“Quando uma mulher pede algo que ela merece, ela é uma vadia, e quando um homem faz isso, uau - ele realmente falou por si mesmo”, diz Melissa McCarthy.

A atriz, de 47 anos, sabe uma coisa ou duas sobre ir atrás do que quer ousadamente. Ela se tornou a rainha da comédia, com sucessos como Damas de honra, Ghostbusters, e ela Saturday Night Liveretrato do ex-secretário da Casa Branca Sean Spicer, neste ponto mais reconhecível do que o próprio Spicer. (Quem McCarthy derrubaria com um púlpito? "Tantas pessoas. Essa é uma lista que nem consigo entrar ", diz ela.) Ela também escreve, produz e projeta um tamanho inclusivo moda linha, Melissa McCarthy 7, consistentemente ganhando um lugar na lista anual da Forbes das atrizes mais bem pagas. No entanto, ela está ciente de que os atores mais bem pagos estão trazendo cheques mais gordos - e que, em todos os setores, as mulheres ainda ganham 20% menos do que os homens.

“Como mulher, acho que depois de tantos anos em que as coisas simplesmente não mudam, a cultura começa a afetar as ações reais das pessoas”, diz ela, eliminando a tão citada desculpa de diferença salarial de que

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as mulheres têm menos probabilidade de vir para a mesa de negociações com grandes demandas. Sim, é verdade, mas a questão importante, diz ela, é porque: “Se toda vez que algo não é equivalente, por que de repente alguém pensaria: 'Oh, eu deveria apenas pedir e eu vou entendeu? 'Você está arrasado por falar abertamente, você já está prevendo ser rejeitado, então você vem de uma forma mais branda caminho. Mulheres não sendo pagas da mesma forma são completamente absurdas. ”

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Crédito: McCarthy dirigindo seu curta para o Walmart. Cortesia

A igualdade salarial é uma questão pela qual as mulheres lutam desde que começaram a trabalhar, e que tem visto um progresso surpreendentemente lento. Mas assumiu um novo sentido de urgência na esteira do movimento Time’s Up, o esforço liderado por Hollywood para acabar com a discriminação de gênero na força de trabalho. A filosofia de negociação do próprio McCarthy (oferecida com a ressalva "Rapaz, não sou eu que dou dicas e lições"), é vir para a sala de reuniões armado com evidências. “A única coisa que pensei foi que se trabalhasse bastante, vou pedir por isso - e apoiar com: 'Aqui está o porquê.'” E, por mais difícil que seja, ela sabe que precisa ser disposto a ir embora. “A coisa mais assustadora de todas é mudar quando você não consegue o que deseja. Mude onde você está, o que é mais fácil falar do que fazer. Mas você tem que ser capaz de pensar que é digno o suficiente para ir embora quando tiver feito tudo que pode para ficar e quando ainda não funcionar. ”

McCarthy também zela pela importância de incutir confiança nas meninas desde tenra idade. Seu último projeto, um anúncio que ela dirigiu para o Walmart que vai ao ar durante o Oscar, segue um azar mulher (Keala Settle) que tem a chance de voltar no tempo e dar ao seu filho de 10 anos um pouco de autoconfiança adendo. “Se você der às crianças - meninas - auto-estima, isso pode mudar o resultado de suas vidas”, diz ela sobre o projeto, que financiará cineastas promissores por meio da organização Mulheres no Cinema, e também apresenta shorts de Preso na lama o diretor Dee Rees e a escritora e diretora Nancy Meyers. (Veja o vídeo de visualização abaixo.)

VÍDEO: A mensagem de Melissa McCarthy para seus 10 anos de idade vai fazer você chorar

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O que ela teria dito a Melissa de 10 anos? “Não se preocupe com o que as outras pessoas pensam”, diz ela. “Eu realmente adoraria dizer:‘ Vocês não têm que ser todos iguais. Se você gosta de algo ou quer fazer algo diferente, vá fazer. 'Seria incrível ser capaz de realmente dizer a si mesmo aos 10 anos de idade e que eles realmente entendessem. ”

Em vez disso, ela está tentando ensinar isso às suas duas filhas, Vivian, 10, e Georgette, 7 - e, claro, o comediante tem a maneira mais prática de fazer isso. “Tento mostrar isso a eles e falho um milhão de vezes por dia. Uma grande coisa é, quando eu falho, o que como pais todos nós fazemos, tento sempre confessar isso imediatamente ”, diz ela. “Eu acho que é importante para as crianças verem que você pode dizer: 'Oh, eu realmente fiz uma coisa terrível - não lidei bem com isso. Sinto muito. 'E saber que você pode confessar que não é perfeito, tipo,' OK, vou tentar de novo e talvez faça um pouco melhor da próxima vez. ' ver tantas coisas que estão tão limpas e polidas que quero que eles saibam que há muitos rascunhos, edições e photoshopping que envolvem isso. ”

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Olhando para o Oscar, McCarthy acha que movimentos como o Time’s Up também podem ajudar a dar confiança às mulheres, por meio o poder dos aliados, seja na mesa de negociações, em seu dia a dia, ou quando confrontados com a discriminação e assédio. Mas embora aumentar o volume da conversa ajude, há uma próxima etapa necessária. “Não podemos confundir discutir coisas com mudanças reais e concretas”, diz ela. “Mudar a conversa é uma boa maneira de começar a mudar o clima atual. Agora, quais são as repercussões? Se as pessoas fizerem a coisa errada, temos que garantir que haja repercussões reais para isso. ”