Pe măsură ce lupta pentru egalitatea de gen continuă, LeanIn.org de la Sheryl Sandberg a lansat o campanie pentru salarizare egală. Se numește #20PercentCountsCampaign, care face referire la modul în care femeile calificate sunt, în general, plătite cu 20% mai puțin decât bărbații pentru că fac aceeași muncă. Aceasta este o discrepanță destul de mare, iar cifrele sunt și mai devastatoare pentru femeile negre și hispanice.
„Egalitatea de remunerare este esențială pentru obiectivul egalității de gen” Sandberg a declarat într-o declarație. „Această problemă vorbește despre modul în care prețuim munca femeilor, cunoștințele, timpul, pregătirea și multe altele. Pe scurt, este vorba despre valoarea femeilor. Nu există nimic mai fundamental decât asta.”
Campania începe oficial pe 4 aprilie, careoameni note este o dată semnificativă pentru că marchează „cât de departe în 2017 ar trebui să muncească femeile pentru a câștiga cât bărbații erau plătiți în anul precedent”. Când sunt puse așa, este cu adevărat de neînțeles că un astfel de nedrept decalaj încă mai există în 2017.
Să sperăm că campania va fi răspândită departe, deoarece discrepanța continuă este pur și simplu inacceptabilă. Femeile merită să primească salariu egal pentru muncă egală— și nu este o chestiune de DACĂ se va întâmpla acest lucru, este o chestiune de CÂND.