Generații de femei s-au luptat pentru ca noi să putem face acest lucru cu ușurință: mergem la cabinetul în care ne păstrăm vitaminele sau săpăm în sertar de noptieră și să ne ia pastilele anticoncepționale sau să ne programăm, să mergem cu încredere în cabinetul medicului și să ne DIU. Nu este un secret accesul la avort se simte precar cel mai bine în aceste zile. Totuși, este aproape imposibil să înțelegi controlul nașterilor care suferă o soartă similară. Controlul nașterii, pentru nenumărați oameni care îl folosesc, se simte ca o necesitate atât de încorporată în societate acum, nu ne putem imagina o lume fără ea; indiferent dacă este pilula sau inelul sau DIU, controlul nașterii se simte ca o dată.

Nu este.

Pe 8 iulie, Curtea Supremă a Statelor Unite atins o decizie asupra Trump v. Pennsylvania, permițând angajatorilor să refuze acoperirea asigurărilor de sănătate a angajaților pentru controlul nașterilor pe motivul obiecțiilor personale, religioase și de altă natură ale angajatorilor la controlul nașterilor. Este o lovitură pentru o luptă continuă pentru îngrijirea sănătății reproducerii. Ca Planned Parenthood

a postat pe Twitter ca răspuns la decizie, persoanele care beneficiază cel mai mult de acoperirea garantată a controlului nașterii sunt tinerii și persoanele de culoare; decizia este de a le elimina de asistența medicală pe baza preferințelor personale ale altcuiva.

„Ca medic ginecolog / ginecolog care oferă întregul spectru de îngrijire a sănătății reproducerii, văd în fiecare zi cum contracepția este o parte critică a sănătății și a bunăstării noastre colective ”, spune dr. Kristyn Brandi, consiliul de administrație scaun al Medici pentru sănătatea reproducerii, spune În stil. „Decizia de astăzi este deosebit de cumplită, venind în mijlocul unei pandemie globală și incertitudine economică. ”

Lupta pentru controlul nașterilor nu este nouă: De când a fost adoptată în 2010 Legea privind îngrijirea accesibilă, angajatorii au fost obligați să ofere acoperire medicală pentru controlul nașterilor angajaților din planurile lor de asigurare și în cadrul Obama administrație, guvernul garantat acoperirea controlului nașterii pentru angajați chiar dacă angajatorii s-au opus. Apoi, administrația Trump a oferit reglementări care să faciliteze semnificativ angajatorii și locurile de muncă care se opun controlului nașterilor să renunțe la furnizarea acestora.

? s = 20

Impactul este tangibil: Conform raportare de Kate Smith de la CBS News, Pennsylvania și New Jersey au contestat scutirile lui Trump și grupul de trei judecători, care a blocat reglementarea adoptat, a scris că 126.000 de persoane ar pierde accesul la controlul nașterilor acoperite de asigurarea lor dacă regulamentul ar fi permis să ia efect. Între timp, rapoartele de la Vox au citat nota judecătoarei Sonia Sotomayor în timpul ședinței din mai, în care ea remarcat că între 75.000 și 125.000 de femei ar putea câștiga sau pierde acoperirea contracepției în funcție de decizia Curții Supreme. Și acum suntem aici.

Nu numai că există decizia de a controla controlul nașterilor mai scump și, astfel, inaccesibil pentru persoanele a căror asigurare nu îl acoperă, ci pune și accesul contraceptiv la moftul angajatorilor: Dacă șeful tău decide că controlul nașterilor încalcă convingerile lor religioase personale sau dacă ei cred că controlul nașterilor nu este moral, ai putea pierde controlul nașterilor acces. Justiția Clarence Thomas autor avizul curții și la care s-au alăturat judecătorul șef John Roberts și judecătorii Samuel Alito, Neil Gorsuch și Brett Kavanaugh, care a susținut împotriva mandatului Obamacare.

