Как изменить карьеру в разгар пандемии

Больше года назад я побеседовал с новым знакомым. Опытный ИТ-руководитель с полутора десятилетним опытом работы за плечами, она производила серьезное впечатление; но она также не была удовлетворена своей работой. «Я хотела бы сменить карьеру», - сказала она мне. «Я просто не знаю как».

Ужасно прощаться с путем, который вы годами прокладывали для себя, и может показаться невозможным вообразить восстановление с нуля, особенно во время пандемии, когда безработица все еще сохраняется на ошеломляющие 10% по состоянию на июль. Но для некоторых сейчас, более чем когда-либо, необходимо увлечься идеей чего-то совершенно нового.

Многие безработные американцы изо всех сил пытаются сводить концы с концами или платить за базовое медицинское обслуживание, и начало новой карьеры может показаться пугающим, если не невозможным. Когда Иванка Трамп, человек, рожденный с невообразимым богатством, запустила ее «Найдите что-то новоеКампании, проведенной ранее этим летом от имени одной из самых кумовских администраций, когда-либо населявших Белый дом, она решительно подверглась критике за ее отстраненное предложение о том, что эти борющиеся американцы, которые были уволены или уволены с работы, должны просто: тебе известно,

Однако, если вы ждали идеального момента, чтобы совершить прыжок в новое поле, и искали знак, чтобы наконец окунуться в воду чего-то нового, прямо сейчас - в разгар пандемии - может быть, это просто идеальное время для смены карьеры (и есть способы сделать это, чтобы не подвергнуть вашу жизнь риску и не обанкротить вас). процесс). Это, конечно, нелегкий подвиг, но с должным терпением и уязвимостью это можно сделать. Потому что, если работа делает вас несчастным, пандемия, безусловно, не повод оставаться.

Некоторые направления в настоящее время более практичны, чем другие: в то время как технологии и телекоммуникации, удаленные социальные сети, финансовые услуги, потребительские товары, здравоохранение и фармацевтическая промышленность процветающий во время пандемии, путешествия, автомобилестроение, энергетика, нефть и газ отрасли промышленности имеют более тяжелое время. Но независимо от того, уходите ли вы из индустрии путешествий в поисках чего-то более стационарного или планируете подайте заявку на получение лицензии пилота, самая сложная часть кардинальных изменений - это сделать первый шаг, выходящий за рамки вашего комфорта зона.

До COVID-19 Мариана Люнг-Вайнштейн 20 лет проработала модельером и фотографом на Манхэттене. Теперь она нашла способ монетизировать свой бренд угощений, Ферма злых зябликов. «Индустрия моды уже была в беде [до COVID19] со многими моими коллегами без работы », - говорит она. «Когда разразилась пандемия, почти все, кого я знал, были уволены или уволены. Как долгосрочный фрилансер, я тоже был в такой же ситуации ». Люнг-Вайнштейн говорит, что она «начала разрабатывать стратегию и соглашаться с тем, что я должен составить план для новой нормальной жизни », выяснив,« какие предприятия могут процветать и как я могу в них вписаться ». В 2020 году через шесть недель безработица - и «случайные слезы» - она ​​начала вкладывать всю свою энергию в побочную суету, которую она начала проверять рецепты на год прежний.

Для других женщин пандемия прояснила ситуацию. Эмбер Хендерсон ранее работала специальным агентом по надзору и преподавала в Академии ФБР в Куантико. Когда разразилась пандемия, она работала в Министерстве внутренней безопасности. По ее словам, предстоящий отпуск без выплаты заработной платы был тем, что побудило ее сделать рывок и открыть собственное предприятие. Решения i3, консалтинговая компания в области ИТ.

Это был нелегкий переход. «Несмотря на мое прошлое, я не застрахован от того, чтобы задавать обреченные на провал вопросы вроде:« Правильно ли я принял решение, поставив свою личную систему ценностей выше системы ценностей ». комфорт стабильной зарплаты и стабильной пенсии в ФБР? » Смогу ли я поддерживать финансовую стабильность, будучи самозанятым? »« Это устойчиво? », - говорит Хендерсон.

Неуверенность в себе - это нормально, когда вы полностью перенаправляетесь. Вот как это сделать.

«По моему опыту, когда вы боитесь идти на работу и чувствуете, что не контролируете рабочая среда, это сигнал о том, что вы чувствуете себя в ловушке, [и] пора подумать о смене карьеры », говорит Кэти Дэвис, Управляющий директор лаборатории дизайна жизни Стэнфордского университета. Но сначала, прежде чем вас поразит реальность жизни среди этих беспрецедентный раз, осознайте, что новые ограничения приходят с новыми возможностями. Дэвис предлагает переосмыслить ограничения глобальной пандемии. «Возможность работать из дома может открыть совершенно новые возможности», - объясняет она.

