Обновление: в минувшие выходные Фонда вместе с другими звездами, включая ее близкую подругу Лили Томлин, Алиссу Милано, Лесли Одом-младший, Эми Полер и повара Эндрю Циммерн и Хосе Андрес снова собрались, чтобы поддержать One Fair. Заработная плата. Мероприятие, проведенное в Facebook Live 13 февраля, ознаменовало тот факт, что субминимальная заработная плата для работников, получающих чаевые, остается 2,13 доллара в час, подтолкнула зрителей к написать или позвонить своим членам Конгресса, чтобы продемонстрировать поддержку Закона о повышении заработной платы, который теперь включен в план президента Байдена по борьбе с COVID. Закон отменит субминимальную заработную плату на федеральном уровне и включит работников, получающих чаевые, в требования к минимальной заработной плате, с чаевыми наверху. В ходе программы каждая звезда рассказала, как сфера услуг повлияла на их жизнь, а также коснулась темы сексуальных домогательств и расового неравенства в ресторанном бизнесе, которые пандемия только усугубила. Чтобы узнать больше о выводах One Fair Wage о сексуальных домогательствах, продолжите ниже и, чтобы поддержать идею, позвоните в конгресс по телефону 202-224-3121 и сообщите им, что вы поддерживаете повышение минимальной заработной платы.
Новый отчет, выпущенный Единая справедливая заработная плата а также Время вышло обнаружили рост случаев сексуальных домогательств в ресторанном бизнесе с марта 2020 года, когда из-за коронавируса питание прекратилось.
One Fair Wage, которая борется за поддержку работников сферы услуг с 2013 года, провела виртуальное мероприятие в субботу днем, чтобы обсудить эти вопросы, в том числе то, что организации основатель, Сару Джаяраман, придумано как «#MASKual Harassment». Согласно сообщению, под названием «Сними маску, чтобы я знал, сколько тебе чаевых, »Работники ресторанов слышат, что они воздерживаются, рискуя своим здоровьем, чтобы служить населению во время пандемии.
Джаяраман и сторонники знаменитостей Джейн Фонда и Алисса Милано теперь призывают законодателей, в том числе губернатора Нью-Йорка Эндрю Куомо, разработать политику, которая лучше защитит этих рабочих. Например, гарантированная минимальная заработная плата позволила бы этим рабочим не полагаться на чаевые, чтобы выжить. «Я считаю [работников ресторанного бизнеса] ключевым сектором для организации, как и секретари в 1980-х годах», - говорит Фонда, которая посвящала свое время вопросам неравенства в оплате труда и сексуальным домогательствам с тех пор, как она помогла создать фильм С 9 до 5 в конце 70-х. «Как женщины-лидеры и участники Time's Up, мы возмущены оскорблениями MASKual. Мы требуем незамедлительных действий, чтобы обеспечить единую справедливую заработную плату ».
СВЯЗАННЫЙ: Синди Бруна и Селин Дион о том, почему программа Stand Up L’Oréal Paris так важна
Принятие закона о единой справедливой заработной плате окажет серьезное влияние на количество случаев сексуальных домогательств среди работников ресторанов, настаивает Джаяраман. «Женщины, которые чувствуют себя финансово защищенными и менее зависимыми от чаевых, чувствуют себя более сильными, чтобы отвергать предложения о сексуальных домогательствах, а не соглашаться. с этими достижениями, чтобы гарантировать, что они получают чаевые, на которые они полагаются, чтобы удовлетворить свои основные потребности ». И новые данные организации поддерживают это вверх. Джаяраман говорит, что семь штатов, которые приняли политику полной минимальной заработной платы для работников ресторанов (Калифорния, Вашингтон, Орегон, Невада, Миннесота, Монтана и Аляска) «сталкиваются с половиной случаев сексуальных домогательств, о которых сообщают, чем в штатах, которые придерживаются минимальной заработной платы, где федеральное требование составляет всего 2,13 доллара в час», - говорит она.
СВЯЗАННЫЙ: Доктор Джилл Байден назвала снисходительный комментарий Wall Street Journal "таким сюрпризом"
Пандемия только обострила проблемы сексуального насилия и экономической нестабильности. В этом году 60% работников ресторанов не смогли получить доступ к пособиям по безработице, когда разразился COVID-19, потому что их начальная заработная плата без чаевых была слишком низкой, чтобы они могли претендовать на это пособие. Среди опрошенных 80% заявили, что их чаевые снизились как минимум на 50-75% по сравнению с доходами до пандемии, что создает ситуацию, когда они еще больше полагаются на чаевые, которые могут получить. Кроме того, 60% работников заявили, что им было трудно обеспечить соблюдение правил маскировки и социального дистанцирования с клиентами, которые их не соблюдали, поскольку они опасались, что соблюдение этих правил повлияет на их чаевые. Подайте сигнал «МАСКУАЛЬНОЕ преследование».
Вызывает тревогу то, что 40% рабочих заявили, что сексуальные домогательства участились с начала пандемии. Рабочие сообщили, что слышали такие комментарии, как: «Снимите маску, чтобы я знал, сколько вам чаевых» и «Снимите маску, чтобы я могу засунуть свой язык тебе в глотку. Это всего лишь два случая из полных шести страниц комментариев, найденных в отчет.
«Когда я слышу эти истории о том, что происходит, это приводит в бешенство», - сказала на мероприятии Алисса Милано, еще одна давняя сторонница инициативы One Fair Wage. «Не заблуждайтесь насчет этого: платить работникам общепита меньше минимальной заработной платы - это способ контролировать женщин». Милано также настаивает, что сексуальные домогательства в ресторанном бизнесе появились не в одночасье. «В конце концов, пандемия уйдет», - говорит она. «Но если мы не предоставим этим работникам финансовую справедливость, сексуальные домогательства будут продолжаться еще долгое время. у нас есть вакцины ». Она согласна с Фондом, который говорит: «Нам нужно ввести единую справедливую заработную плату, и мы должны это сделать. Теперь."
СВЯЗАННЫЙ: Лин Мануэль Миранда и Хосе Андрес - Броманс, который спасет нас всех
Организация One Fair Wage сделала все возможное, чтобы помочь работникам в это трудное время. С марта он собрал 23 миллиона долларов на помощь работникам ресторана. Организация также недавно начала Кухни High Road, который предоставляет денежные субсидии ресторанам, которые переходят на единую справедливую заработную плату. Известные повара, такие как Рассел Джексон, Доминик Кренн, и совсем недавно Хосе Андрес также объединили усилия, чтобы поддержать организацию, обеспечив выплату своим сотрудникам как минимум минимальной заработной платы, независимо от законодательства штата. «Я не боюсь вызывать людей», - говорит Кренн. «Прекратите инвестировать в рестораны, которые не заботятся о своих сотрудниках. Начните инвестировать в людей, которые заботятся о других людях. [Дело] не в прибыли, которую вы получаете. Так ты относишься к людям ».
Для получения дополнительной информации о One Fair Wage или о пожертвовании посетите onefairwage.site.