Em janeiro de 2019, o senador da Califórnia Holly J. Mitchell introduziu o Lei da COROA (significa Create a Respectful and Open World for Natural Hair), que o Governador Gavin Newsom assinaria a lei, tornando ilegal que empregadores e escolas públicas discriminem pessoas negras que optam por usar o cabelo em seu estado natural ou em um estilo protetor. Hoje, Representante Ilhan Omar anunciou que a Câmara dos Deputados aprovou uma legislação (H.R. 5309) para torná-lo um mandato nacional, não apenas uma exceção em alguns estados. Além da Califórnia, Colorado, Nova Jersey, Maryland, Washington, e Nova York também aprovou atos de discriminação baseados em cabelo. Em seguida, a Lei CROWN passar para o Senado. Aguardando uma votação lá, a Lei CROWN pode acabar com a discriminação de cabelos em todo o país.
"Foi incrivelmente gratificante testemunhar o progresso que Dove e a Coalizão CROWN fizeram", Esi Eggleston Bracey, vice-presidente executivo e diretor de operações de beleza e cuidados pessoais da América do Norte da Unilever,
contou No estilo volta em julho. “A discriminação de cabelo impactou a comunidade negra por muito tempo e o apoio e entusiasmo pela Lei CROWN nos permite saber que estamos no caminho certo e fazendo a diferença”.De acordo com a Lei da Coroa website oficial, "Mulheres negras têm 1,5 vezes mais chances de serem mandadas para casa do local de trabalho por causa de seus cabelos" e 80% das mulheres negras relatam sentir que precisam mudar seu cabelo natural para caber em seu escritório meio Ambiente.
