Após acusações de racismo e insensibilidade racial, a Prada decidiu instituir um Conselho Consultivo de Diversidade e Inclusão com o objetivo de elevar "vozes negras dentro da empresa e da indústria da moda em geral. "O maior nome associado também é um Big Deal genuíno: o gigante da moda alistou a diretora, escritora e produtora Ava DuVernay, bem como a artista / ativista Theaster Gates.
A Prada foi levada a agir depois que vários produtos tiveram que ser retirados porque os espectadores viram um semelhança com blackface. Gucci enfrentou acusações semelhantes e passou a criar iniciativas de diversidade e bolsas de estudo esta semana, na esperança de trazer inclusão para todas as equipes criativas. O designer consagrado do Harlem e colaborador da Gucci, Dapper Dan, também está trabalhando para ajudar a empresa a melhorar.
"Prada tem sido minha aliada em alguns dos projetos artísticos mais ambiciosos que fiz hoje, incluindo o lançamento da Black Image Corporation", disse Gates sobre o projeto, de acordo com
WWD. "Os esforços crescentes de diversidade na empresa são importantes para Ava, Miuccia e eu e estou ansioso para liderar o Conselho Consultivo de Diversidade e Inclusão e alcance um impacto significativo em toda a indústria da moda. "Crédito: Emma McIntyre / Getty Images
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A Prada não está apenas trabalhando em si mesma. Por meio de seu novo programa, a empresa espera alcançar faculdades e organizações e construir estágios e estágios em "comunidades diversas". O programa será instalado nos EUA e em todos os escritórios da Prada no mundo todo. É apenas o começo do que a marca espera que seja um movimento maior. A empresa emitiu a seguinte declaração:
"A Prada está empenhada em cultivar, recrutar e reter diversos talentos para contribuir com todos os departamentos da empresa. Além de amplificar as vozes das cores na indústria, ajudaremos a garantir que o mundo da moda reflita o mundo em que vivemos, e estamos entusiasmados por trabalhar com colaboradores de longa data, Ava DuVernay e Theaster Gates, neste importante iniciativa. Esperamos trabalhar com o Conselho Consultivo de Diversidade e Inclusão para nos ajudar a crescer não apenas como empresa, mas também como indivíduos. "