Крутые женщины привлекает внимание к женщинам, которые не только имеют право голоса, но и бросают вызов неуместным предрассудкам относительно пола. (Не говоря уже о том, что они исключительно классные.) Вот, Фонд женщин-учредителей Основатель Ану Дуггал рассказывает о своем стремлении помогать технологическим компаниям, возглавляемым женщинами, получать инвестиции, необходимые для достижения успеха.
Почему она крутая: Ану Дуггал, успешный предприниматель сама по себе, начала Фонд женщин-учредителей (F3 или F Cubed для краткости) в 2014 году с целью помочь женщинам получить средства, необходимые для открытия собственных технологических компаний. «Цель фонда действительно состоит в том, чтобы доказать, что вы можете инвестировать в портфель, на 100 процентов состоящий из основателей-женщин, и принести большую прибыль своим инвесторам».
Пока что она выполнила это обещание, помогая более чем 30 новым компаниям, возглавляемым женщинами, в самых разных сферах деятельности. отрасли, от цифрового здравоохранения до технологий найма, не только сдвигаются с мертвой точки, но и становятся успехов. Портфель F3 Fund I увеличил стоимость предприятия более чем на 1 миллиард долларов и привлек более 400 миллионов долларов венчурного финансирования всего за три года. В этих первоначальных компаниях сейчас работает более 600 человек в районах Нью-Йорка, Сан-Франциско и Лос-Анджелеса.
Попадание в бизнес: Для Дуггала стать предпринимателем было второй натурой. «Я всегда любил продажи, - говорит Дуггал. «В начальной и средней школе продажа лимонада, а затем заколок для волос ручной работы была моим первым началом в мире предпринимательство ». Затем, через несколько лет после окончания колледжа Вассар в Нью-Йорке, она открыла первый в Индии винный бар The Дегустационный зал. Она также является соучредителем Exclusively. In., Индийская компания электронной коммерции, поддерживаемая Accel и Tiger.
Дуггал, которая также получила степень магистра делового администрирования в Лондонской школе бизнеса, затем вернулась в Нью-Йорк и увидела возможность помочь начинающим женщинам-предпринимателям. «С точки зрения макроэкономики, я видел, как все больше и больше женщин выходят из некоторых крупных технологических компаний и испытывают проблемы с доступом к капиталу. Так что казалось, что есть возможность стать брендом, который с самого начала действительно сосредоточился на работе с этими основателями ».
Преодоление препятствий: Дуггал не рассматривает свой пол как опору, она просто заметила возможность помочь женщинам, которые хотели сделать то же самое, и пошла на это. «Я думаю, что венчурная индустрия традиционно не инвестирует в много женщин. Поэтому вам нужно заставить инвесторов чувствовать, что они упускают финансовые возможности, чтобы они могли изменить свои модели поведения », - говорит Дуггал. «Но я также думаю, что во многом это просто постановка цели и ее достижение».
Дуггал провела около 600-700 встреч с инвесторами, чтобы найти тех, кто был готов вложить свои деньги в ее руки. «Я бы сказал, что это требует стойкости. К многим «нет» нужно привыкать, но я думаю, что это меняется. Становится лучше, - говорит она.
Основные моменты карьеры: "Вы просто можете встретиться и поучиться у стольких блестящих, интересных людей из самых разных сфер деятельности. Я нахожу это действительно захватывающим », - говорит Дуггал о своей любимой части своей работы. Дуггал говорит, что самые волнующие предложения, которые она недавно получила, поступили от женщин, которые хотят бороться с сексуальными домогательствами на работе, используя анонимную платформу.
СВЯЗАННЫЙ: Этот бывший инженер Google, который утекал зарплаты, выступает за большее вовлечение в мир технологий
Лучший совет: «Развивайте сильную сеть». Дуггал говорит, что развитие прочных связей в отрасли помогло ей в ряде случаев добиться успеха. И, добавляет она, «чтобы добиться успеха, нужно мыслить масштабно. На самом деле вы ограничены только размером, который вы можете себе представить. Лучше мыслить масштабно и оказаться в том месте, которое вас волнует, чем думать о малом ».
Что дальше: Сейчас Дуггал сосредоточен на увеличении числа компаний, с которыми работает F3. «Я хочу показать, что мы успешно принесли большую прибыль и инвестировали в портфель женщин».