Рабочая одежда снова полностью изменилась

Великая отставка, смерть девушки-босса, тихий уход: если сегодняшние модные словечки на рабочем месте являются показателем, офисная культура изменилась больше за последние два года, чем за последние 20 лет. Но где же тут офисный дресс-код? После более чем двух лет спортивных штанов и тапочек душные стили, предназначенные только для химчистки, которые мы привыкли носить, больше похожи на изъеденные молью реликвии, чем на уместную рабочую одежду. Кроме того, в этом году приток новых офисных представителей поколения Z, одетых в свои любимые Y2K Depop находит и багетные сумки для работы знаменуют собой конец эры, в которой доминировали обычные кожаные сумки. Понятно, что то, как мы одевались на работу, мертво, но стили, которые мы больше всего ассоциируем с профессионализмом (подумайте: мокасины для папы и раздельные костюмы) очень даже живы — их просто больше не носят в офисе. Это наша нерабочая одежда, готовая к дебюту в конференц-залах.

Индивидуальность и самовыражение: это те ценности, которые последние классы, входящие в состав рабочей силы, ценят превыше всего. И если то, что они покупают, является каким-то признаком, приспособление и продвижение по корпоративной лестнице не являются главным приоритетом. Lyst сообщил, что в 2021 г.

бесполая, осознанная мода и мода 2000 года — несколько хитов года. на основе поисковых запросов из приложения. Сегодняшние 20-летние хотят выделиться из толпы, надевая одежду, отражающую их личность, будь то пара мешковатых брюк или более подчеркивающий пол дизайн, независимо от того, что это говорит об их занятости положение дел. «Сегодня [рабочая одежда] в большей степени зависит от индивидуальной интерпретации», — говорит 22-летняя Оливия Хэнкок. Берди помощник редактора по красоте, который публикует серию интервью о влиятельных лицах поколения Z. [ред. примечание: Byrdie также принадлежит материнской компании InStyle Dotdash Meredith]. Она добавляет, что понятие «профессионализм» в ее поколении имеет более расплывчатое определение.

Стремление к гибкости и балансу между работой и личной жизнью настолько синонимичны поколению Z, что существует целая Жанр TikTok, посвященный запросам и установкам молодых специалистов, а именно их уникальной способности выключенный. Видеть Купер, блестящий стажер поколения Z Бенни Драмы с безграничной уверенностью, несмотря на абсолютно культовое отсутствие таланта и неразвитую трудовую этику. Есть также ДеАндре Браун, также известный как корпоративный злодей TikTok, чьи карьерные устремления скорее «это не входит в мои должностные обязанности», чем «миллион девушек убили бы за это». Тенденция делать меньше и хорошо выглядеть при этом представляет собой в общей сложности 180 от застегнутой на все пуговицы девчонки, управляющей всего несколько коротких лет. назад.

И зумеры IRL согласны: старые "правила" работы потихоньку сходят на нет. «Я не хочу ставить барьеры перед тем, что я могу или не могу носить. Я согласен с тем, что в офисе нельзя носить спортивные штаны, но помимо этого, я думаю, костюмер должен решать, как они будут выглядеть. хотят быть замеченными», — говорит Роуз, представительница поколения Z в маркетинге, которая живет в Нью-Йорке и «не фанатка» офисной одежды. коды.

Нет лучшего индикатора нескончаемого поиска уникальности поколением Z, чем популяризация подержанной одежды, и нет лучшего символа этого явления, чем Депоп. Платформа перепродажи, у которой более 26 миллионов пользователей, 90% из которых моложе 26 лет. И вы можете понять, почему сайт так любим его поклонниками: гораздо менее вероятно, что вы станете близнецом с коллегой, если покажете носить винтажный корсет, чем, скажем, новую блузку из магазина быстрой моды, который есть в каждом торговом центре и у каждого входящие. Помимо оптики, климатические последствия переработки одежды, а не покупки новой, привлекательны — согласно недавним исследованиям, 45% покупателей поколения Z перестали покупать определенные бренды из-за соображений устойчивости.

Взрыв все большей ниши»эстетика" нравиться барбикор, темная академия, балеткор, и риффы на бабушкином тренде также указывает на одержимость поколения Z вкусом. Личный стиль — это цель, а не просто средство для того, чтобы хорошо одеваться в 2022 году. Для каждого настроения есть гиперспецифическая, одобренная социальными сетями кроличья нора портняжных возможностей, с помощью которых можно определить себя. И для так называемого поколения TikTok это часть удовольствия. Вишенка на торте носит этот раздвигающий границы образ, куда бы ни привел вас ваш день, будь то тусовщица заходит в кафе или вырезы замочной скважины для работы.

Сильные границы и индивидуальность, типичные для представителей поколения Z, являются антитезами стремления угодить и склонности к выгоранию на рабочем месте, которые придумали миллениалы. В 2010-х большие технологии казались утопией, работа сливалась с жизнью, любой мог стать боссом, если они достаточно старались — и мода отражала эти ценности. Просто взгляните на любой из недавних телесериалов об этой эпохе: Аманда Сейфрид делает свое лучшее впечатление мошенницы в невзрачной черной водолазке и блейзере, чтобы воспроизвести образ Элизабет Холмс. Джулия Гарнер заключает сделки в VIP как Анна Делви, одетая в роскошные, но забываемые вещи из кашемира и кожи. Даже тихий удушающий прием узких джинсов в первой половине десятилетия говорит об однообразии эпохи: каким бы повседневным ни был ваш офис, 10 лет назад все одевались на работу в основном одинаково. Мода на рабочем месте была нет о личном стиле. Как и культура рабочего места в целом, речь шла о шлифовке.

