De când și-a născut fiul, Archie, în mai, Meghan Markle a fost supusă unui control non-stop. de către mass-media — și, în general, o lipsă de sprijin din partea publicului în noile ei roluri de soție și mamă. Vizibilă tandră, Markle ne spune despre sarcina ei dificilă și perioada postpartum într-un clip acum viral dintr-un documentar viitor despre turneul ei în Africa cu soțul ei, Prințul Harry.
„Adaugi asta pe lângă faptul că ești o proaspătă mămică sau încerci să fii proaspăt căsătorit”, spune Markle, apoi încetează. „Îți mulțumesc că ai întrebat dacă sunt bine. Nu mulți oameni m-au întrebat dacă sunt bine.” Apoi, reporterul ITV clarifică dacă asta înseamnă ducesa, în de fapt, nu este în regulă, la care ea recunoaște că da — sarcina și noua maternitate au fost o luptă pentru a ei.
Acest clip este sfâșietor de vizionat, nu doar pentru că este greu să vezi o femeie care își împărtășește în lacrimi luptele cu noi maternitate – dar pentru că arată atât de clar cât de izolatoare și dificilă poate fi noua maternitate pentru unii, ducesa sau nu.
La fel ca Markle, majoritatea mamelor americane se simt neglijate: In a Sondaj 2019 condus de site-ul pentru părinți Motherly, 85% dintre mamele mileniale au spus că nu simt că susținute sau înțelese de societate, chiar dacă ei înșiși se simt definiți mai personal de maternitate decât oricând. O actriță izolatoare de status quo, Natalie Portman, a sunat recent pe Instagram.
În condițiile potrivite, maternitatea poate fi un catalizator al creșterii psihologice și o oportunitate pentru femei de a contribui atât la familiile lor, cât și la societate în moduri semnificative; un număr tot mai mare de cercetări arată că actul de maternitate poate extinde identitățile femeilor și le poate dota cu abilități care se pot transfera în alte relații și chiar la locul de muncă. Dar această creștere nu are loc în vid. Este nevoie de sprijin — care, datorită unei societăți care în același timp idealizează familiile și continuă pentru a nu satisface nevoile lor cele mai elementare, majoritatea mamelor nu vor experimenta niciodată. Există un avertisment important: pentru a experimenta transformarea maternității, o femeie nu trebuie să poarte singură povara maternității.
Biologul evoluționist Sarah Hrdy a descoperit că mamele umane timpurii devin hrănitoare pentru puii lor doar cu condiția ca ei să aibă sprijin extern sau „alte” mame — care includea tați, rude apropiate și alți membri ai comunității angajați să protejeze și să îngrijească copilul. Modurile noastre de hrană și hrănire s-au schimbat de atunci, dar nevoia centrală de puțin ajutor nu s-a schimbat.
În timp ce părțile viscerale ale maternității - creșterea și nașterea unui copil - sunt sarcini solitare, îngrijirea unui copil este una colectivă. De fapt, cercetările au arătat că succesul părinților în a-și hrăni copiii depinde de amploarea și profunzimea comunității din jurul lor.
In ea cercetare 2015, Dr. Liz Hall, profesor de psihologie la Universitatea Biola din La Mirada, CA, a descoperit că maternitatea obligă femeile să restructura identitățile și viețile lor, ceea ce înseamnă că, de asemenea, le poate extinde identitățile și le poate lărgi perspective. Sala cercetări anterioare maternitatea găsită permite femeilor să dezvolte noi calități personale, să crească capacitatea relațională și preocuparea pentru alții, creează un sentiment de influență durabilă pentru generațiile mai tinere și chiar își sporesc angajamentul cu ei cariere. Într-adevăr, Meghan Markle a preluat-o munca de promovare a sănătății mintale anul acesta, la scurt timp după întoarcerea din concediul de maternitate.
