Lisa Ling este de multă vreme una dintre cele mai convingătoare jurnaliști de la televiziune. Și în timp ce ea s-a catapultat pentru prima dată la recunoașterea națională după ce s-a alăturat ABC Privelistea în calitate de co-gazdă în 1999, a lucrat în întreaga lume pentru magazine precum National Geographic, Oprah Winfrey Network și acum CNN, unde este găzduită. Aceasta este Viața cu Lisa Ling timp de cinci sezoane. Ling a călătorit prin lume acoperind subiecte provocatoare și adesea sfâșietoare, de la condițiile din închisorile din SUA la traficul de copii în Ghana și la războiul drogurilor din Columbia.
Ieri, înainte de debutul „Sisterhood of Leaders”, un scurtmetraj digital care examinează puterea femeilor care lucrează împreună, ca parte a #LeadLikeAWoman, o inițiativă a parfumurilor Ralph Lauren în parteneriat cu Femeile în film, Ling a ajuns din urmă În stil despre a fi femeie la locul de muncă, mișcarea #MeToo și presiunile de a te îmbrăca pentru televizor. În calitate de „feministă îndrăzneață” auto-identificată și șef al unui spectacol care angajează aproximativ 65% femei, Ling este un ghid inteligent pentru momentul nostru prezent. Vezi mai jos ce are de spus despre asta.
Acest interviu a fost ușor editat pentru lungime și claritate.
Despre lucrul cu femei inspiratoare:
„Am lucrat cu atât de multe femei extraordinare; este greu să-mi pun degetul pe doar câteva. Oportunitatea de a petrece timp cu oameni ca Oprah Winfrey, Barbara Walters și Meredith Vieira și de a vedea cum funcționează a fost neprețuită pentru mine.
„Sunt fata spectacolului nostru Asta e viaţa, dar coloana vertebrală a spectacolului sunt femeile din Part2 Pictures, producătorii. Sunt unele dintre cele mai muncitoare femei din afacere; Sunt uluit de ei și mi-aș dori să poată primi genul de laude pe care le fac eu.”
Despre diferența dintre stilurile de lucru ale bărbaților și ale femeilor:
„Lucrez cu câțiva bărbați foarte sensibili în emisiunea noastră, dar, în general, femeile sunt mult mai comunicative decât bărbații. Femeile înțeleg, de asemenea, mult mai mult problemele personale, pentru că toți am fost acolo și ne plimbăm una în pielea celeilalte.
„De asemenea, cred că femeile sunt manageri mai buni, pentru că sunt mai sensibile la imaginea mai completă a vieții cuiva. Nu vreau să generalizez, dar cu siguranță am simțit că atunci când lucrez pentru directori exclusiv bărbați, ei se gândesc mai mult la rezultatul final. Și am observat, în cei aproape 30 de ani ai mei în acest domeniu, că atunci când lucrătorii simt că cineva este ascultându-i și este sensibil la preocupările și nevoile lor, de fapt îi stimulează să muncească Mai tare. Merge dincolo de a fi doar o slujbă.”
Despre legătura ei cu Mișcarea #MeToo:
„Faptul că purtăm o conversație despre hărțuirea sexuală este foarte nou. Acestea sunt lucruri despre care nu am vorbit niciodată în urmă cu cinci ani. Am suferit hărțuire sexuală și am simțit presiunea să iau cina cu un director de sex masculin sau să iau o întâlnire în afara biroului. Întotdeauna mi-a urât asta, dar când ești tânăr în această industrie, uneori simți că trebuie să o faci, deoarece s-ar putea să ducă la o slujbă pe care ți-o dorești atât de mult.
„Deci sunt sensibil la ceea ce legiuni de femei au experimentat de-a lungul anilor în ceea ce privește hărțuirea sexuală. Și deși nu a fost corect, a fost, pentru o lungă perioadă de timp, o parte acceptată a culturii. Nimeni nu a avut probleme pentru asta. Acum, mergând mai departe, vorbim despre ce este acceptabil și ce nu. Acesta este un prim pas uriaș.”
Vorbind cu echipa ei despre hărțuirea sexuală:
„Trebuie să avem astfel de conversații în emisiunea noastră. Avem o combinație de bărbați și femei; suntem pe teren; toți suntem prieteni; lucrurile se slăbesc; și împărtășim o mulțime de momente intime împreună, pentru că suntem doar noi acolo, departe de familiile noastre. Pot accepta o glumă la fel de bine ca oricine și nu vreau ca oamenii să se simtă inhibați să fie jucăuși. Dar este cu adevărat important și ne trebuie să cunoaștem limitele colegilor noștri și să le respectăm. Când sunt pe teren, fac parte din conversația noastră în timpul meselor cu regularitate.
„Sincer, băieții sunt speriați chiar acum. Am câțiva bărbați în echipa mea cărora le este frică să spună ceva. Înțeleg. În calitate de persoană care a fost hărțuită sexual în trecut, nu țin ranchiună. Încă sunt respins de faptul că s-a întâmplat, dar a fost o parte acceptată a culturii noastre. Așa că le voi oferi acelor oameni un permis deocamdată. Dar mergând înainte, știm ce este un comportament acceptabil și ce nu. Dacă încalci asta, atunci meriți să suferi consecințele, indiferent dacă ești bărbat sau femeie.”
La îmbrăcat pentru televizor:
„Dacă te uiți Asta e viaţa, se pare că port aceeași ținută în culori diferite în fiecare episod, ceea ce îmi place. Am 10 jachete de blugi diferite care arată destul de asemănătoare; o grămadă de aceleași tricouri cu decolteu în V; și pantaloni cargo, care nu sunt la fel de fierbinți ca blugii. Totul este foarte neutru. The Gap îmi oferă cu generozitate haine.
„Acest lucru a fost cu adevărat eliberator după ce am petrecut trei ani la Privelistea, unde trebuia să mă machiez în fiecare zi și ceea ce purtam a contat cu adevărat. Uneori când mă urmăream Privelistea Mi-aș spune: „Nu sunt eu.” Și aș fi putut vorbi despre ceva de care sunt cu adevărat, foarte mândru, dar, inevitabil, majoritatea e-mailurilor pe care le-aș primi ar fi despre ceea ce purtam.
“Pe Aceasta este Viața, ora noastră de apel ar putea fi 5:30 dimineața, dar sunt acolo la 5:20. Nu îmi ia mult timp să mă pregătesc.”
Și rutina ei de frumusețe prescurtată:
„Îmi pun propriul machiaj dimineața. Îmi căptuiesc ochii, port niște rimel și puțin fard de obraz și, bineînțeles, îmi modelez puțin sprâncenele, dar atât. Nu port ruj sau ceva de genul ăsta. Nu îmi usuc părul; Tocmai ies de la duș, îl usuc cu prosopul și plec. Uneori chiar trebuie să așteptăm să începem un interviu pentru că părul meu este încă ud. Abia mă uit la mine după aceea și nu îmi mai aplic niciodată machiajul în timpul zilei.
„Mi-aș dori ca mai mulți oameni să poată lucra în acest fel. Mi-aș dori ca, ca cultură, să nu simțim că trebuie să ne pese atât de mult de ceea ce arătăm. Acum, desigur, nu vreau să fiu o bătaie de vedere sau să port ceva prost. Dar rămân la neutre. Vreau ca oamenii să absoarbă despre ceea ce vorbesc și despre ceea ce raportez. Munca mea a fost întotdeauna despre muncă.”
