Embora não haja dúvida de que a desigualdade de gênero é um problema em todo o espectro, quando se trata de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), os números são drásticos.
De acordo com Associação Americana de Mulheres Universitárias (AAUW) - uma organização sem fins lucrativos que trabalha para promover a equidade para mulheres e meninas - as mulheres representam apenas 28% da força de trabalho nas indústrias STEM. Dessa cifra, a engenharia tem a menor quantidade de representação.
Felizmente, grandes empresas como a L'Oréal estão tentando inverter o roteiro e ajudar a trazer mais mulheres para o espaço nos próximos anos. Por isso a empresa lançou o The L'Oréal EUA Para Mulheres na Ciência programa de bolsas há 18 anos, concedendo mais de US$ 4 milhões em doações a 90 mulheres cientistas com pós-doutorado ao longo do tempo.
E eles não planejam desacelerar tão cedo.
"Avançar as mulheres na ciência tem sido o compromisso global da L'Oréal há mais de 20 anos", disse Marissa Pagnani McGowan, diretora de sustentabilidade da L'Oréal.
No estilo. "A L'Oréal reconheceu que, como líder no campo da ciência e da pesquisa, temos a responsabilidade de ajudar a fechar a lacuna de gênero na ciência e apoiar as mulheres a persistirem no campo. O programa 'Para Mulheres na Ciência' foi criado a partir de uma crença simples: o mundo precisa de ciência e a ciência precisa de mulheres. Nossa missão é tão crítica como sempre."Em 2022, a L'Oréal trabalhou com o Associação Americana para o Avanço da Ciência (AAAS) para conceder bolsas a cinco mulheres cientistas: Sandya Subramanian, engenheira biomédica da Universidade de Stanford; Sarah Burnett, matemática da UCLA; Marina LaForgia, ecologista de plantas da UC Davis; Sikoya Ashburn, neurocientista da Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill; e Margot Wohl, neuroetologista da Escola de Saúde Pública Johns Hopkins Bloomberg.
Para se candidatar à bolsa em 2023 e ter a chance de receber $ 60.000 para pesquisa em um campo STEM, os candidatos interessados devem ter concluído seu doutorado e iniciado a pesquisa de pós-doutorado até sexta-feira, 27 de janeiro de 2023 em 17h HUSA. Os aplicativos, juntamente com as regras e regulamentos, podem ser encontrados aqui.
Embora a L'Oréal tenha feito um trabalho incrível para abrir caminho para que mais mulheres entrem na indústria, ela não pode fazer isso sozinha. Com isso dito, McGowan tem alguns conselhos sobre como as pessoas de fora da empresa podem ajudar.
"Precisamos continuar aumentando o número de mulheres servindo como mentoras, bem como aumentar a visibilidade de mulheres cientistas bem-sucedidas em geral", ela nos diz. "Nossa esperança é que, ao promover as experiências do que faz com que nossos ex-bolsistas do programa permaneçam e prosperar na ciência - coisas como financiamento independente e orientação - que podemos ajudar mais mulheres a fazer o mesmo."
