Shonda Rhimes ne domină serile de joi și ne-a prezentat unele dintre cele mai puternice personaje feminine ale televiziunii (ne uităm la tine, Meredith Grey, Annalise Keating și Olivia Pope). Dar Rhimes, un introvertit la suflet, spune că nu a fost întotdeauna ușor să înveți să fii șeful.

„Am trecut de la a fi un scriitor de film care lucra de acasă în pijama mea la un scriitor TV care avea 300 de oameni care mă întrebau ce să fac”, spune ea. „Trebuia să învăț cum să fiu la conducere și nu a mers atât de bine la început. Mi-a luat ceva timp să înțeleg cu adevărat că puterea nu este putere dacă nu o îmbrățișezi. Dacă nimeni nu conduce cu adevărat nava, este o rețetă pentru haos.” I-am cerut lui Rhimes să explice cum a navigat direct în barca respectivă ShondaLand.

Shonda Rhimes - Încorporare

Credit: Nicholas Hunt/Getty

Aveți conversațiile grele
„Cea mai mare greșeală pe care văd că oamenii o fac este că nu abordează subiecte incomode. Prea des evităm să spunem lucrurile care trebuie spuse cu adevărat, iar problema este dublă: asta pierde o mulțime de timp într-un mediu de lucru și pune stres și efort inutil asupra tuturor implicat. Dacă ar fi să abordezi subiectul imediat, nu ai pierde timpul făcându-ți griji, întrebându-te care va fi răspunsul și gândindu-te la ceea ce vei spune. Fie că conversația implică să-i spui șefului tău că vrei o mărire de salariu, să-i spui angajatului tău că el sau ea nu o face o treabă bună sau spunându-i unui coleg că te-a jignit, conversația dificilă rezolvă adesea problema pe loc. Doar asigurați-vă că sunteți respectuoși la fiecare nivel.”

click fraud protection

RELATE: Iată cum arată o dimineață puternică pentru Shonda Rhimes

Acționează ca deși îți aparține în fiecare cameră
„Indiferent unde stai, fie că este biroul CEO-ului sau persoana cea mai de jos din cabina totemului, comportă-te ca și cum ai fi potrivit în acel spațiu. Trebuie să pari confortabil, pentru că nu este nimic mai rău decât să mergi la o întâlnire în care ești vizibil nervos – cealaltă persoană va începe să creadă că nu meriți să fii acolo. Dacă superiorii tăi sau oamenii care lucrează pentru tine văd că ezești, ghiciți ce vor începe să creadă? Că nu le înțelegi.”

Deține puterea și greșelile tale
„Conducerea este inutilă dacă nu conduci. Nu mi-a venit firesc să fiu persoana care stă în fața tuturor celor care conduc acuzația. Aș prefera să fiu în colțul camerei citind o carte. Am învățat să nu mă tem de greșeli sau să le regret când ceva nu merge bine. Dacă lucrurile se îndepărtează, tratați obstacolul ca pe o direcție diferită în care ați fost trimis față de un semn de oprire.”

Realizează că nu există o rețetă secretă
„Toată lumea crede întotdeauna că altcineva știe ceva ce ei nu știu. Permiteți-mi să vă spun un secret: Nimeni nu știe nimic. Întâlnesc în mod constant oameni care spun că și-ar dori să fie la fel de împreună ca mine, dar realitatea este că nu există nimic special pe care oamenii cu funcții înalte știu. Cu toții lucrăm cu aceleași instrumente, așa că doar riscați și mergeți la asta.”