Screen Actors Guild tocmai a făcut un pas major pentru a-și proteja membrii împotriva hărțuirii sexuale.
În ianuarie, SAG-AFTRA - care reprezintă Screen Actors Guild - Federația Americană a Artiștilor de Televiziune și Radio - a anunțat că dezvoltă o nou Cod de conduită care ar aborda în mod specific hărțuirea sexuală. Așa cum ați fi putut ghici, această inițiativă a fost impulsionată de numărul tulburător de acuzații de abatere sexuală care au apărut de la Hollywood în ultimele luni.
Credit: James D. Morgan / Getty Images
Inițiativa grupului a fost anunțată de actrițele Brie Larson și Lupita Nyong'o la SAG Awards 2018 și va include membri ai mișcării Time's Up.
„Lucrăm cu membrii noștri, inclusiv cu mai mulți care sunt activi în campania Time's Up, pentru a dezvolta un Cod de conduită care să ofere îndrumări clare de siguranță pentru interpreții din mediul de lucru și în mediile sociale atașate muncii precum audiții, petreceri, festivaluri etc., unde se produce frecvent hărțuirea ”, a declarat Gabrielle Carteris, președintele SAG-AFTRA, într-o declarație adresată În stil.
Fidel cuvântului lor, SAG-AFTRA a lansat acest nou Codul de conduită privind hărțuirea sexuală în acest sfârșit de săptămână, iar documentul este plin de informații esențiale și linii directoare care, din fericire, vor face din industria divertismentului un loc mai sigur de lucru.
În documentul de cinci pagini sunt incluse definițiile diferitelor tipuri de hărțuire sexuală, responsabilități legale a angajatorilor, așteptările membrilor SAG, orientări pentru raportarea hărțuirii sexuale, resurse utile și Mai Mult.
„Pentru a schimba cu adevărat cultura trebuie să fim curajoși și dispuși. Cel mai de bază, acest cod va ajuta în cele din urmă să definească mai bine ce este hărțuirea și care sunt drepturile membrilor în situații reale ", a spus Carteris, potrivit Termen limita. „Totuși, mergem mai departe, odată cu lansarea inițiativei noastre„ Cele patru piloni ai schimbării ”pentru a realiza locuri de muncă sigure și pentru a promova echitatea.”
„Această inițiativă oferă un cadru critic pentru eforturile noastre colective de a consolida în continuare protecțiile pentru SAG-AFTRA membri care experimentează hărțuirea la locul de muncă ”, a declarat directorul executiv național SAG-AFTRA, David White, potrivit sursă. „Abordarea noastră cuprinzătoare ne asigură că rămânem concentrați pe furnizarea de informații clare membrilor, punând la dispoziție instruirea relevante și practice și colaborăm cu parteneri din industrie pentru a ne extinde instrumentele de intervenție și sprijinire a victimelor hărțuirii la locul de muncă și asalt. Suntem foarte încântați să ne angajăm în acest efort. ”
SAG-AFTRA a menționat, de asemenea, că vor elibera documente suplimentare cu îndrumări practice privind gestionarea abaterilor sexuale atât în mediul de lucru, cât și în afara locului de muncă.