В августе прошлого года я и трое моих ближайших друзей сняли переоборудованный сарай в Вермонте на неделю.
Хотя мы жили всего в нескольких милях друг от друга в Бруклине, мы не контактировали с IRL почти шесть месяцев. В связи с резким падением числа случаев Covid и ослаблением ограничений мы решили, что сейчас самое подходящее время, чтобы иметь некоторые безопасные, социально дистанцированное развлечение (что, по общему признанию, звучит безупречно и совсем не весело, но Белый Коготь помог).
После двухнедельного карантина и получения отрицательных результатов тестов мы втроем сели в подержанный универсал 2001 года, который я купил во время пандемии, и поехали. в шести часах езды на север до амбара с пятью спальнями, расположенного на обширном живописном склоне холма с гладкими зелеными склонами, которые заставили меня понять, что логотип Ben & Jerry's основан на реальном место.
Мы приехали в воскресенье вечером, а в понедельник утром мы все подготовили наши ноутбуки, подключились к Wi-Fi и… начали работать. В течение следующих трех дней «работы из сарая» мы перемещались между спальней, гостиной и кухней, работая вместе и по отдельности. Во время перерывов мы тусовались возле кофейника, болтали о наших днях, встречах и проектах. мало чем отличается от кучки коллег, скопившихся вокруг офисной кухни, хотя на самом деле никто из нас не работает вместе. Около 17:00 мы выяснили друг с другом, во сколько мы все собираемся и что хотим на ужин. К 18 часам мы собрались во внутреннем дворике с пивом в руках. К 21:00. мы от всей души отдавали P! NK в подвале / игровой комнате, которая была заполнена бильярдным столом, доской для дартса, обручами в аркадном стиле, стол для пинг-понга и, конечно же, караоке-автомат (который владельцы проката в Вермонтере ласково называли «кроки-автоматом», когда передали нам ключи).
А теперь представьте, что ваши рабочие дни выглядят так: 90, 100 дней в году, но без тестирования Covid, масок или постоянного беспокойства по поводу инфекционная частица, переносимая воздухом проникнув в ваш драгоценный пузырь.
Еще в 2020 году я и мои друзья не осознавали, что наш разовый побег из карантина может стать будущим удаленной работы. Без необходимости появляться в офисе изо дня в день, мы могли бы использовать нашу новообретенную свободу, чтобы максимально использовать время, которое мы не были работает, особенно в теплые летние месяцы. Вот что, сказал я себе, должны были чувствовать богатые, когда несколько тысячелетий назад осознали, что они могли провести месячный отпуск в своих летних домах в Хэмптоне или Пальме. Пружины.
Согласно Исследовательский центр Pew, 71% людей, которые могут работать из дома, сейчас делают это большую часть, если не все время. Хотя количество удаленных сотрудников, работающих полный рабочий день, сократится, когда этим летом и осенью откроются многие офисы, многие компании - например, Spotify, Twitter и Dropbox - предоставили своим сотрудникам возможность сделать свои настройки работы на дому постоянными.
Согласно Нью Йорк Таймснекоторые работники даже угрожают уволиться, «если им не разрешат работать где угодно и когда угодно». Для тех из нас, кто не работает в «основное» поле или иметь небольшие сбережения, необходимые для Энди Сакс, компромисс между работодателями и сотрудниками будет гибридной моделью: удаленная работа два или три дня в неделю. В соответствии с Перекодировать, эта модель будет доминирующей структурой офисной работы, в то время как удаленные сотрудники, работающие полный рабочий день, будут составлять 15–18% рабочих мест в белых воротничках - по сравнению с однозначным числом до пандемии.
Хотя эти цифры могут показаться относительно низкими, тенденции, безусловно, в нашу пользу. Николас Блум, профессор Стэнфордского университета, изучающий удаленную работу, называется радикальный сдвиг "один из немногих великих плюсов пандемии", говорящий Перекодировать что «за один год мы ускорили 25-летний переход к работе из дома».
Удаленная работа дает множество общих преимуществ, в том числе большее разнообразие кандидатов, которые могут не желать жить в дорогостоящей, городского центра, такого как Нью-Йорк или Чикаго, а также сокращение выбросов углекислого газа благодаря гораздо меньшему количеству пассажиров, отправляющихся в дорогу каждый раз. день. В основном, однако, я надеюсь, что удаленная работа может дать тем из нас, кто занят в работе, новый источник радости от работы. каждый день и возможность проводить время с семьей и друзьями, а не с «рабочей семьей», которой всегда являются руководители корпораций. твердят. (Не копаться в моих рабочих женах - вас всех приглашают на общественный рабочий день у меня дома.)