Возможно, вы сможете стать самозанятым, усердно заниматься подработкой или работать в компании, которую вы никогда не считали возможной из-за ограничений местоположения. Поэтому, прежде чем вносить изменения, выясните, что вы В самом деле хотите сделать - и имейте в виду, что возможно больше, чем когда-либо прежде. Погрузитесь в это.

Затем определите образцы карьеры, которыми вы восхищаетесь, и попросите всего 15 минут, чтобы поболтать. «Особенно в это время, когда люди застряли дома, они могут быть более способны и готовы ответить на этот звонок», - говорит Дэвис. Она сказала, что Джони Айв, знаменитый дизайнер Apple, наконец смог присоединиться к одному из ее занятий в Стэнфорде из-за свободного графика. Она говорит, что если вы можете позвонить, задавайте сложные вопросы. «Их история похожа на вашу? Хорошо ли вы справляетесь с проблемами, которые возникают у этого человека на работе? » Это может помочь подтвердить, хотите ли вы двигаться в этом направлении.

Когда вы знаете, куда хотите отправиться, обновите свое резюме и коснитесь своей сети. «Не бойтесь спрашивать своих знакомых, есть ли у них предложения или готовы порекомендовать вас», - говорит Майя Фрост, коуч по изменениям и основатель Стратегии переключения. Гораздо эффективнее, если нынешний сотрудник лично доставит (так сказать) ваше заявление менеджеру по найму, с которым они могут быть друзьями. Не переживайте из-за потери работы или увольнения в своем резюме. «Пандемия так сильно встряхивает ситуацию, что потеря работы или отсутствие на рынке на некоторое время стигматизации гораздо меньше».

 Как только вы попадете на собеседование, позвольте своей личности проявиться. Имейте в виду, что компании могут быть более избирательными, чем когда-либо, из-за сокращения операций и бюджетов в эпоху пандемии, а также из-за чрезмерного количества кандидатов. «Вы можете выделиться благодаря своей силе воли и позиции», - говорит Фрост. «Энтузиазм и свежий взгляд - ценные качества для новых сотрудников», - добавляет она. «Используйте это в своих интересах». Будьте готовы погрузиться в мир и взять на себя множество ролей.

СВЯЗАННЫЙ: Карьера молодых женщин может никогда не оправиться от кризиса с коронавирусом

Если вы все еще работаете полный или неполный рабочий день на долгосрочной должности, вы также можете немного поработать в своей новой потенциальной карьере. «Что вы можете сделать, если это небольшое и низкое давление?» - говорит Дэвис. «Необязательно« бросить работу и идти дальше ». Страх, который мы испытываем в связи с COVID, очень велик. Как мы можем попробовать что-то, вложив немного времени и денег? Лучше всего небольшие эксперименты ».

У тебя есть навыки, правда? Имеете ли вы опыт или нет, не имеет значения. Проконсультируйтесь. Попросите стажера. «Люди ищут тех, кто может внести свой вклад их », - говорит Дэвис. «Конечно, это может быть оплачено, а может и не быть - и не у всех есть привилегия работать без оплаты». Но, возможно, сокращение заработной платы сработает или предложение идеи внутри вашей компании. «Вы даже можете попросить поработать над кросс-функциональным проектом в вашей компании, прежде чем принимать решение о передаче», - говорит Дэвис.

В конце концов, никогда не бывает легкого времени сменить работу. Всегда сложно сделать шаг самостоятельно или полностью встать на новый путь. Но если вы обдумывали переезд, когда все меняется, возможно, сейчас самое время изменить свою жизнь.

Ханна Ньевес знает, что значит делать маленькие шаги к новой карьере. Она знала, что хочет полностью переодеться после поездки в больницу из-за эмоционального выгорания в 2019 году, когда она работала директором по маркетингу в национальной компании по производству интерьеров. Когда 80% компании Ньевес было уволено из-за пандемии в марте, она полностью погрузилась в свой консалтинговый бизнес и только в этом году увеличила его до шестизначной суммы. «Если COVID чему-то меня научил, так это тому, что вы можете осуществить свои мечты и оказать влияние», - говорит она.

Хендерсон все еще боится своего нового пути, но все время напоминает себе, что она способна и хорошо оснащена. С каждым новым партнерством с i3, которое она подписывает, и с каждым клиентом, на которого она оказывает положительное влияние, «токсичные мысли рассеиваются все больше и больше», - говорит она. Она преодолевает трудности одну за другой. Следующий? Маркетинг в Facebook. «Я потратил больше времени на разработку своей стратегии хэштегов, чем хотел бы признаться», - признается Хендерсон. #WeFeelThat