Duminica aceasta, covorul roșu al Globurilor de Aur va fi categoric monocrom, ca o listă lungă de femei participante s-au angajat să poarte negru pentru a protesta împotriva hărțuirii sexuale și a discriminării de gen. Miscarea este susținută de Time’s Up, coaliția anti-hărțuire lansată luni de sute de femei puternice de la Hollywood care a strâns mai mult de 14 milioane de dolari pentru un fond de apărare juridică și promit activism continuu, inclusiv manifestări de solidaritate de genul acesta unu. Dar criticii „blackout-ului” au numit această mișcare un protest slab, spunând că negrul este o alegere ușoară a garderobei și că, odată din nou, nu se va aștepta ca bărbații să-și schimbe comportamentul, deoarece tind să poarte negru la ceremoniile de decernare a premiilor, fie în protest, fie în protest nu.
Credit: JP Yim / WireImage
Dar nayayers lipsesc un punct vital, a spus Rashida Jones, un membru al Time’s Up În stil in aceasta dimineata. "Aceasta este nu un protest tăcut ”, a spus actrița. „Nu cred că motivul pentru care purtăm negru este divizator pe cât este discutat și dezbătut fără toate faptele. Multe femei de pe covorul roșu vor discuta despre ceea ce este important pentru ele în legătură cu alegerea lor de a protesta și de a purta negru. Ne îmbrăcăm negru pentru a ne solidariza cu surorile noastre și pentru a spune că a trecut timpul cu privire la acest dezechilibru de putere și abuzurile care vin odată cu acesta, indiferent în ce industrie lucrați. Este timpul ca fiecare loc de muncă să semene mai mult cu lumea noastră, unde femeile au o reprezentare egală ".
VIDEO: Iată nominalizații la Globurile de Aur din 2018
Dar Time’s Up nu este doar o oportunitate pentru femeile de la Hollywood de a lupta împotriva inegalității, a spus Jones - the grupul a fost intenționat să stabilească puncte concrete de acțiune pe care oricine, oriunde ar putea să le ia pentru a se alătura circulaţie. „În ultimele trei luni, atât de multe femei au fost suficient de curajoase să vorbească, să reziste la dezechilibrul de putere și să spună„ nu mai mult ”. ușile deschise create de această vitejie colectivă, femeile din Time’s Up au simțit că este momentul potrivit să gândim în termeni de soluție ", a spus ea spus. „Cum putem optimiza acest moment, când lumea este în cele din urmă concentrată pe abuzul sistemic de putere în toate industriile? Cum putem pleda pentru femeile care au suferit hărțuire și abuz și, de asemenea, încearcă să schimbe puterea la locul de muncă? ”
Răspunsul le-a venit sub forma efortului Go Fund Me. „Cred că aici este Fondul de Apărare Juridică, care este conceput ca un instrument de împuternicire a celor afectați hărțuirea și abuzul sunt vitale ”, a spus Jones despre strângerea de fonduri, căreia i-au donat peste 9000 în doar 15 zile. „Acest fond este destinat persoanelor din toate industriile care nu au acces la reprezentarea legală. O mare parte din aceste abuzuri de putere se manifestă în agresiunea legală a angajaților care nu au mijloacele de a se proteja. Acest fond este deja în vigoare și este ceva tangibil și imediat. Poti donați acum pe Go Fund Me!”
LEGAT: Ava DuVernay lansează un #TIMESUP Rallying Cry
În timp ce Time’s Up este o inițiativă formată de și pentru toate femeile, a spus Jones, un aspect important al misiunea sa este să susțină subgrupuri de femei care au fost victimizate în moduri pe care alții le au nu. „Nu există nicio campanie sau mișcare care să reușească fără a-i lua în considerare pe cei care au suferit cea mai mare nedreptate. Multe mișcări ale femeilor din trecut au ratat acest punct, din nou și din nou. Femeile de culoare, femeile imigrante, femeile LGBTQ, femeile cu dizabilități au suferit cu o rată mult mai mare decât omologii lor de tip cisgender alb ”, a spus ea. „Succesul Time’s Up depinde de angajamentul nostru pentru o reprezentare egală la nivel general, nu doar de paritatea de gen. Trăim într-o lume și într-o țară care este diversă. Trebuie să reprezentăm această diversitate la fiecare eșalon al puterii. Acum e momentul!"
Munca grupului tocmai a început, a spus Jones, dar tenacitatea femeilor implicate o face să creadă că eforturile lor vor muta acul. „Am fost atât de emoționată de comunitatea rapidă care a apărut în ultimele luni”, a spus ea. „Îmi este frică de pasiunea, determinarea și grija femeilor cu care am lucrat. Este atât de puternic să trăim acest moment împreună. Inegalitatea adânc înrădăcinată din industria noastră s-a simțit impenetrabilă și, într-o clipă, am simțit speranța că acest moment ar putea produce schimbări reale, în industria noastră și nu numai. ”