poprowadzi konkurs, aby był przykładem prawdziwej integracji w naszej branży”.

Córka Carol, podstawowe produkty naturalne w drogerii, narodziła się z kuchni Lisy Price na Brooklynie, gdzie mieszała własne mikstury do pielęgnacji włosów i ciała z łatwo dostępnych składników, takich jak masło shea, olej kokosowy i jojoba olej.

Początkowo Price nie zdawała sobie sprawy, że jej produkty wypełniają lukę na rynku. „Kiedy zakładałam markę w 1993 roku, byłam naturalna i znałam wielu naturalsów” – mówi. „Wiedziałem, że nie jesteśmy normą, ale wiedziałem, że tam jesteśmy i na początku czułem, że różnorodność nie jest wystarczająca. To, co istniało, miało określony wygląd, styl, przesłanie, zapach, opakowanie itp. Brakowało zabawy i fantazji. Chciałem, aby moje produkty służyły celowi, przynosiły korzyści, ale także sprawiały, że czułaś się ładnie, ładnie pachniała i sprawiała, że ​​się uśmiechałeś”.

Prawie 30 lat później Price nadal remiksuje dzień prania, wymyślając na nowo podstawowe kategorie produktów, takie jak odżywka, i zachęca innych czarnych przedsiębiorców do podążania za ich marzeniami. „Poznaj liczby swoje i konkurentów. Poznaj swoją historię i dowiedz się, jak ją opowiedzieć za pomocą marketingu, kolorów, tekstur” — radzi Price. „Bądź tym, kim naprawdę jesteś, a nie tym, kim myślisz, że inni chcą, abyś był. Ta praca jest wyzwaniem, daje satysfakcję i może afirmować życie, ale potrzebnych celów nie da się osiągnąć, gdy zaczynamy od kompromisu”.

Nude nie pasuje do wszystkich – niezależnie od tego, czy podkład, czy lakier do paznokci to produkt, który masz pod ręką. Kiedy jej trzyletnia córka zakochała się w lakierze do paznokci, Jacqueline Carrington zauważyła Dostępne neutralne odcienie nie odzwierciedlają piękna w każdym odcieniu skóry, szczególnie bogatej w melaninę skóra. „Dorastając, nigdy nie widziałam obrazów kolorów lakieru do paznokci na brązowych odcieniach skóry, które reprezentowałyby mnie lub któregoś z moich przyjaciół i rodziny” – wspomina. „Chciałam stworzyć markę, która kuratorowałaby kolory lakierów do paznokci, które uzupełniały różne odcienie brązowej skóry na całym świecie, jako pierwsza myśl, a nie po namyśle. Więc wystartowałem Ludzie koloru, nietoksyczny, wegański, wolny od okrucieństwa lakier do paznokci, który celebruje ludzi kolorowych i tych, którzy żyją w kolorze, ponieważ wszyscy żyjemy w świecie kolorów!" 

Tworzenie większej ilości kolorów lakieru do paznokci to tylko połowa równania. Carrington ma nadzieję, że w przyszłości więcej marek będzie prezentować różne odcienie brązowych dłoni podczas promowania swoich lakierów do paznokci. „Aby pomóc wprowadzić prawdziwe zmiany w branży, tak ważne jest, aby podnieść na duchu Black i inne marki lakierów do paznokci, których właścicielem jest PoC”, mówi. „Wszyscy musimy wykonać swoją część i wspierać się nawzajem, aby zwiększyć świadomość, dlatego byliśmy tak podekscytowani współpracą z Facebookiem w celu promowania Firmy należące do osób czarnoskórych w ramach kampanii #BuyCzarny piątek i nie mogą się doczekać sposobów, w jakie możemy nadal promować inkluzywne marki w przyszły."

Shirley Raines nie zawsze miała łatwe sprawy. Zmarł pięć dni przed trzecimi urodzinami jej pierworodnego syna, pozostawiając Rainesa głęboko zrozpaczony. „Zachorowałam na bardzo poważne zaburzenie lękowe/lękowe i przez wiele lat walczyłam z nią wraz z depresją” – ujawnia. „Moje życie było tak ciężkie i czasami zadawałem sobie pytanie: „Dlaczego wciąż tu jestem?” Wsiadłem na Prozac, kiedy skończyłem 49 lat i zdecydowałem, że muszę znaleźć sposób, aby poradzić sobie z tą traumą i bólem w moim życiu.

