Powrót w styczniu 2019 r. Senator z Kalifornii Holly J. Mitchell przedstawił Ustawa o koronie (oznacza Stwórz Szanowany i Otwarty Świat dla Naturalnych Włosów), który gubernator Gavin Newsom podpisaliby prawo, czyniąc nielegalnym dla pracodawców i szkół publicznych dyskryminowanie Czarnych, którzy zdecydują się nosić włosy w ich naturalnym stanie lub w stylu ochronnym. Dziś, Reprezentant. Ilhan Omar ogłosiła, że Izba Reprezentantów uchwaliła ustawę (HR 5309), aby uczynić ją mandatem ogólnokrajowym, a nie tylko wyjątkiem w kilku stanach. Oprócz Kalifornii, Kolorado, New Jersey, Maryland, Waszyngton, a Nowy Jork uchwalił również akty dyskryminacji opartej na włosach. Następnie ustawa o koronie: przenieść się do Senatu. Do czasu głosowania ustawa CROWN może zakończyć dyskryminację włosów w całym kraju.
„Bardzo satysfakcjonujące było obserwowanie postępu, jaki poczynili Dove i koalicja CROWN” – Esi Eggleston Bracey, wiceprezes wykonawczy i dyrektor operacyjny ds. urody i higieny osobistej w Ameryce Północnej w Unilever,
powiedział W stylu w lipcu. „Dyskryminacja włosów wpłynęła na społeczność czarnych zbyt długo, a wsparcie i podekscytowanie ustawą CROWN pozwala nam wiedzieć, że jesteśmy na właściwej ścieżce i dokonujemy zmian”.Zgodnie z ustawą o koronie oficjalna strona internetowa, „Czarne kobiety 1,5 raza częściej wracają do domu z pracy z powodu swoich włosów” i 80% czarnych kobiet deklaruje, że muszą zmienić swoje naturalne włosy, aby pasowały do ich biura środowisko.
