Em um novo relatório publicado por Tempo, dezenas de trabalhadores de vestuário estão falando sobre abusos e assédio que enfrentaram em uma fábrica que faz roupas para Fabletics, a marca de roupas ativas co-propriedade de Kate Hudson. A fábrica taiwanesa localizada no pequeno país sul-africano Lesotho, Hippo Knitting, foi investigada pelo veículo em parceria com The Fuller Project, uma redação global sem fins lucrativos que reporta sobre mulheres questões. O que eles descobriram foram várias mulheres que alegam assédio e abuso explícito com base no gênero.
Segundo a reportagem, 13 dos trabalhadores afirmam que “suas roupas íntimas e vulvas costumam ficar expostas durante revistas diárias de rotina por supervisores. "Três mulheres dizem que foram abusadas sexualmente por um homem Supervisor; outros observam que foram obrigados a rastejar no chão como uma espécie de punição por ações não especificadas.
Crédito: Christian Vierig / Getty Images
Meera Bhatia, presidente de serviços especializados da Fabletics, disse No estilo que a marca está levando o relatório a sério. “As acusações contra o Hippo Knitting são absolutamente horríveis. Imediatamente após receber o relatório, a Fabletics suspendeu todas as operações no Hippo Knitting. Um dos nossos líderes seniores está agora no terreno no Lesoto e conduz uma investigação abrangente em colaboração com um investigador independente ", disse Bhatia no comunicado. “As contas desses trabalhadores exigem uma ação forte e hoje estamos entrando em contato com os organizadores do Acordo de Lesoto para discutir o processo de adesão e expansão do programa vinculativo liderado por trabalhadores que visa a violência baseada no gênero e assédio em Lesoto. O compromisso dos Fabletics com o povo desta região permanece firme, e estamos pagando a esses trabalhadores seu salário integral enquanto investigamos. "
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Lesoto tem sido um hotspot para os direitos dos trabalhadores do setor de vestuário nos últimos anos. Em 2019, o Consórcio de Direitos dos Trabalhadores publicou um relatório destacando a violência de gênero (VBG) ocorrendo em fábricas de roupas para Levi Strauss, Wrangler, JCPenney e Walmart. Recentemente, as marcas assinaram um acordo vinculativo com os sindicatos liderados pelos trabalhadores no Lesoto (dos quais existem muitos) para acabar com esses problemas. Esta foi uma mudança sem precedentes e necessária se houver mudanças nas fábricas de roupas. Falar sobre a VBG não só pode levar à perda de empregos, mas também pode ser extremamente perigoso. Capacitar as pessoas para uma ação coletiva liderada pelos trabalhadores é um passo importante para desmascarar os abusos como os alegados na Hippo Knitting.