Вы знаете одного друга, к которому вы всегда обращаетесь за советом по работе - будь то то, что надеть на большое собеседование, или как справиться с ситуацией в офисе, которая кажется полной катастрофой? Для меня этой подругой всегда была Хиллари Керр. Мы начали нашу карьеру бок о бок еще в самом начале 2000-х, и вскоре после этого, в 2006 году, она стала соучредителем WhoWhatWear.com с не менее профессионально подкованной Кэтрин Пауэр.
За десять лет с момента запуска своего сайта Керр и Пауэр расширили свой бизнес под брендом Clique Media Group (который добавил сайт красоты Byrdie.com и место для образа жизни MyDomaine.com в 2013 году) и совсем недавно дебютировал их собственная линия с Target. Совершенно логично, что последняя книга дуэта фокусируется на стратегическом и стильном стиле при построении карьеры своей мечты. Карьерный кодекс дает честные практические советы читателям на всех этапах их профессионального развития. Прочтите пять советов, которые мы в По вкусу, со вкусом, стильно
нашел наиболее вдохновляющим и резонансным - и возьмите книгу, выходит сегодня, чтобы получить еще больше.1. Никогда не прекращайте исследования в своей области
Керр и Пауэр не только советуют делать домашнее задание перед серьезным собеседованием, они также предлагают оставаться активным в компании в целом, рыночных тенденциях и актуальных новостях, когда вы имеют работа. «Оставаясь в курсе событий в своей отрасли на протяжении всей карьеры, вы сможете распознать и воспользоваться преимуществами раньше, чем это сделают ваши коллеги», - пишут они.
2. Всегда ошибайтесь на стороне профессионализма
Делайте рабочие электронные письма вежливыми и тщательными. Помните: «Как только вы нажмете« отправить »в электронном письме, вы не знаете, чем оно закончится... Человек, которому вы его отправили, может переслать его, без контекста, кому-то очень важному в своей компании. Оно могло быть отправлено кому-то случайно ". Они также рекомендуют знать, сколько из ваших личной жизни, которую вы разделяете с коллегами - теми, кто находится выше вас в иерархии, и тем, кто ниже, как хорошо. «Чем старше вы становитесь, тем важнее не переусердствовать», - говорят они. «На руководящей должности вы отвечаете за то, чтобы задать тон тому, сколько люди делятся или не делятся, поэтому используйте свою силу с умом!»
3. Проактивность часто окупается
Старайтесь предугадывать потребности начальника и не заставляйте его гнаться за информацией. «Отправка простых обновлений статуса соответствующим сторонам вместе с быстро измененным планом ваших следующих шагов дает всем душевное спокойствие», - говорят они.
Предоставлено: Clique Media Group.
4. У тебя всегда будет хитрый коллега
Даже в самой лучшей рабочей среде у вас будет хотя бы один человек, который квалифицируется как «драматический, сумасшедший, напористый, грубый, неразумный, упрямый, лишенный воображения, ленивый, неряшливый или вообще надоедливый ", пара пишет. «Вам придется иметь дело с ними, так что лучше иметь план игры». Как справиться с нарушителем спокойствия? Осознавайте свою роль в любом вопросе, который может возникнуть, назначьте частную встречу, чтобы спокойно обсудить любые проблемы, и задокументируйте свои разговоры и планы действий по их разрешению.
5. Признавайте свои ошибки
Когда вы ошибаетесь на работе, инстинкт может свести к минимуму проблему. Керр и Пауэр предлагают вместо этого спокойно взять на себя ответственность, извиниться и представить три идеи, как исправить ситуацию. «Быть активным в таких ситуациях невероятно важно», - пишут они. «Это дает вам возможность сделать что-то полезное и показывает всем остальным, что вы не парализованы кризисом».