Anne Hathaway nu este singura vedetă care nu se poate opri din leșinare Beyoncélui pricepere muzicală. Într-un eseu care Lena Dunham scris pentru LinkedIn Miercuri, cel Fetelor Creatorul și vedeta a dezvăluit că a învățat o lecție majoră după ce a ascultat și vizionat Limonadă album vizual: a nu mai spune scuze atât de des.
„Limonada” lui Beyoncé a fost un eveniment cultural masiv din multe motive profunde, printre care nu în ultimul rând pentru că le-a oferit femeilor o melodie pe care să le poată cânta cuvintele „Îmi pare rău, nu-mi pare rău”, iar și iar (și iar), ea au inceput. „Acest refren a devenit imediat obiectul subtitrărilor de pe Instagram și al citatelor din anuar și al petrecerilor burlacilor țipete, beți: parțial pentru că este atrăgător ca naibii, dar și pentru că le permitea femeilor să-și exprime (în siguranță, pretinzându-se cu toată puterea că sunt Bey) cât de bolnave erau de moarte. cer scuze.”
LEGATE: Lena Dunham este obsedată de aceste boluri de porțelan – și ar trebui să fii și tu
Dunham a continuat să numească scuzele drept „o ciumă modernă”, adăugând că va paria că femeile au spus „îmi pare rău” mai mult decât au spus „mulțumesc” sau „cu bine” în orice zi. De asemenea, actrița a făcut referire la de multe ori în care și-a spus scuze, mai ales după ce a devenit „o șefă”. Fetelor la vârsta de 24 de ani. „Deși angajamentul meu față de munca mea a depășit aproape orice anxietate de performanță pe care o aveam, nu a depășit instinctul meu de a-mi cere scuze”, a continuat ea. „Dacă m-aș răzgândi, dacă cineva nu ar fi de acord cu mine, chiar dacă altcineva m-a auzit greșit sau a făcut o greșeală... Mi-a părut atât de rău.”
După un ghiont de la tatăl ei și puțin Limonadă (natch), Dunham era gata să lase zilele acelea „îmi pare rău” în urmă. „De fapt, tatăl meu a fost cel care mi-a dat provocarea: „Ce s-ar întâmpla dacă ai petrecut săptămâna aceasta NU îți cer scuze?””, a continuat ea. „A doua zi am încercat să-i accept provocarea. Dar cu ce înlocuiești scuzele? Ei bine, pentru început, îl poți înlocui cu o expresie reală a nevoilor și dorințelor tale. Și se dovedește că atunci când exprimi ceea ce îți dorești (fără scuze la conservate și nesincere) toată lumea beneficiază. Angajații tăi știu ce vrei de la ei și își pot face treaba cu claritate și mândrie. Dinamica rămâne sănătoasă și deschisă. Simți cu 79% mai puțină rușine (există 21% din rușine umană care este doar de bază și incurabilă, nu!?)"
Desigur, Dunham nu sfătuiește pe nimeni să înceteze cu totul să-și ceară scuze (uneori trebuie să-ți spui scuze). „Rețineți, nu neg puterea unei scuze adevărate, mai ales la locul de muncă”, a continuat ea. „Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poate face o persoană responsabilă este să-și însușească greșelile și să-și ceară scuze sincer și în special, într-un mod care să le arate colegilor că au învățat și că se vor descurca mai bine (voi încerca, BINE!?)."
„Nu voi spune că experimentul tatălui meu m-a vindecat”, a continuat ea. „La urma urmei, mi-am cerut scuze abundent din 1989 – ca porcii în pături și citind bârfe celebrităților, nu este un obicei ușor de rupt. Dar a ilustrat o modalitate mai bună. Ceva pentru care să lupți. Când am înlocuit scuzele cu sentimente mai bine formate și sincere, mi s-a deschis o lume a posibilităților de comunicare. Îmi pare rău că mi-a luat atât de mult.”