В то время как концепция сознательного потребления стала заголовком во время пандемии COVID-19 и других покупатели внимательнее смотрят на то, откуда идет их одежда, этот первый шаг - всего лишь начало. Работники швейной промышленности по-прежнему сталкиваются с нечеловеческими условиями, низкой заработной платой и незащищенностью работы, не говоря уже о заражении новым коронавирусом. Люди могут не знать, что потогонные мастерские действительно работают в Соединенных Штатах. Но так быть не должно.
По вкусу, со вкусом, стильноАлисса Харди говорила с Мариссой Нунцио о тяжелой ситуации, с которой сталкиваются многие рабочие-швейники. Нунций является директором Центр швейных работ, организация из Лос-Анджелеса, которая объединяет швейных операторов, таких как триммеры и прижимные машины, чтобы выступать за повышение заработной платы и условий труда. GWC фокусируется на цветных женщинах и женщинах и надеется преобразовать всю швейную промышленность.
Предоставлено: Центр швейников.
«К сожалению, швейная промышленность Лос-Анджелеса - это потогонная промышленность», - сказал Нунцио о текущем состоянии дел в Южной Калифорнии. Далее она сказала, что в среднем работница по пошиву одежды в Лос-Анджелесе - и да, условия именно такие, какие вы можете себе представить, когда представьте себе потогонную мастерскую - зарабатывает примерно 6 долларов в час, хотя на самом деле им платят по частям (подумайте от 2 до 8 центов за штуку), а не по времени работал. Минимальная заработная плата в Лос-Анджелесе в настоящее время составляет 15 долларов. В задачи входит застегивание рукава или подшивание юбки, и многие рабочие шьют сотни деталей в день, чтобы попытаться максимизировать свой доход.
СВЯЗАННЫЙ: Некоторые модные бренды, производящие СИЗ, не предоставляют их работникам швейной промышленности
«Есть заблокированные аварийные выходы, там очень тесно, очень грязные условия», - сказал нунций о рабочих. окружающей среды, добавив, что пандемия только усугубила ситуацию, поскольку вентиляция всегда была проблемой в заводы. Социальное дистанцирование, требования к маскам и элементарная гигиена также отсутствуют на фабриках, что создает идеальный водоворот для вспышек.
«Швейная промышленность была одним из худших предприятий в стране с точки зрения вспышек COVID», - добавил Нунцио. «Самая крупная вспышка на самом деле произошла в Лос-Анджелесе на швейной компании». К сожалению, рабочие иногда сами изготавливают средства индивидуальной защиты, не имея к ним доступа.
Нунций объяснил, что она и GWC работают над принятием закона, хотя она добавляет, что проблема не нова. Поскольку так много швейных рабочих - женщины-иммигранты и цветные женщины, эксплуатация процветает.
«Труд является расовым, гендерным и эксплуатируется в соответствии с этими принципами», - сказал Нунцио. Рабочие-швейники организовались и боролись за свои права, отмечает она, хотя правоприменение далеко не там, где оно должно быть, из-за нехватки ресурсов. Просто слишком много заводов, чтобы их проверять, и слишком много требований по заработной плате, чтобы их можно было обеспечить правильным образом.
«Прямо сейчас рабочие могут привлечь к ответственности своего босса только законными средствами», - сказал Нунций о невыплаченной заработной плате и судебных процессах. «И они могут сделать еще один шаг вперед в очень длинной цепочке поставок. Они могут сделать еще один шаг вперед, если будет заключен прямой контракт с производителем одежды [...] в результате чего останется очень большой разрыв между рабочими и модными брендами, производящими в Лос-Анджелесе ».
По словам Нунцио, это означает, что модные бренды не подотчетны. GWC работает над тем, чтобы привлечь крупные бренды к ответственности в соответствии с Законом о защите рабочих-швейников и призвать лейблы к ответственности за низкую заработную плату, неоплачиваемое рабочее время и многое другое. Они также пытаются полностью избавиться от сдельной оплаты труда, что приведет к повышению заработной платы для всех швейников.
СВЯЗАННЫЙ: Врачи умоляют дизайнеров сделать для них многоразовые больничные халаты
Nuncio и GWC хотят, чтобы покупатели были более осведомлены о каждом этапе создания одежды.
«Я думаю, что первый шаг - это осознать, как потребители, что ваш голос действительно важен. В первую очередь это важно для рабочих », - сказал Нунций. «Рабочие надеются, что люди, покупающие одежду, которую они шьют, прислушаются к их требованиям».
Предоставлено: Центр швейных мастеров.
Покупатели могут подумать, что покупать вещи, сделанные в США, достаточно, но Nuncio говорит, что это не так. Настоящих изменений не произойдет, пока покупатели и рабочие не объединятся, чтобы выступить за повышение заработной платы и улучшение условий труда.
«Недостаточно не только купить в этичной компании, но также важно использовать свой голос, когда работники говорят:« Мне нужно, чтобы вы подписали эту петицию ». Мне нужно, чтобы вы позвонили своему местному представителю и поддержали мою политику, за которую я борюсь, - закончил нунций. «Это очень долгий путь».