Единение - это элемент, которого не хватало за последние 14 месяцев работы из дома. Когда вы прикованы к своему дому или квартире 24 часа в сутки и боитесь делить лифт с сосед, не говоря уже о том, чтобы общаться с друзьями, работа из дома больше похожа на работу в тюрьме, которую вы сами устроили, и это до ты считаешь Школа Zoom, уход за пожилыми родителями, или борьба с твоим консервативный папа о ношении масок и не голосование за Трампа (опять таки). Но будущее работы на дому гораздо менее буквальное, и это хорошо - и не только для вас. продуктивность, хотя есть и это
СВЯЗАННЫЕ: Что носят 15 наших редакторов, чтобы работать из дома
Писательница Энн Хелен Петерсен исследовала концепцию социальной удаленной работы в недавний выпуск ее информационного бюллетеня по изучению культуры, в котором она описала пред-пандемическое собрание со своими друзьями, которые, как и она, имели возможность работать из дома. Она писала о днях, заполненных общими обедами, перерывах, чтобы забрать детей из детского сада, и уютной, знакомой атмосфере патио лучшего друга.
«[Мои друзья] оставляли своих детей в дошкольных учреждениях или детских садах, а мы сидели за кухонным столом, как будто мы снова за столом в библиотеке в колледже», - пишет Петерсен.
"Один человек мог зайти в другую комнату, чтобы позвонить, другой человек (я) объяснил бы что-то странное, что происходит в Твиттере, но мы до утра пили кофе, а потом другой друг приготовил бы нам «Тарелку для семейного обеда»: шведский стол из нарезанных яблок, кусочков чеддера, салями, отрубей пшеницы, огурцов, может быть, немного хумуса, плюс немного мармеладных конфет навсегда. мера. Мы совершали набеги на кладовую в поисках сельтерской воды, работали примерно до 3:30 или 4, а затем бегали и возвращались до того, как заберут детей », - пишет она. Может быть, это звучит как параллельное измерение, утопия, предназначенная для избранных. Но для многих людей, работающих в одиночку из дома прямо сейчас, эта установка доступна, если она уже не начинает происходить, поскольку все больше и больше людей получают вакцину.
Важно понимать, что задания, позволяющие настроить работу из любого места, часто делятся по классам. Большинство работников со средним и низким доходом сказать они не могут работать из дома, и только 23% из тех, кто не имеет четырехлетнего высшего образования, говорят, что удаленная работа возможна. Тем не менее, это может быть первый раз в истории, когда такое большое количество американцев находятся могут войти в офис вместо того, чтобы входить, и вскоре они смогут делать это из любого места, где захотят. Для подавляющего большинства белых воротничков, которые в течение прошлого года ходили от постели к дивану, день за днем, не за горами какая-то версия этого образа жизни на удаленной работе.
СВЯЗАННЫЙ: исследование показывает, что вакцинируются больше женщин, чем мужчин, и подтверждает мировоззрение каждой женщины
Эти кумулятивные часы, потраченные на дорогу, можно заменить на время, проведенное с семьей, прежде чем вы «броситесь» на утреннюю встречу (которую вы проводите на кухне). Вместо быстрого обеда в кафетерии на рабочем месте - или, что еще хуже, письменного обеда - вы можете вспомнить, как выглядит солнечный свет во время прогулки по кварталу со своей собакой. Послеобеденное времяпрепровождение за чашкой кофе может стать более неторопливым, если вы вместе с соседом наслаждаетесь своим домашним пивом во дворе дома. Напитки после работы можно начинать в 17:00, когда вы присоединяетесь к своим друзьям в баре, чтобы закончить работу в течение дня, и, наконец, - наконец - закажите напиток до окончания счастливого часа. Есть даже место для отдыха рядом или далеко: неделя на пляже AirBnB с вашей командой; месяц в уединенной хижине в лесу с партнером; или даже жизнь за границей, о которой вы всегда мечтали, но никогда не думали, что это возможно в вашей сфере деятельности. Вместо того, чтобы портить отпуск друзьям, работая над действительный оплачиваемый отпуск (ради бога, пожалуйста, не будь человеком "просто проверяю что-то на работе, будь здесь" в моей поездке. Я скину ваш iPhone с подъемника.), Вы можете переосмыслить то, как он выглядит в поездках и на работе.
Моя поездка в Вермонт не была отпуском, и я никоим образом не выступаю за уменьшение количества и / или снижение количества PTO. Но это не было нет отпуск тоже. Хотя у нас не было возможности познакомиться с местной ночной жизнью, мы вчетвером разбивали рабочий день на походы, расслабляющие поездки в ближайшую купальню и обход кукурузных ям на переднем дворе. Используя только один день фактического отпуска, чтобы поймать самые яркие утренние часы для похода, за которым последовала долгая поездка домой, мы смогли уйти, наверстать упущенное, расслабиться и, что самое главное, просто быть вместе. Наконец-то.