Știi acel singur prieten la care te duci mereu pentru sfaturi legate de muncă – fie cum să te îmbraci la un interviu important sau cum să faci față unei situații de la birou care pare a fi un dezastru total? Pentru mine, acel prieten a fost întotdeauna Hillary Kerr. Ne-am început cariera cot la cot la începutul anilor 2000 și nu după mult timp, în 2006, ea a continuat să co-fonda WhoWhatWear.com cu la fel de pricepută din punct de vedere profesional Katherine Power.
În deceniul de la lansarea site-ului lor, Kerr și Power și-au crescut afacerea sub bannerul Clique Media Group (care a adăugat site-ul de frumusețe). Byrdie.com și destinația stilului de viață MyDomaine.com în 2013) și a debutat recent propria lor linie cu Target. Deci, este perfect logic ca cea mai recentă carte a duo-ului să se concentreze pe a fi strategică și elegantă, în timp ce construiește cariera visurilor tale. Codul carierei are sfaturi sincere și practice pentru cititori în fiecare etapă a dezvoltării lor profesionale. Citiți mai departe pentru cinci sfaturi pe care le avem
În stil a găsit cea mai inspirată și rezonantă - și ridică cartea, azi afara, pentru a obține și mai mult.1. Nu încetați niciodată să vă cercetați domeniul
Nu numai că Kerr și Power vă sfătuiesc să vă faceți temele înainte de un mare interviu de angajare, ci sugerează și să rămâneți foarte implicat în companie în general, tendințele pieței și știrile relevante odată ce ați avea treaba. „Fiind la curent cu industria dumneavoastră de-a lungul carierei, veți putea să recunoașteți și să profitați de oportunități înaintea colegilor”, scriu ei.
2. Întotdeauna greșiți de partea profesionalismului
Păstrați e-mailurile de serviciu politicoase și detaliate. Amintiți-vă: „Odată ce apăsați „trimite” pe un e-mail, nu aveți idee unde va ajunge... Persoana căreia i-ai trimis-o ar putea să-l transmită, fără context, cuiva foarte important în compania ei. Ar putea fi trimis cuiva din întâmplare.” De asemenea, ei recomandă să fiți conștienți de cât de mult din dvs viața privată pe care o împărtășești cu colegii de serviciu – atât cei de deasupra ta în ierarhie, cât și cei de jos, ca bine. „Cu cât ești mai în vârstă, cu atât este mai imperativ să nu exagerezi”, spun ei. „Într-o poziție de nivel superior, ești responsabil de stabilirea tonului pentru cât de mult împărtășesc sau nu oamenii, așa că folosește-ți puterea cu înțelepciune!”
3. Proactivitatea adesea dă roade
Fă tot posibilul pentru a anticipa nevoile șefului tău și nu-i face să urmărească informații. „Trimiterea unor actualizări simple de stare către părțile relevante, împreună cu un plan reproșat rapid despre următorii pași, oferă tuturor liniște sufletească”, spun ei.
Credit: Clique Media Group
4. Vei avea întotdeauna un coleg complicat
Chiar și în cel mai bun mediu de lucru, vei avea cel puțin o persoană care se califică drept „dramatic, nebun, impotent, nepoliticos, neinteligent, încăpățânat, lipsit de imaginație, leneș, neglijent sau în general enervant", perechea scrie. „Va trebui să te descurci cu ei, așa că cel mai bine este să ai un plan de joc”. Cum să te descurci cu un făcător de probleme? Fii conștient de rolul tău în orice problemă poate apărea, organizează o întâlnire privată pentru a aborda cu calm orice problemă și documentează-ți conversațiile și planurile de acțiune pentru a rezolva lucrurile.
5. Deține-ți greșelile
Când încurci la serviciu, instinctul poate fi de a minimiza problema. Kerr și Power sugerează în schimb să-și asume cu calm responsabilitatea, să-și ceară scuze și să prezinte trei idei despre cum să remediezi situația. „A fi proactiv în aceste situații este incredibil de important”, scriu ei. „Îți oferă ceva util de făcut și arată tuturor celorlalți că nu ești paralizat de criză”.