Dlatego w 2017 roku wystartowała Piękno 2 Streetz, organizacja non-profit stworzona, aby zapewnić osobom doświadczającym bezdomności prysznice w kalifornijskim Skid Row, strzyżenie włosów, koloryzację, metamorfozy i gorące domowe posiłki. Asystuje ponad 600 osobom tygodniowo.

„Czułam spokój pośród tego chaotycznego świata, czułam, że mój ból i trauma miały swój cel i dzięki temu łatwiej było mi żyć” – mówi. „Robię to od prawie czterech lat i mam niesamowity zespół – a pandemia nas nie powstrzymała”.

Od momentu uruchomienia inicjatywy Raines poznał niezliczoną ilość niezwykłych ludzi. Ale jest w szczególności jedna osoba, która nazywa się Q, której nigdy nie zapomni. „Q był jednym z pierwszych bezdomnych, z którymi nawiązałem kontakt, Q stał się moją rodziną” – mówi założyciel. „W październiku historia, którą zrobiliśmy z Kamau Bell z Zjednoczone odcienie Ameryki a Q był częścią naszego wywiadu. Po prawie czterech latach opieki nad Q i ponad 26 latach, odkąd widziała swoją rodzinę, oglądali program i widzieli ją. Szybko przyszli i zabrali Q do domu. Mieszka i po tylu latach spędziła wakacje z rodziną. Będę za nią bardzo tęsknić i pozostajemy w kontakcie, ale to jest zakończenie snu, którego pragniemy dla całej naszej bezdomnej społeczności.

Wiesz, kim jest Beyoncé, dlatego dobrze znasz Sir Johnpraca. Amerykańska wizażystka i dyrektor kreatywna L'Oréal Paris współpracowała z Bey przy jej najbardziej pamiętnych stylizacjach, w tym jej występie na Grammy 2017 i jej Lemoniada oraz Czarny jest królem albumy wizualne. Jakby to nie było wystarczająco kultowe, Sir John stworzył również kolekcje makijażu dla Disneya Król Lew remake aktorski, szuka Barbie i odcięty jako mentor w Lifetime's Amerykańska gwiazda piękna.

Jednym wspólnym wątkiem w dziesiątkach olśniewających stylizacji, które stworzył w swojej karierze, jest to, jak wszystkie wydobywają wewnętrzną siłę i moc kobiet. „Moim celem nigdy nie było sprawienie, by kobiety czuły się piękniejsze… Chciałem, żeby czuły się silne i wzmocnione” – mówi. „W pięknie jest tyle mocy, tyle mocy w szmince. Piękno sprawia, że ​​czujesz się bardziej związany ze sobą i jest w tym coś wyjątkowego”.

Pomimo burzliwego minionego roku, Sir John ma nadzieję na przyszłość branży kosmetycznej. „Mam nadzieję, że wszystkie dobre rzeczy – wszystkie moje zwycięstwa – mam nadzieję, życzę i modlę się o przyszłość” – dzieli się. „Aktywnie pracuję nad tym, aby artyści z różnych środowisk, z różnych kręgów kulturowych, pochodzenie społeczno-ekonomiczne itp. może mieć takie same możliwości, jakie mieli moi biali koledzy przez lata. Nie mogę się doczekać sprawiedliwego przemysłu, w którym odbywa się jedna rozmowa na raz i jeden protest na raz. Chcę, żeby wszyscy zostali zaproszeni na przyjęcie”.

Sharon Chuter to strzelec wyborowy — i nie ma żadnych skrupułów, by powiedzieć to tak, jak jest. Nic więc dziwnego, że założyciel UOMA uroda, inkluzywna marka należąca do czarnych, była gotowa nie tylko wziąć swój własny przemysł, ale i resztę korporacyjnej Ameryki do walki z systemowym rasizmem.

W czerwcu 2020 r. Chuter uruchomił Pull Up for Change i stworzył kampanię #PullUpOrShutUp, prosząc firmy o publiczne ujawnienie danych demograficznych swoich pracowników. Chciała wiedzieć, czy te firmy, które twierdziły, że dbają o różnorodność, rzeczywiście stosują to, co głoszą, a konsumenci zwracają na to uwagę. Ale chociaż ta praca jest konieczna, bycie inicjatorem zmian nie przychodzi łatwo. „Nigdy nie zapomnę chodzenia tam iz powrotem w moim domu tuż przed rozpoczęciem inicjatywy” – wyznaje. „Wiedziałem, że stawiam wszystko na szali – przyszłość mojej marki i mnie osobiście – więc mimo że zainwestowałem 1000% w sprawę, byłem szalony. Musiałem zobaczyć zmianę. Tym razem chciałem czegoś więcej niż tylko performatywnego aktywizmu. Więc byłem gotów zaryzykować wszystko”.

