Как попросить о повышении во время пандемии - и навсегда закрыть разрыв в заработной плате

Говорить о деньгах уже не так табу, как раньше. Но для женщины в рабочей силе просить о повышении может показаться пугающим - почти таким же пугающим, как проверка новостей утром, зная, что вас поразят истории о пандемия коронавируса, полицейская жестокость, и который был быстро «отменен» в одночасье.

Твердо заявляя: «Это то, чего я хочу. Это то, что я заслуживаю », может казаться неестественным и рискованным, как коммандос - и, честно говоря, это потому, что общество всегда заставляло нас верить заступаться за себя профессионально является ошибочным по своей сути и приведет к немедленным последствиям. Но спрашивая о деньгах и вызывая несправедливость там, где вы их видите не неправильный. И мы все могли бы использовать это случайное напоминание.

Даже когда мир переживает темные и трудные времена, вы все равно должны следить за зеленым призом. В соответствии с недавняя статья из Forbes, правительство Великобритании уже использует пандемию COVID-19 в качестве предлога для отказа от дальновидных мер, которые были приняты для привлекать компании к ответственности за устранение гендерного разрыва в оплате труда, говоря предприятиям, что им не нужно сообщать о своем неравенстве в оплате труда. год. Кроме того,

Мир выходит из-под контроля, и легко отвлечься от проблемы сокращения разрыва в оплате труда. Но компании должны понимать, что женщины будут непропорционально затронуты из-за экономического кризиса после пандемии, поскольку они теряют работу - особенно в сфере обслуживания или путешествий отрасли, где занятость женщин выше, чем занятость мужчин, и где пандемия уносит огромные потери - а также взять на себя более широкие роли по уходу за детьми. В свою очередь, женщины должны высказываться, получать деньги и сами определять будущее.

Чтобы заработать больше, нужно развенчать свои «женственные» мысли о мула. Так...

Тиффани Алише, финансовый педагог и основатель Бюджетница, блог о финансовом образовании, говорит, что "абсолютно" нормально просить больше в данный момент если Ваш работодатель не переживает последствий пандемии. «Это уместно, если вы работаете в компании, которая действительно преуспевает в это время». В Другими словами, если команды и бюджеты сокращаются там, где вы работаете, просьба о повышении не является подходящее. (Это ситуация типа «почитай комнату».) 

Однако, если ваша компания делает то же самое или лучше, считайте это зеленым светом и сосредоточьтесь на моменте. По словам Алише, выделение дополнительных обязанностей или навыков, которые вы применили, чтобы помочь своей компании оставаться или добиться успеха, может открыть путь к продвижению по службе или даже к совершенно новой должности.

Это потребует некоторой подготовительной работы. Аличе предлагает создать папку на вашем компьютере под названием «книга хвастовства» или «иди ко мне», где вы можете собрать все, что угодно. Вы отлично справились с работой, от масштабных кампаний, которые привлекли сотни новых клиентов, до командных проектов, которые вы реализовали способствовали. Все, что написано в вашей книге хвастовства, должно четко показывать, как вы сохранен деньги вашей компании, или сделал деньги вашей компании. «Вы хотите, чтобы это можно было измерить», - говорит Алише, даже если ваш первоначальный инстинкт может заключаться в том, чтобы использовать повышение с сочувствием или убеждением.

«Женщины склонны больше склоняться к эмоциональному отклику« почему »им следует платить больше», - говорит она, добавляя « правда в том, что это не волнует большинство людей ». Числа, напротив, могут четко представить то, что вы приносите в стол. Аличе вспоминает, как ее друг, работающий поверенным в больнице, попросил прибавки. Она вошла в разговор с квитанциями, показывающими, как она сэкономила больнице 10 миллионов долларов за предыдущие пять лет, между урегулированием несправедливых судебных исков и судебными разбирательствами с другими. Это сделало решение ясным: ее начальник мог дать ей прибавку или оказаться, по словам Алише, «глупым».

Таким образом можно измерить свой успех, даже если ваша работа состоит из административных задач от девяти до пяти. Вы можете быстрее, чем кто-либо, показать, насколько эффективно вы обрабатываете платежи или планируете встречи. Изучите текущую ставку для вашей должности в сопоставимых компаниях и узнайте, что этот человек раньше вы сделали, и сколько прибавки вы ожидаете, например, 10 или 15 процентов от вашего текущего зарплата. Тогда вас действительно будет неудержимо.

