Um guia para a controvérsia do Grammy

O 62º Grammy Awards anual nem aconteceu ainda, mas já há drama suficiente para preencher o evento de televisão ao vivo de três horas.

Tudo começou há quase dois anos, quando apenas uma mulher ganhou um prêmio importante durante o 60ª cerimônia anual do Grammy Awards, um resultado que levou à hashtag #GrammysSoMale e à reação contra o processo de votação. Em resposta, o então CEO e presidente da Recording Academy Neil Portnow disse em um comunicado à Variedade que as mulheres precisavam "dar um passo à frente" para ganhar reconhecimento no Grammy Awards, um comentário que incitou indignação (e um resposta de fogo de Pink). Pouco depois do evento, Portnow deixou seu cargo e Deborah Dugan foi nomeada para ocupar seu lugar. Parecia que a organização legada estava virando uma esquina.

Os eventos falavam da mudança sistêmica que precisava acontecer - e com uma mulher no comando com uma nova visão, uma evolução parecia possível. Mas promover a representação e igualdade dentro da Recording Academy não é algo que poderia acontecer da noite para o dia. E as coisas só ficaram mais complicadas a partir daí.

À frente do prêmio Grammy neste domingo, janeiro 25, aqui está uma cartilha sobre as muitas controvérsias em torno da Recording Academy e da premiação.

Em agosto de 2019, Deobrah Dugan sucedeu Neil Portnow como a primeira mulher presidente e CEO da Recording Academy, uma organização sem fins lucrativos que representa músicos e profissionais e organiza o Grammys. No mês passado, Dugan disse à imprensa que havia uma “grande reestruturação” acontecendo na Academia para lidar com o preconceito. Essas mudanças foram baseadas nas recomendações de uma força-tarefa formada em fevereiro de 2019 para investigar os problemas que levaram à falta de diversidade durante o Grammy em anos anteriores.

A reestruturação, disse Dugan, "permitiria uma diversidade imediata". Mas apenas 10 dias antes da cerimônia deste ano, foi anunciado que Dugan foi colocado em licença administrativa. Com sua demissão, veio uma declaração do conselho de curadores da Recording Academy que dizia que havia "um alegação formal de má conduta por um membro sênior do sexo feminino da equipe da Recording Academy "que levou a Dugan suspensão. O presidente da Recording Academy, Harvey Mason Jr., desde então, assumiu o lugar de Dugan como presidente e CEO interino.

O momento era peculiar, dada a mudança que Dugan estava divulgando. O fato de a única mulher que já ocupou o cargo de presidente e CEO estar de licença menos de duas semanas antes da cerimônia também causou espanto. O boot parecia enviar uma mensagem clara: a Recording Academy não estava abraçando tantas mudanças quanto Dugan.

De acordo com Variedade, no entanto, as batalhas internas entre Dugan e a Academia estavam acontecendo quase desde o início.

Dugan não saiu em silêncio. Em janeiro 21, ela entrou com uma queixa de discriminação com a Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) contra a Recording Academy, na qual ela fez várias alegações graves - incluindo que Portnow havia estuprado uma mulher artista de gravação. Portnow negado as alegações, chamando-as de "ridículas e falsas" em um comunicado.

Dugan também alegou que ela foi assediada sexualmente pelo advogado da Recording Academy, Joel Katz. Ela disse a George Stephanapoulos em umGMA entrevistana quinta-feira que ela recebeu uma “proposta” de Katz, que a chamou de “gata” e comentou como ela era “atraente” e “bonita”. Então, ela lembrou, ele tentou beijá-la. “Durante todo o tempo, senti que estava sendo testado... Percebi que era um movimento de configuração de energia logo no início. ” Katz tem negado essas reivindicações.

Em sua reclamação, ela também citou “flagrantes conflitos de interesse” e “irregularidades na votação em relação às indicações para os prêmios Grammy”. Além disso, ela afirmou que havia eram pagamentos “exorbitantes e desnecessários” para escritórios de advocacia fora da Academia, e que seus e-mails estavam sob vigilância e “sendo compartilhados com executivos da Academia por ela assistente, Claudine Little, que anteriormente era assistente de Portnow. ” Apesar de Portnow renunciar, o processo alegou que ela foi convidada a distribuir um contrato de consultoria de $ 750.000 para dele.

Dugan relatou suas reivindicações em um memorando ao RH, mas pediu que eles não agissem. No entanto, uma série de investigações independentes foram lançadas em suas alegações - bem como a alegação de má conduta feita contra dela. (Mais sobre isso abaixo.) Três semanas depois, ela foi colocada em licença.

"A Sra. Dugan foi colocada em licença administrativa somente depois de oferecer sua renúncia e exigir $ 22 milhões da Academy, que é uma organização sem fins lucrativos ", disse a Recording Academy em um declaração para CNN.

Os representantes de Dugan afirmam que "a decisão de colocar a Sra. Dugan em licença foi claramente tomada em retaliação por sua reclamação, e veio com ameaças veladas de rescisão no caso de a Sra. Dugan persistir em perseguir reivindicações contra o Academia."

O acusador relatado é Little, cujas queixas contra Dugan incluem alegações de que ela foi "rude" e "desdenhosa". Um insider disse Variedade que Dugan “não fez nenhum amigo [na Academia]. É uma pena, porque quando você é alguém como ela e as pessoas dizem que querem que você faça a mudança, você está supostamente fortalecido por essa tarefa. ” A fonte acrescentou que se a Academia não na realidade quer mudança, Dugan estava "ferrado".

Insiders disse Variedade que um acordo de $ 8 milhões foi discutido com Dugan. Mas a Academia supostamente rescindiu sua oferta inicial e depois voltou com um número menor. Supostamente, isso é o que se tornou um grande ponto de discórdia entre Dugan e a Academia.

"Em. Dugan não aceitou a proposta de acordo revisada do Conselho e, imediatamente após o tempo para aceitar expirado, o Conselho tomou a decisão de retaliação flagrante de colocar a Sra. Dugan em licença administrativa ”, queixa dela lê.

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Na reclamação de Dugan, ela afirma que havia "comitês secretos" onde os membros do conselho usavam sua influência e conexões para "empurrar" artistas com os quais eles tinham conexões, incluindo clientes. Em sua entrevista com GMA, Dugan discutiu a manipulação do Grammy: “Estou dizendo que o sistema deve ser transparente e que existem incidentes, conflitos de interesse que contaminam os resultados”.

A Recording Academy lançou um demonstração na quinta-feira, negando as acusações levantadas por Dugan: "Alegações espúrias de membros ou comitês usam nosso processo para levar adiante as nomeações de artistas com os quais eles se relacionam são categoricamente falsos, enganosos e errado. Este processo é estritamente aplicado a todos os envolvidos e não tem exceções. "

Apesar das alegações de má conduta contra Dugan, parece que ela estava condenada desde o início a tentar implementar mudanças em uma instituição de “clube de meninos”. Agora, mesmo nesse ínterim, um homem está novamente no comando da Academia da Gravação. Um passo à frente, cerca de 100 passos para trás.

O Grammy Awards será transmitido em janeiro 25.