Okazuje się jednak, że ryzyko wiązało się z nagrodami. Wiele firm szybko zdecydowało się na Pull Up i Podciągnij się na zmianęInstagram ma obecnie ponad 120 000 obserwujących.

Podczas gdy kwestia rasizmu systemowego ma wiele do zrobienia, zanim zostanie rozwiązana, niezliczone firmy zostały zmuszone do zainicjowania bardziej inkluzywnych praktyk zatrudniania i znalezienia sposobów na wspieranie czarnych talentów. I pomimo tego, że zmiany są powolne, Chuter nie poddaje się. „Chcę, aby zatrudnienie czarnoskórych wzrosło o co najmniej dwa punkty procentowe w ciągu najbliższych dwóch do trzech lat – myślę, że możemy to osiągnąć, jeśli się spotkamy”, zapewnia. „Chcę widzieć mniej brutalności, więcej sprawiedliwości i mniej podziałów, zwłaszcza w kwestiach praw człowieka, chcę zobaczyć świat, w którym nie dyskutujemy o wartości życia ludzi”.

Trio z tyłu Brązowa dziewczyna Jane chcę zobaczyć, jak czarne kobiety dobrze prosperują. Aby naprawdę wzbić się w powietrze, każda kobieta potrzebuje wsparcia społeczności i narzędzi, aby uzyskać więcej odpoczynku, znaleźć równowagę, poprawić nastrój dzięki domowemu zapachowi i promiennej, zdrowej skórze.

Produkty Brown Girl Jane, w tym nalewki CBD o szerokim spektrum działania i olejki do pielęgnacji skóry, a także świece zapachowe, zostały zrodzona z własnego doświadczenia Malaiki z CBD i jej nadziei na odwrócenie negatywnej reputacji rośliny w czerni społeczność. „Po doświadczeniu problemów zdrowotnych po urodzeniu mojej najmłodszej córki, szukałam zdrowszych alternatyw dla leków łagodzących ból związany z urazem kręgosłupa i była zdumiona mocą tej rośliny” – wyjaśnia. „Zacząłem ewangelizować uzdrawiającą i regenerującą moc rośliny moim siostrom i przyjaciołom. CBD jest bardzo napiętnowane w społecznościach Black i Brown i nie bez powodu, biorąc pod uwagę nadmierną kryminalizację konopi indyjskich i marihuany w społecznościach kolorowych”.

Poza rzeczywistymi produktami Brown Girl Jane ma nadzieję stworzyć przestrzeń dla czarnoskórych kobiet w branży wellness. „Czarne kobiety od dawna są wykluczone z rozmów o zdrowiu i branży „wellness” jako całości” – mówi Beauchamp. „Zdajemy sobie sprawę, że edukacja o naszym bohaterskim składniku, CBD, jest niezbędna, ale dążymy również do normalizacji rozmów na temat zdrowia psychicznego i narzędzi, których potrzebujesz, aby czuć się wyposażonym. Dlatego stworzyliśmy 'Jesteś dobra, Siostrzyczko?' (nasz cotygodniowy IG Show) i #BrownGirlSwap, który stał się ruchem wspierającym czarne kobiety-przedsiębiorcy w dziedzinie piękna”.

Vernon François stworzyła oszałamiające fryzury z czerwonego dywanu dla Lupita Nyong'o, Sereny Williams i Amandli Stenberg, które zrewolucjonizowały sposób, w jaki naturalnie kręcone, skręcone i perwersyjne włosy są postrzegane w Hollywood. „Możliwość zaprezentowania mojej pracy z dużymi kręconymi i perwersyjnymi włosami na imprezach na czerwonym dywanie, takich jak Oskary, jest satysfakcjonująca” – mówi urodzony w Wielkiej Brytanii stylista. „Nigdy się nie starzeje i za każdym razem jest jak za pierwszym razem. A kiedy moja praca sprawia, że ​​ludzie na całym świecie rozmawiają, jak fryzura Lupity w Gala Met w 2016 roku, to jest niezapomniane."