Конечно, хорошего не бывает всегда приходят в денежной форме. Если вы хотите регулярно работать из дома, брать более продолжительный декретный отпуск или просыпаться с бонусом на вашем банковском счете, вы также можете использовать эти предложения. «Это не просто время просить о повышении, если дела у вашей компании идут хорошо», - говорит Аличе. «Это также прекрасное время, чтобы попросить эти дополнительные бонусы, которые могут значить для вас больше, чем деньги», потому что они дают вам гибкость, подтверждение и контроль.

Только не забудьте упаковать свою уверенность. Когда вы идете на встречу, ваша финансовая грамотность поднимет ваше эго. Не бойтесь пробовать мантры, подобные тем, что были у Трейси Эллис Росс в эпизоде ​​«Биш, лучше держи мои деньги». Уходи, сестренка подкаст - что, кстати, обязательно нужно послушать. Говоря о своем собственном опыте за столом переговоров, Росс говорит: «Я сказала себе: теперь вместо того, чтобы брать то, что я могу получить, я нужно делать то, что я хочу ». Это то мышление изобилия, которое напомнит вам: «Я принадлежу этой комнате», прежде чем вы войдете в Это.

Алише советует идти на собеседование заранее, чтобы вы могли рассказать о себе. Даже если вы не планируете уходить из компании, она говорит: «Вы можете попрактиковаться, защищая себя, без давления:« Что, если они скажут нет? »»

Когда вы узнаете свои цифры и наберетесь уверенности, назначьте встречу. Алише говорит, что наиболее эффективный способ сделать это - связаться со своим боссом по электронной почте или в Slack и написать ему сообщение: «Я бы хотел ответить на ваши вопросы. календарь." Вы должны добавить примечание типа: «Мне очень нравится здесь работать, и я хотел бы поговорить о том, как будет выглядеть повышение моей роли в этой компании. нравиться." Примерно за два-три дня до встречи поделитесь своей книгой хвастовства со своим начальником, чтобы они могли рассмотреть ваши достижения и понять суть что будет дальше.

СВЯЗАННЫЙ: Карьера молодых женщин может никогда не оправиться от кризиса с коронавирусом

Типичный. Эта ситуация требует перехода на новый уровень и написания книги хвастовства во время переговоров. Алише говорит, что включите в нее свое образование, время в компании и компоненты «иди мне» с твердым намерением покинуть компанию, если вы не поймете того, что справедливо. В конце концов, ваша компания может не захотеть вносить изменения. Пристрастие или клуб мальчиков могут быть «вне сферы вашего влияния».

Если это так, ты нет принимая убыток. Алише энергично замечает: «Вы не можете контролировать то, что делает ваш работодатель, но вы можете контролировать то, что вы приносите. к столу ». Полностью посвятив себя работе, вы сможете получить следующий, более качественный и высокооплачиваемый проект. Это также относится к ситуации, когда ваша компания не преуспевает из-за нынешнего климата, и вы рискуете получить сокращение. Если вы приложите все усилия, это принесет вам неоспоримый рост в финансовом и профессиональном плане.

В ее убийственной книге Вы плохо умеете зарабатывать деньги, тренер успеха и Нью Йорк Таймс Автор бестселлеров Джен Синсеро говорит об этом так: «Давать и получать деньги - это обмен энергией между людьми, и ваша работа заключается в том, чтобы сознательно приведите свою частоту в соответствие с желаемыми деньгами ». Как говорит Алише, достижение совершенства поможет вам в этом. частота. Это откроет возможности даже в хаотичном и постоянно меняющемся 2020 году.

«Когда вы обеспечиваете превосходное качество работы за столом, для вас всегда остается свободное место», - говорит Аличе. «Вы можете написать свой собственный билет, потому что большинство людей не желают выполнять работу, необходимую для достижения совершенства». Именно так она получила концерт в последнем сезоне Netflix's Странный глаз, передавая копию своего финансового плана получателю макияжа Тайрику Ванамакеру. «Люди услышат о тебе. Есть люди, которые могут устроиться буквально на любую работу и где угодно. Так что стань одним из этих людей ».

У вас есть возможность сделать это и получить повышение, которое вы желаете и заслуживаете.