Un ghid pentru controversa Grammy

Cea de-a 62-a ediție a premiilor Grammy nici măcar nu s-a întâmplat încă, dar deja există suficientă dramă pentru a umple evenimentul de televiziune în direct de trei ore.

A început în urmă cu aproape doi ani, când o singură femeie a câștigat un premiu major în timpul A 60-a ceremonie anuală a premiilor Grammy, un rezultat care a dus la hashtagul #GrammysSoMale și la reacția împotriva procesului de vot. Ca răspuns, Neil Portnow, CEO și președinte al Academiei de Înregistrare de atunci, a declarat într-o declarație către varietate că femeile trebuie să „intensifice” pentru a obține recunoaștere la premiile Grammy, un comentariu care a incitat la indignare (și un răspuns de foc de la Pink). La scurt timp după eveniment, Portnow a renunțat la poziția sa, iar Deborah Dugan a fost numită să-i ia locul. Se părea că organizația moștenită ar fi dat un colț.

Evenimentele spuneau schimbarea sistemică care trebuia să se întâmple - și cu o femeie la cârmă cu o nouă viziune, o evoluție părea posibilă. Dar promovarea reprezentării și a egalității în cadrul Academiei de înregistrări nu este ceva care s-ar putea întâmpla peste noapte. Și lucrurile s-au complicat doar de acolo.

Înaintea premiile Grammy duminica aceasta, ianuarie. 25, iată un manual despre numeroasele controverse legate atât de Academia de înregistrări, cât și de spectacolul de premiere.

În august 2019, Deobrah Dugan i-a succedat lui Neil Portnow în calitate de primă președintă și CEO a Recording Academy, o organizație non-profit care reprezintă muzicieni și profesioniști și organizează Grammy. Luna trecută, Dugan a declarat presei că există o „restructurare majoră” care se întâmplă la Academie pentru a aborda prejudecățile. Aceste schimbări s-au bazat pe recomandările unui grup de lucru format în februarie 2019 pentru a investiga problemele care au dus la lipsa diversității în timpul Grammy în anii precedenți.

Restructurarea, a spus Dugan, va „permite diversitatea imediată”. Dar cu doar 10 zile înainte de ceremonia din acest an, s-a anunțat că Dugan a fost pus în concediu administrativ. Odată cu destituirea ei a venit o declarație din partea consiliului de administrație al Academiei de înregistrări în care se spunea că a existat „a acuzație formală de conduită necorespunzătoare de către o femeie în vârstă membru al echipei Academiei de înregistrări "care a dus la Dugan’s suspensie. Președintele Academiei de Înregistrări Harvey Mason Jr. a luat de atunci locul lui Dugan ca președinte interimar și CEO.

Momentul a fost deosebit, având în vedere schimbarea pe care Dugan o susținea. Faptul că singura femeie care ocupase vreodată funcția de președinte și CEO a fost pusă în concediu cu mai puțin de două săptămâni înainte de ceremonie a ridicat și sprâncenele. Cizmul părea să trimită un mesaj clar: Academia de înregistrări nu îmbrățișa la fel de multe schimbări ca și Dugan.

Conform varietatecu toate acestea, bătăliile interne dintre Dugan și Academie se petreceau de la început.

Dugan nu a plecat în liniște. Pe ianuarie 21, ea a depus o plângere de discriminare la Comisia pentru egalitate de șanse de angajare (EEOC) împotriva Recording Academy, în care a făcut mai multe acuzații grave - inclusiv că Portnow a violat o femeie artist de înregistrare. Portnow negat acuzațiile, numindu-le „ridicole și neadevărate” într-o declarație.

Dugan a mai susținut că a fost hărțuită sexual de către avocatul Academiei de Înregistrări Joel Katz. Ea i-a spus lui George Stephanapoulos într-unGMA interviuJoi că a fost „propusă” de Katz, care a numit-o „prunc” și a comentat cât de „atractivă” și „drăguță” era. Apoi, și-a amintit ea, a încercat să o sărute. „Tot timpul am simțit că sunt testat... Mi-am dat seama că a fost o mișcare de setare a puterii chiar de la debut. ” Katz are negat aceste afirmații.