François jest równie zainspirowany pięknymi wiadomościami, które otrzymuje od ludzi, którzy oglądają jego edukacyjne filmy w mediach społecznościowych, korzystają z produktów jego imiennik linii do pielęgnacji włosówlub dokonały znaczącej zmiany w sposobie postrzegania własnych włosów. „Przez lata osobom z włosami kręconymi i afro nie okazywały miłości, na jaką zasługują od marek i urody w Wielkiej Brytanii i było dla mnie oczywiste, że odpowiadanie na tę potrzebę było moim powołaniem” – mówi François o swoim kolekcja. „To nie była tylko moja opinia, moi klienci wielokrotnie powtarzali mi, jak bardzo są sfrustrowani, nie mogąc znaleźć tego, czego potrzebują w salonach i sklepach na głównych ulicach. Musieli wyjechać poza miasto po produkty, z których nie byli w 100% zadowoleni, zazwyczaj bardzo gęste, ciężkie, tłuste formuły. Dzięki mojemu wieloletniemu doświadczeniu i badaniom byłam doskonale przygotowana do rozwiązania tego problemu.”

Wyobraź sobie świat, w którym ludzie mogą być karani, wydalani ze szkoły, a nawet zwalniani z pracy za noszenie włosów w sposób, w jaki naturalnie wyrastają ze skóry głowy. Cóż, taka jest rzeczywistość dla Czarnych mieszkających w Stanach Zjednoczonych. Dlatego Esi Eggleston Bracey, wiceprezes i dyrektor ds. kosmetycznych i higieny osobistej w Ameryce Północnej w Unilever oraz senator Holly J. Mitchell pracował razem nad rzemiosłem Ustawa o koronie we współpracy z Dove.

„Wszyscy byliśmy świadkami przypadków, w których Czarnym odmawia się pracy i przytłaczającą liczbę czarnoskórych dzieci odsyła się do domu ze szkoły z powodu ich włosów” – opowiada Eggleston Bracey. „Dove oddało się obronie prawdziwego piękna kobiet i dziewcząt i wierzy, że ważne jest, aby wszyscy czuli się uwzględnieni i docenieni”.

W lipcu 2019 r. s. Mitchell wprowadził przepisy, dzięki czemu Kalifornia stała się pierwszym stanem dyskryminacja włosów nielegalna. Od tego czasu ustawę uchwaliło dziewięć innych stanów, a kolejne cztery mają ustawodawstwo chroniące czarnoskórych przed dyskryminacją w zakresie włosów. Postęp legislacyjny jest śledzony w ta strona.

„Niedługo po tym, jak zdecydowaliśmy się wprowadzić CROWN Act [w Kalifornii], świat był świadkiem kolejnego przykładu dyskryminacji włosów, gdy Andrzeja Johnsonalicealny zapaśnik z New Jersey został publicznie obcięty, aby wziąć udział w jego zapaśniczym meczu,” Sen. Akcje Mitchella. „To tylko jeden przykład z pokoleń opowieści o czarnych dziewczynach i chłopcach wysyłanych do domu ze szkoły ze względu na ich naturalne włosy lub sklasyfikowanie czarnych kobiet jako mniej profesjonalnych ze względu na ich wrodzoną kulturę cechy”.

Jednakże, ponieważ Demokraci mają teraz pełną kontrolę nad Senatem, para trzyma kciuki, aby ustawa CROWN została wprowadzona w życie w całym kraju.

Zrozumienie zawartości Twoich produktów do pielęgnacji skóry wykracza poza umiejętność wymówienia listy składników. Równie ważne jest to, w jaki sposób pozyskiwane są składniki i jaka jest praca włożona w przygotowanie produktu. Rozpoczęła się Abena Boamah-Acheampong Piękność Hanahany, czysta marka produktów do pielęgnacji skóry i odnowy biologicznej, mająca nadzieję zapewnić większą przejrzystość i zrównoważony rozwój branży kosmetycznej, a także podnieść na duchu kolorowe kobiety.

„Mówiąc prosto, jako czarne kobiety jesteśmy godni posiadania marek kosmetycznych, które są specjalnie dla nas tworzone i które wykorzystują czyste składniki pochodzące z etycznych źródeł” – mówi Boamah-Acheampong. „Zainspirowały mnie czarne kobiety do stworzenia Hanahana Beauty i stworzyłam to, ponieważ czułam się jak czarne kobiety, zrównoważony rozwój, dostępność i przejrzystość od producentów do konsumenta była refleksją na temat piękna przemysł. Chciałem, aby było to czołowy element naszej misji i wszystkiego, co robimy z Hanahana Beauty.

