Como mudar sua carreira no meio de uma pandemia

Há mais de um ano, conversei com um novo conhecido. Uma executiva de TI realizada com uma década e meia de experiência em seu currículo, ela era seriamente impressionante; mas ela também não estava realizada em seu trabalho. “Eu gostaria de poder mudar de carreira”, ela me disse. “Eu simplesmente não sei como.” 

É assustador dizer adeus a um caminho que você passou anos construindo para si mesmo, e pode parecer impossível imaginar a reconstrução do zero - especialmente durante uma pandemia, quando o desemprego ainda senta em impressionantes 10%, em julho. Mas para alguns, agora mais do que nunca, parece necessário entreter a ideia de algo inteiramente novo.

Muitos americanos desempregados estão lutando para sobreviver ou pagar pelos cuidados básicos, e começar uma nova carreira pode parecer assustador, se não impossível. Quando Ivanka Trump, uma pessoa que nasceu em uma riqueza inimaginável, lançou seu “Encontre algo novo”Campanha no início deste verão em nome de uma das administrações mais nepotistas que já habitaram a Casa Branca, ela foi decididamente criticada por sua sugestão fora de alcance de que esses americanos em dificuldades, que foram demitidos ou dispensados ​​de seus empregos, deveriam simplesmente, você sabe,

No entanto, se você está esperando o momento perfeito para dar o salto para um novo campo e procurando um sinal para finalmente mergulhar na água de algo novo, agora - no meio da pandemia - pode ser o momento perfeito para fazer essa mudança de carreira (e há maneiras de fazer isso que não colocarão sua vida em risco, nem levarão você à falência no processo). Certamente não é uma tarefa fácil, mas com a quantidade certa de paciência e vulnerabilidade, isso pode ser feito. Porque se o seu trabalho o deixa infeliz, uma pandemia certamente não é um motivo para ficar.

Alguns caminhos são, no momento, mais práticos do que outros: enquanto as indústrias de tecnologia e telecomunicações, serviços sociais, financeiros, bens de consumo, saúde e farmacêuticos remotos são próspera durante a pandemia, viagens, automotivo, energia, petróleo e gás indústrias estão tendo um tempo mais difícil. Mas independentemente de você estar deixando a indústria de viagens em busca de algo mais fixo ou planejando solicite sua licença de piloto, a parte mais difícil de fazer uma mudança drástica é dar o primeiro passo fora do seu conforto zona.

Antes do COVID-19, Mariana Leung-Weinstein passou 20 anos trabalhando como designer de moda e fotógrafa em Manhattan. Agora, ela encontrou uma maneira de monetizar sua marca de guloseimas, Wicked Finch Farm. “A indústria da moda já estava em apuros [pré-COVID19] com muitos dos meus colegas desempregados ”, diz ela. “Quando a pandemia atingiu, quase todas as pessoas que eu conhecia foram dispensadas ou demitidas. Como freelancer de longa data, também estava na mesma situação. ” Leung-Weinstein diz que "começou a criar estratégias e aceitar que eu tinha que fazer um plano para o novo normal ”, descobrindo“ quais negócios poderiam prosperar e como eu poderia me encaixar nisso ”. Em 2020, após seis semanas de desemprego - e "lágrimas ocasionais" - ela começou a colocar toda a sua energia na agitação paralela que começou a testar as receitas para o ano anterior.

Para outras mulheres, a pandemia teve um efeito esclarecedor. Amber Henderson serviu anteriormente como Agente Especial de Supervisão ensinando na Academia do FBI em Quantico. Ela estava servindo no Departamento de Segurança Interna quando a pandemia começou. Ela diz que uma licença iminente sem pagamento atrasado foi o que a motivou a dar o salto e começar seu próprio empreendimento, Soluções i3, uma empresa de consultoria de TI.

Não foi uma transição fácil. “Apesar da minha formação, não estou imune a fazer perguntas autodestrutivas como: 'Tomei a decisão certa ao colocar meu próprio sistema de valores pessoais à frente do conforto de um salário consistente e aposentadoria estável com o FBI? ” Vou manter a estabilidade financeira sendo autônomo? '' Isso é sustentável? '”, Diz Henderson.

A dúvida é normal quando você está redirecionando completamente. Veja como fazer isso.

"Na minha experiência, quando você tem medo de ir para o trabalho e sente que não está no controle de seu ambiente de trabalho, é um sinal de que você se sente preso, [e que] é hora de pensar em fazer uma mudança de carreira, ” diz Kathy Davies, Diretor Administrativo do Life Design Lab da Stanford University. Mas, primeiro, antes que você fique sobrecarregado com a realidade da vida em meio a esses sem precedente vezes, reconheça que novas restrições vêm com novas oportunidades. Davies sugere reformular as limitações de uma pandemia global. “Ser capaz de trabalhar em casa pode abrir caminhos totalmente novos”, explica ela.

