Shonda Rhimes domina nossas noites de quinta-feira e nos apresentou a algumas das personagens femininas mais poderosas da televisão (estamos olhando para você, Meredith Gray, Annalize Keating e Olivia Pope). Mas Rhimes, um introvertido de coração, diz que aprender a ser o chefe nem sempre foi fácil.
“Passei de roteirista de cinema que trabalhava em casa de pijama para roteirista de TV que tinha 300 pessoas me perguntando o que fazer”, diz ela. “Tive de aprender a mandar e não foi muito bem no início. Levei um tempo para realmente entender que poder não é poder se você não o abraçar. Se não houver ninguém realmente dirigindo o navio, é uma receita para o caos. ” Pedimos a Rhimes que explicasse como ela navegou naquele barco direto para ShondaLand.
Crédito: Nicholas Hunt / Getty
Tenha as conversas difíceis
"O maior erro que vejo as pessoas cometem é deixar de abordar tópicos desconfortáveis. Muitas vezes evitamos dizer as coisas que realmente precisam ser ditas, e o problema com isso é duplo: desperdiça muito tempo em um ambiente de trabalho e coloca estresse e tensão desnecessários em todos envolvidos. Se você abordasse o assunto imediatamente, não perderia tempo se preocupando com isso, imaginando qual será a resposta e pensando no que vai dizer. Quer a conversa envolva dizer ao seu chefe que você quer um aumento, dizer ao seu funcionário que ele ou ela não está fazendo um bom trabalho, ou dizer a um colega que ele o ofendeu, a conversa difícil muitas vezes resolve o problema no ver. Apenas certifique-se de ser respeitoso em todos os níveis. "
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Aja como se você pertencesse a todos os cômodos
"Não importa onde você esteja sentado, seja no escritório do CEO ou na pessoa mais baixa do cubículo do totem, comporte-se como se você se encaixasse naquele espaço. Você tem que parecer confortável, porque não há nada pior do que ir para uma reunião onde você está visivelmente nervoso - a outra pessoa vai começar a pensar que você não merece estar lá. Se seus superiores ou as pessoas que trabalham para você perceberem que você está hesitante, adivinhe o que eles começarão a pensar? Que você não os entende. "
Domine seu poder - e seus erros
"A liderança é inútil se você não está liderando. Não era natural para mim ser a pessoa que estava à frente de todos que comandavam o ataque. Eu preferia estar no canto da sala lendo um livro. Aprendi a não temer erros ou me arrepender quando algo dá errado. Se as coisas saírem do caminho, trate o obstáculo como uma direção diferente para a qual você foi enviado e como um sinal de pare. "
Perceba que não existe receita secreta
"Todo mundo sempre pensa que alguém sabe algo que ela não sabe. Deixe-me lhe contar um segredo: ninguém sabe de nada. Estou constantemente encontrando pessoas que dizem que gostariam de estar juntos como eu, mas a realidade é que não há nada de especial que as pessoas em altos cargos saibam. Todos trabalhamos com as mesmas ferramentas, então arrisque-se e vá em frente. "