Głównym składnikiem Hanahany jest masło shea pochodzące bezpośrednio z Katariga Women's Shea Cooperative w Ghanie. „Zawsze zaczynam od tego, co jest w składnikach i czy to działa dla mnie. Następnie, jeśli wartości kopalni pasują do moich” – mówi o wyborze marek, które wspierać. „Ostatecznie chcesz wspierać markę, która robi dokładnie to, co mówi, że robi”.

Chociaż obecnie na rynku dostępnych jest mnóstwo produktów specjalnie opracowanych dla włosów naturalnych, z powrotem, gdy Miko i Titi Branch po raz pierwszy uruchomił powrót Miss Jessie w 2004 roku — nazwany na cześć ich babci ze strony ojca — kategoria była deficytowy. Ale para wiedziała, że ​​ich przeznaczeniem jest stworzenie nowej, innowacyjnej przestrzeni na rynku.

„Od najmłodszych lat byłem wychowywany i szkolony na przedsiębiorcę” – mówi Miko. „Mój ojciec, Jimmy Branch, uważał, że to kluczowe, abyśmy wraz z siostrą Titi dorastali jako niezależni, więc zatrudnił nas w jednym ze swoich biznesów w młodym wieku. Od tego momentu zwracałam baczną uwagę na rzeczy, które lubiłam robić i na rzeczy, w których byłam dobra, co ostatecznie doprowadziło do mojej kariery w branży kosmetycznej, poprzez stylizację włosów. Kiedy powstała marka Miss Jessie, a nasz brooklyński salon o tej samej nazwie ewoluował z dwóch krzeseł do powiększonej przestrzeni salonowej, szybko zaczęłam specjalizować się w kręconych włosach. W tym czasie wiedziałem, że nasza koncentracja i uwaga w tej niedostatecznie obsługiwanej przestrzeni jest bardzo ważna dla branży fryzjerskiej, a ponadto będzie pomocna dla wielu”.

Ukochana siostra Miko niestety zmarła w 2014 roku, ale założycielka daje jasno do zrozumienia, że ​​marka nie byłaby tym, czym jest dzisiaj, gdyby nie błyskotliwość jej rodzeństwa. „Niezapomnianym momentem podczas tej podróży był moment, w którym moja siostra zapukała do drzwi mojego Brooklyn Brownstone o trzeciej nad ranem, aby Podziel się z podekscytowaniem, że w końcu wymyśliliśmy formułę, która będzie przełomowa zarówno w branży fryzjerskiej, jak i kosmetycznej” – Miko pamięta. „Ta specjalna formuła jest teraz znana jako Kręcony Pudding, który był pierwszym produktem, który wprowadziliśmy pod marką Miss Jessie”.

Marka może się teraz pochwalić dziesiątkami produktów. I podczas gdy rynek wypełnił się nowymi opcjami produktów dla czarnoskórych kobiet, Miss Jessie pozostaje ulubieńcem fanów nie bez powodu: ich produkty działają. „Mam nadzieję na przyszłość, że ludzie nadal będą kochać i akceptować dane przez Boga naturalne tekstury, które sprawia, że ​​wymyślanie produktów Miss Jessie, które pokochasz, jest dla mnie jeszcze bardziej pracowitą miłością” – Miko mówi. „Mam nadzieję, że dzięki Miss Jessie, kędzierzawa społeczność nadal osiąga loki swoich marzeń”.

Niezadowolony z dostępnych opcji czystej pielęgnacji włosów, Nancy Twine postanowiła stworzyć Briogeo, linia produktów wykonana z naturalnych składników, które spełniają ich deklaracje dotyczące wydajności. W niecałą dekadę Twine stał się najmłodszym czarnym przedsiębiorcą, który wprowadził linię produktów Sephora, a najlepiej sprzedająca się marka właśnie weszła do Ulty.

„Założyłem Briogeo, ponieważ wiedziałem, że istnieje lepszy, zdrowszy sposób pielęgnacji włosów, który nadal przynosi rezultaty” – mówi Twine. „Moją misją stało się tworzenie czystych i skutecznych formuł, które działają na wszystkie tekstury i typy włosów, a jednocześnie pomijają wątpliwe składniki”.