În plângerea sa, ea a mai menționat „conflicte de interese uriașe” și „nereguli de vot în ceea ce privește nominalizările la premiile Grammy”. În plus, ea a susținut că acolo au fost plăți „exorbitante și inutile” către firme de avocatură din afara Academiei și că e-mailurile ei erau sub supraveghere și „erau împărtășite de directori ai Academiei de către ea Claudine Little, care a fost anterior asistenta lui Portnow ". În ciuda faptului că Portnow a renunțat, procesul a susținut că i s-a cerut să distribuie un contract de consultanță de 750.000 USD l.

Dugan a raportat afirmațiile sale într-o notă către HR, dar le-a cerut să nu ia măsuri. Cu toate acestea, au fost lansate o serie de investigații independente cu privire la acuzațiile ei - precum și acuzația de conduită necorespunzătoare formulată împotriva acesteia a ei. (Mai multe despre asta mai jos.) Trei săptămâni mai târziu, a fost plasată în concediu.

„Doamna Dugan a fost plasată în concediu administrativ numai după ce s-a oferit să demisioneze și a cerut 22 de dolari milioane de la Academie, care este o organizație non-profit ", a spus Academia de înregistrări într-un declarație către CNN.

Reprezentanții Dugan susțin că „decizia de a pune pe doamna Dugan în concediu a fost luată în mod clar ca represalii pentru plângerea ei și a venit cu amenințări de încetare sub acoperire, în cazul în care doamna Dugan a persistat în urmărirea revendicărilor împotriva Academie."

Acuzatorul raportat este Little, ale cărui plângeri împotriva lui Dugan includ acuzații că ar fi fost „nepoliticoasă” și „respingătoare”. A spus o persoană din interior varietate că Dugan „nu și-a făcut prieteni [la Academie]. Păcat, pentru că atunci când ești cineva ca ea și oamenii spun că vor să faci schimbări, se presupune că ești împuternicit de această sarcină ". Sursa a adăugat că, dacă Academia nu de fapt vreau schimbarea, Dugan a fost „înșelat”.

Au spus cei din interior varietate că s-a discutat cu Dugan o înțelegere de 8 milioane de dolari. Dar Academia ar fi anulat oferta inițială și apoi s-a întors cu un număr mai mic. Se presupune că acesta este ceea ce a devenit un mare punct de dispută între Dugan și Academie.

"Domnișoară. Dugan nu a acceptat propunerea de soluționare revizuită a Consiliului și, imediat după momentul acceptării a expirat, Consiliul a luat decizia flagrantă de represalii de a pune pe doamna Dugan în concediu administrativ ", plângerea ei citește.

ÎN LEGĂTURĂ: a se vedea Buletinul de vot Grammys 2020 înainte de spectacolul oficial

În plângerea lui Dugan, ea susține că existau „comitete secrete” în care membrii consiliului își vor folosi influența și conexiunile pentru a „împinge” artiștii cu care aveau legături, inclusiv clienți. În interviul ei cu GMA, Dugan a discutat despre manipularea Grammy-urilor: „Spun că sistemul ar trebui să fie transparent și că există incidente, conflicte de interese, care afectează rezultatele.”

Recording Academy a lansat un afirmație joi, negând acuzațiile formulate de Dugan: "Acuzațiile false care pretind membrii sau comitetele ne folosesc procesul de promovare a nominalizărilor pentru artiștii cu care au relații sunt categoric false, înșelătoare și gresit. Acest proces este aplicat strict cu toți cei implicați și nu are excepții. "

În ciuda acuzațiilor de conduită necorespunzătoare împotriva lui Dugan, se pare că ea a fost condamnată de la început în încercarea de a implementa schimbarea într-o instituție a „clubului de băieți”. Acum, chiar și între timp, un bărbat se ocupă din nou de Academia de Înregistrări. Un pas înainte, aproximativ 100 de pași înapoi.

Premiile Grammy vor fi difuzate pe ianuarie. 25.