Dar Hall spune că aceste căi de creștere sunt condiționate de auto-reflecția și angajamentul social, care sunt greu de realizat veniți pentru multitudinea de mame care nu au timp, bani sau chiar spațiu fizic pentru a petrece înșiși. În prezent, conform Pew Data, aproape un sfert dintre mamele din SUA trăiesc cu un copil fără soț sau partener. O treime din aceste mame trăiesc sub pragul sărăciei, făcând îngrijirea copiilor o cheltuială aproape imposibilă, mai ales când subvenții pentru îngrijirea copiilor acoperă doar costul mediu de îngrijire pentru sugari în trei state.
Lucrarea lui Hall arată că, atunci când sunt prezente oportunități de reflecție, cum ar fi prieteniile, terapia și îngrijirea de sine - când o femeie nu este izolată - maternitatea poate determina o femeie să fie mai ei înșiși. conștient, plin de compasiune, empatică și creativă, abilități care nu numai că contribuie la un sentiment de satisfacție personală, dar pot, de asemenea, să beneficieze profund de celelalte relații ale ei și Carieră. Așadar, creșterea în materie de maternitate a unei femei este un beneficiu pentru lumea din jurul ei.
Însă societatea nu va beneficia de pe urma mamelor decât atât cât le asigură. Li se oferă concediu pentru creșterea copilului, medii de lucru flexibile și oportunități de promovare? Există un partener sau alt îngrijitor implicat care se „aplecă” acasă, astfel încât mama să poată face acest lucru la locul de muncă sau în celelalte domenii ale ei de interes? SUA este în prezent numai tara dezvoltata în cazul în care angajații cu normă întreagă nu beneficiază de concediu de maternitate plătit garantat la nivel federal; ulterior, aproape jumătate dintre angajatori renunțați la furnizarea acestuia. Ofertă semnificativ mai mică concediu platit pentru tati și părinții non-nașteri, care sunt a parte esențială a sprijinului mamele spun că sunt dispărute.
Amy Henderson, CEO fondator al Tendlab, o consultanță care lucrează în interiorul companiilor pentru a face locul de muncă mai bun pentru părinți, spune o femeie contribuțiile la locul ei de muncă corespund direct nivelului de sprijin pe care îl percepe în munca sa mediu inconjurator. Markle, de exemplu, a spus că itinerariul turului ei regal în Africa a fost planificat în jurul programului de hrănire al fiului ei; ce beneficiu simplu și totuși aproape nemaiauzit pentru un părinte care lucrează.
„Cercetarea mea arată că maternitatea poate avea un impact foarte pozitiv asupra carierei unei femei, dar, în absența unui sprijin profund, aceste capacități se degradează și se transformă”, spune Henderson.
Același principiu este valabil și pentru mame în general, spune Henderson: „Abilitatea unei femei de a face față transformării pe care o oferă maternitatea depinde de resursele ei în toate domeniile vieții ei. Faptul că o femeie se simte profund sprijinită – că nu este singură – este cu adevărat important.”
Poate cea mai captivantă parte a interviului cu Meghan Markle nu a fost faptul că ea a recunoscut că nu este „bine”, dar că ea părea profund emoționată, și chiar surprinsă, de a fi fost întrebată chiar în primul loc. Faptul că subiectul unei astfel de fascinații publice extreme se simte uitat ar trebui să ne spună tot ce trebuie să știm despre cum se simt mamele obișnuite din mijlocul nostru.
The artista Sarah Walker a spus că a deveni mamă este ca și cum ai descoperi o cameră nouă într-o casă în care locuiești deja. Imaginează-ți că abordezi ceva atât de dezorientator de unul singur. Acum, ce se întâmplă dacă am putea să stăm împreună în acele camere noi? Când acordăm prioritate auzirii și vederii mamelor și a fi alături de ele indiferent de stadiul lor în viață sau de nevoi, doar atunci vom experimenta cu toții beneficiile perioadei lor monumentale de creștere.
După cum a spus Markle în interviul ei, „Nu este suficient să supraviețuiești la ceva, nu? Nu acesta este scopul vieții. Trebuie să prosperi, trebuie să te simți fericit.”