Twine jest podekscytowany dużymi sprzedawcami detalicznymi, dla których noszenie marek należących do Blacka jest priorytetem, ale wsparcie musi wykraczać poza produkty na półkach. „To powiedziawszy, praca z dużymi detalistami nie jest prostym procesem, a wiele nowych marek może nie mieć infrastruktury korporacyjnej, aby spełnić wszystkie te wymagania wielkiego biznesu” – mówi. „Aby mieć na uwadze inkluzywność, ważne jest, aby detaliści wspierali te przychodzące marki edukacją, szkoleniami i zasobami, które pomogą im zapewnić im sukces”.

Chwila introspekcji w 2012 roku skłoniła Melissę Butler do rozpoczęcia Bar do ust, linia żywych, wysokowydajnych pomadek do ust stworzonych z czystych składników. „Kiedy zakładałem firmę, pracowałem na Wall Street i zacząłem bardziej holistycznie podchodzić do mojego stylu życia”, mówi Butler. „Ostatecznie byłem niesamowicie sfrustrowany branżą kosmetyczną z powodu braku różnorodności i ilości chemikaliów w produktach. Zdecydowałem, że zamiast narzekać, naprawdę mogę coś zrobić, żeby to zmienić”.

Od momentu wprowadzenia do sklepów Target, TLB rozszerzyło swoją działalność na produkty do makijażu oczu i cery oraz otworzyło butik w Detroit. Budowanie zespołu, który odzwierciedla bazę konsumencką marki, było tak samo priorytetem, jak tworzenie formuł o wysokiej wydajności. „Kiedy zakładałam firmę, byłam naprawdę zdenerwowana i zszokowana, gdy dowiedziałam się, że to naprawdę starsi biali mężczyźni zarządzają branżą, mimo że kobiety są w większości konsumentami piękna” – mówi. „Bardzo celowo chciałem zbudować firmę dla ludzi, którzy są użytkownikami końcowymi i jestem naprawdę dumny, że mój zespół składa się z 18 kobiet”.

Finanse mają duży wpływ na to, jak niewiele marek należących do osób czarnoskórych spotyka się w alejkach kosmetycznych. Czarni przedsiębiorcy są dwukrotnie większe prawdopodobieństwo odrzucenia w przypadku kredytu bankowego, a czarnoskóre i latynoskie kobiety, które założyły czołowe marki kosmetyczne, otrzymały tylko 0,64% funduszy venture capital w 2018 roku. Jaé Joseph ma nadzieję to zmienić, wprowadzając do inwestowania integralność kulturową.

Józef zaczął Czarna apteka w 2020 r. akcelerator dla czarnoskórych i latynoskich przedsiębiorców w przestrzeni kosmetycznej i wellness, a także na rynkach telezdrowia, takich jak zasoby zdrowia psychicznego. Program zapewnia startupom narzędzia, których potrzebują, aby zaprezentować inwestorom i wprowadzić swoje marki na rynek lub zapewnić już wprowadzonym markom partnerów e-commerce i większą widoczność. Po ukończeniu programu BAO przedsiębiorcy mogą ubiegać się o pomoc finansową na realizację swoich planów.

„Misją BAO jest budowanie integralności kulturowej i społeczności” – mówi Joseph. „Chodzi o znalezienie przedsiębiorców kosmetycznych, którzy istnieją od 20 lub 30 lat, ale nie mają dostępu do wielokanałowej sprzedaży detalicznej online lub nie są zaaklimatyzowani w mediach społecznościowych. Ponadto znalezienie przedsiębiorców, którzy są na przykład gwiazdami TikTok i nie wiedzą, jak skalować ich biznes poza płatnymi reklamami partnerskimi”. Chcemy połączyć te dwa światy i zbudować ekosystem."

Oprócz pomocy ponad 100 startupom zajmującym się urodą i wellness, które zgłosiły się do programu akceleracyjnego, BAO zapewnia również ekspozycję marek, aby pomóc w ich rozwoju poprzez Media społecznościowe.

Niezależnie od tego, czy chodzi o modę, urodę, czy kulturę w ogóle, sztuka w Ameryce ma jedną wspólną cechę, która utrzymuje je na powierzchni: kreatywność i doskonałość czarnych. W tym pakiecie o nazwie Stan techniki, przyglądamy się liderom — tym niedocenianym graczom w tle i sławnym „pierwszym” — którzy są najlepsi w tym, co robią. Stan techniki? Musielibyśmy powiedzieć, że nigdy nie byli lepsi.