Însă problema controlului nașterii accesibil se desfășoară în prezent în comunitățile din toată America, chiar și dincolo de decizia Curții Supreme. De aceea, importanța hotărârii nu poate fi exagerată. Spune Dr. Brandi În stil contracepția este îngrijirea sănătății și trebuie depuse eforturi pentru a restabili această acoperire esențială. „Sunt profund îngrijorat de pacienții mei care ar putea pierde acoperirea și nu ar putea să-și permită controlul nașterilor din cauza hotărârilor de astăzi și știu că pacienții cu locuri de muncă cu salarii mici și alții care se luptă să ajungă la capăt, vor suferi în mod disproporționat persoanele de culoare, imigranții și persoanele LGBTQ ”, Dr. Adaugă Brandi.

Conform Puterea de a decide, o organizație nepartizană dedicată asigurării tuturor indivizilor posibilitatea de a alege dacă, când și în ce circumstanțe să rămână însărcinată și au un copil, mai mult de 19 milioane de femei care au nevoie de contracepție finanțată public trăiesc în deșerturi contraceptive, un termen al organizației inventat. Asta înseamnă zone care nu au acces rezonabil la centrele de sănătate, oferind o gamă completă de metode de control al nașterii. Acest lucru ar putea arăta ca indivizi care călătoresc pe distanțe extreme sau care au perioade lungi de așteptare pentru întâlniri, care crește probabilitatea ca acestea să experimenteze o sarcină neplanificată, explică CEO-ul Power to Decide, Gillian Sealy, dr., MPH. În aceste condiții, nu este o chestiune de a decide dacă să utilizați controlul nașterii sau ce tip să utilizați. Nu are deloc resursele necesare pentru a lua o decizie privind controlul nașterii.

Decizia de astăzi este devastatoare, spune Sealy În stil, deoarece, acum, accesul la întreaga gamă de contraceptive care face parte din asistența medicală a femeilor, le ajută să își atingă obiectivele și le permite deciziile pentru ei și pentru familiile lor, este în mâinile angajatorului lor, permițându-le angajatorilor să aleagă ceea ce constituie o sănătate adecvată îngrijire.

„Pentru femeile cu resurse limitate, nevoia de a plăti contracepția le limitează accesul la întregul spectru de îngrijire a sănătății reproductive, întrucât sunt forțate să aleagă numai metodele pe care și le pot permite, dacă este cazul, ”a continuat Sealy, menționând că, fără acoperire de asigurare, controlul nașterilor este probabil prohibitiv pentru mulți indivizi. Creează o serie de opțiuni imposibile: pentru persoanele fără clinici accesibile sau furnizori din zona lor, sunt deja costurile de transport și costurile de îngrijire a copiilor pentru a ajunge la întâlnire, în primul rând, dacă pot obține unu. Apoi, în cazul în care angajatorul lor decide să nu-și acopere costurile de control al nașterii, femeile care au nevoie ar putea să ia în considerare alegerile dintre plata pentru nevoile lor medicale și plata chiriei. „Datele arată că femeile neasigurate plătesc în medie 370 USD pentru un an întreg de pastile contraceptive”, a spus Sealy. „Mult prea scump pentru mulți și cu atât mai mult în timpul actualului blocaj economic”.

Vorbind despre pandemie, Sealy subliniază că a afectat în mod disproporționat femeile de culoare, care au suportat deja greutatea sănătății și a disparităților în domeniul sănătății. „Vor să controleze deciziile pe care le iau pentru ei și pentru familiile lor, dar vor și un sistem de sprijin care să ajute ei iau acele decizii ", spune Sealy, menționând că aceste sisteme de sprijin ar putea fi în cadrul propriilor familii, comunități sau în care muncă. Această decizie, spune ea, elimină o parte din această autonomie și luarea deciziilor.