Talvez você possa se tornar um autônomo, buscar diligentemente uma atividade secundária ou trabalhar em uma empresa que nunca pensou ser possível devido a restrições de localização. Portanto, antes de fazer uma mudança, descubra o que você realmente deseja fazer - e tenha em mente que mais do que nunca pode ser possível. Afunde nisso.

Em seguida, descubra os modelos de carreira que você admira e peça apenas 15 minutos para conversar. “Especialmente neste momento em que as pessoas estão presas em casa, elas podem ser mais capazes e dispostas a atender essa ligação”, diz Davies. Ela disse que Jony Ive, o famoso designer da Apple, finalmente conseguiu ingressar em uma de suas aulas em Stanford devido a uma agenda liberada. Se você conseguir fazer a ligação, ela diz, faça perguntas desafiadoras. “A história deles se parece com a sua? Você lida bem com os desafios que essa pessoa tem em seu trabalho? ” Isso pode ajudar a confirmar se você deseja fazer uma mudança nessa direção.

Quando você souber para onde quer ir, atualize seu currículo e toque em sua rede. “Não tenha medo de perguntar a seus contatos se eles têm sugestões ou estão dispostos a recomendá-lo”, disse Maya Frost, uma treinadora de mudança e fundadora da Estratégias de mudança. É muito mais eficaz ter um funcionário atual entregando em mãos (por assim dizer) seu aplicativo para o gerente de contratação, com quem eles podem ser amigos. Não se preocupe com a perda de emprego ou licença em seu currículo, também. “A pandemia está sacudindo as coisas tão profundamente que há muito menos estigma associado à perda de emprego ou a ficar fora do mercado por um tempo.” 

 Depois de conseguir a entrevista, deixe sua personalidade brilhar. Lembre-se de que as empresas podem ser mais seletivas do que nunca devido à redução de operações e orçamentos na era da pandemia, além de haver uma superabundância de candidatos. Você pode se destacar por meio de sua força de vontade e atitude, diz Frost. “Entusiasmo e uma nova perspectiva são qualidades valiosas para novos contratados”, acrescenta ela. “Use isso a seu favor.” Esteja disposto a mergulhar e assumir uma infinidade de funções.

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Se você ainda está trabalhando em tempo integral ou parcial em uma função de longo prazo, você também pode dar uma pequena mordida em sua nova carreira em potencial. “O que você pode fazer que seja pequeno e de baixa pressão?” diz Davies. “Não necessariamente 'larguei meu trabalho e siga em frente'. O medo que sentimos com COVID é tão grande. De que maneiras podemos experimentar coisas com pouco tempo e dinheiro investidos? Pequenos experimentos são melhores. ”

Você tem habilidades, certo? Se você tem experiência ou não, não vem ao caso. Consultar. Peça para estagiar. “As pessoas estão procurando por quem seja capaz de contribuir seus especialização e as pessoas estão bastante dispostas a ouvir ”, diz Davies. “Claro, isso pode ou não ser pago - e nem todos têm o privilégio de trabalhar sem remuneração.” Mas talvez um corte de pagamento funcione, ou propor uma ideia dentro de sua empresa. “Você pode até mesmo pedir para trabalhar em um projeto multifuncional dentro de sua empresa antes de decidir pedir a transferência”, diz Davies.

No final do dia, nunca é um momento fácil para mudar de emprego. É sempre difícil dar um passo por conta própria ou decidir por um novo caminho. Mas se você está pensando em mudar, quando tudo está em movimento, pode ser o momento certo para redesenhar sua vida.

Hannah Nieves sabe o que é dar pequenos passos em direção a uma nova carreira. Ela sabia que queria fazer uma mudança em tempo integral depois de fazer uma viagem induzida por esgotamento ao hospital em 2019, enquanto trabalhava como diretora de marketing para uma empresa nacional de interiores domésticos. Quando 80% da empresa de Nieves foi demitida devido à pandemia em março, ela mergulhou em seu negócio de consultoria em tempo integral e aumentou o negócio para seis dígitos somente este ano. “Se COVID me ensinou alguma coisa, é que você pode perseguir seus sonhos e causar impacto”, diz ela.

Henderson ainda tem medo de seu novo caminho, mas lembra a si mesma o tempo todo que ela é capaz e bem equipada. A cada nova parceria com a i3 que ela firma e a cada cliente que ela impacta positivamente, os “pensamentos tóxicos se dissipam cada vez mais”, diz ela. Ela está vencendo desafios, um por um. Próximo? Marketing no Facebook. “Passei mais tempo desenvolvendo minha estratégia de hashtag do que gostaria de admitir”, confidencia Henderson. #WeFeelThat