Între timp, Power to Decide Senior Policy Director, Rachel Fey, adaugă că „toate aceste femei care ar putea pierde acoperirea dacă angajatorul lor decide să profite de această scutire plătește pentru acea asigurare de sănătate în fiecare lună. ” Acum, ei plătesc pentru asigurări de sănătate care nu vor acoperi o parte de bază a îngrijirii lor de sănătate și vor plăti separat pentru controlul nașterii. Între timp, sondajul Power to Decide, spune ea, a descoperit că marea majoritate a oamenilor din Statele Unite cred că contracepția este o îngrijire de sănătate de bază.

Sealy este de acord: „Pentru a îndepărta acea parte din îngrijirea sănătății unei femei, este foarte greu de înțeles”.

Accesul la controlul nașterii nu este ceva ce poate fi inclus în categoria „contraceptive” a vieții: Libertatea reproductivă afectează sănătatea, traiectoriile carierei, familiile și viața personală a indivizilor, de asemenea. Aceasta afectează alegerile pe care le facem cu privire la ceea ce trebuie să facem cu viața noastră și termenele pe care le facem. De asemenea, afectează egalitatea economică: cercetările arată că disponibilitate de control al nașterilor în anii 1980 și 1990 a jucat un rol în reducerea decalajului salarial. Nu numai că, o serie de indivizi - inclusiv adolescenți - iau controlul nașterii prescris pentru utilizări non-contraceptive, inclusiv gestionarea simptomelor PMS, acnee și migrene. Ceea ce este „obiecția morală” a unui angajator trufaș este problema medicală a altuia.

„Controlul nașterii și ce metodă specifică de utilizat este o decizie de asistență medicală și, ca și alte decizii de asistență medicală, ar trebui să fie decisă exclusiv de pacienți și de furnizorii lor de asistență medicală”, a spus Sealy. „Permiterea angajatorilor de a renunța la acoperirea controlului nașterilor în planurile lor de asigurare servește ca o barieră pentru femeile care încearcă să obțină metoda contraceptivă de care au nevoie.” 

Și ce trebuie să facă oamenii acum? Există mai multe servicii, inclusiv Pill Club și Nurx, care vă permit să comandați controlul nașterilor online. În mod specific, Nurx răspunde la comentariile de pe rețelele de socializare care întreabă de ce oamenii nu merg doar la farmacie și își adună nașterea controlează lunar afirmând că unele persoane ar putea locui în zone în care farmaciile lor locale sau medicii sunt la câteva ore departe. Oferte Puterea de a decide Pat de pat, o rețea online de asistență pentru controlul nașterilor, destinată femeilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, unde utilizatorii pot obține ajutor pentru găsirea unui un centru de sănătate pentru controlul nașterilor, un furnizor de avorturi sau livrarea controlului nașterilor, toate în funcție de cod poștal. Deoarece atât de mult se bazează pe locație, este posibil ca opțiunile să nu fie accesibile sau accesibile pentru toată lumea, dar sunt un semn că problema deșerturile contraceptive și adevăratele pericole pe care le creează lipsa accesului contraceptiv intră în conștiința publică și în discuție.

„Este un curs periculos pentru angajatori sau furnizorii de asigurări să intervină în aceste decizii de bază privind asistența medicală. Trebuie să ne întrebăm, în ce alte domenii de îngrijire a sănătății ar interfera în continuare? ” Întrebă Sealy.

În timp ce accesul la avort și libertatea de reproducere domină titlurile, deșertele contraceptive afectează în mod mute zilnic mii de americani. Decizia Curții Supreme de astăzi restricționează și mai mult controlul nașterii accesibil, accesibil, făcând deșerturile contraceptive un în plus față de sutele de motive pentru care protejarea libertății reproductive este esențială pentru politic, economic și social egalitate. „Regula va dăuna femeilor, că răul este real și acut și este de competența Congresului și a oricărei viitoare administrații să o abordeze”, cere Fey.

Veniturile dvs. nu ar trebui să vă determine controlul nașterilor și nici locația geografică - și cu siguranță nu persoana care se află în partea de sus a companiei unde se întâmplă să lucrați.