В более гибкие 2020-е зумеры чувствуют себя комфортно, принося в офис всего себя, независимо от того, привыкли к этому их старшие начальники или нет. «Мы появляемся в том, что делает нас счастливыми — будь то джинсы и футболка или эффектное макси-платье», — объясняет Хэнкок. «Мы не согласны с идеей, что нам нужно носить костюм и каблуки каждый день, чтобы нас воспринимали всерьез». Вы уже можете видеть это напряженность между поколениями — между тем, что ожидается, и тем, что нравится лично — разыгрывается в социальных сетях, где бушуют дебаты и советов предостаточно.

“Реалистичная рабочая одеждаВидео так же популярны в TikTok, как и гипермодные чеки в Instagram, но громоотвод офисных дебатов сосредоточен вокруг кроп-топа. В TikTok есть эхо-камеры, представляющие обе стороны спора. Лагерь «носи все, что хочешь» хорошо зарекомендовал себя, отдавая предпочтение сверхмодным нарядам, демонстрирующим креативность, не видя проблем с вызывающим разногласия и более откровенным стилем.

Без сомнения, многие негласные (и неписаные) кодексы профессионализма устарели. Традиционная офисная одежда, которая в значительной степени означает костюмы, разработанные мужчинами и для мужчин, телеграфное соответствие и традиции — и это по дизайну. По словам историка моды, костюм — это «единообразие», так называемое «равное игровое поле», способствующее командной работе. Дорис Домошлай-Лантнер. Эта корпоративная униформа достигла своего апогея в 80-х годах, во времена культурного и модного консерватизма: «Очень резкие вырезы, широкие плечи... это был один из доминирующих силуэтов 80-х, и этому способствовали костюмы». Если "носи то, что хочешь" - это мантра новой когорты офисных служащих, костюмам и их истории маскировки индивидуальности нет места в их с понедельника по пятницу. стиль.

Когда структура в большей степени навязывается самим себе, чем определяется культурой (подумайте: гибкий график работы на дому, который позволяет выгуливать собак и печет в перерывах между встречами), неудивительно, что офисная одежда последует этому примеру, станет более выразительной, свободной и менее (вы угадал) структурированный как по форме, так и по функциям. Кроме того, рабочая сила разнообразнее, чем когда-либо на всех фронтах: представители поколения Z, входящие в офис, с большей вероятностью идентифицировать себя как ЛГБТ (и покупка одежда обоих полов для работы), поэтому текучесть в моде является как демографической, так и физической необходимостью.

Хотя все больше людей выбирают свои собственные приключения, когда речь идет о личном стиле, направления по-прежнему сильно различаются в зависимости от отрасли. Один TikToker, который ходит за ручку @довольнокритично, есть целая серия статей о «рабочей одежде, из-за которой вас уволят», в которой она рассказывает о сверхмодных «офисных нарядах», которые часто можно найти в интернет-магазинах. Ее точка зрения не в том, что дресс-коды круты и должны оставаться «вещью» навсегда, а в том, что эти Каблуки из ПВХ, на которые вы присматривались в подборке Revolve для работы, могут оказаться не лучшим выбором для вашей реальной жизни. работа.

Те, кто работает в политике, здравоохранении и юриспруденции, например, склонны соглашаться. «Мне не нравится фраза «носи, что хочешь», потому что это офис, и хотя вы, вероятно, можете обойтись джинсами и белоснежной футболкой, вам не нужны паршивые джинсы с укороченным топом». — говорит Хизер, самопровозглашенная «пожилая миллениал», которая работает в сфере политических коммуникаций в Вашингтоне, округ Колумбия. Но она искренне признает, что более приемлемо смешивать и сочетать, чем когда-то был. «Пожилые люди, как правило, застегнуты на все пуговицы в сером или темно-синем, а я здесь в комбинезоне с цветочным принтом, ярко-розовых брюках или Платье Christopher John Rogers с радужными полосками. Также известно, что я ношу золотые Air Force One в офисе», — добавляет она, отмечая, что «конечно, обычно она носит или носит с собой блейзер».

Что касается кроссовок Хизер с 9 до 5, то грань моды между работой и жизнью стирается. Помимо уличной одежды в офис, есть еще рабочая одежда снаружи офис. Скорее всего, вы заметили костюм разделяет и их продолжающееся господство среди модных инсайдеров и знаменитостей, задающих тренды. И хотя Белла Хадид любит возиться со своим ноутбуком, подрывная игра с блейзерами и брюками, которые так любят Хадид и ей подобные, далек от делового кэжуала. Во всяком случае, офисная мода более вездесуща, чем когда-либо, ее просто больше не носят в офис. Даже скромный бездельник имеет свой момент на солнце — It Girls повсюду выбирают толстые подошвы и белые скомканные носки, что указывает на то, что эта комбинация останется центральным элементом уличного стиля в предстоящие холодные месяцы.

Сегодняшний новый профессионализм живет где-то между старой гвардией и новым поколением. Офисная одежда еще не стала общедоступной. Он по-прежнему имеет значение — как в том, как нас воспринимают, так и в том, как мы хотим, чтобы нас воспринимали. «Одежда говорит много о ваших амбициях или их отсутствии», — говорит Дельфина Дель Валь, основатель Gen X Креативы для пула. Ее совет? Подумайте о том, на кого вы работаете и «как вы можете лучше всего представить бренд/компанию, чтобы добиться успеха».

А если вы сомневаетесь, обратитесь к экспертам, которые являются мастерами идеальной калибровки взгляда. «Блейзер — ваш лучший друг», — говорит знаменитый стилист. Микаэла Эрлангер, чья работа с Лупитой Нионго включает похититель сцен Met Gala в джинсах на джинсах. «Вы можете буквально надеть блейзер поверх футболки, блузки или платья, чтобы мгновенно получить отточенный образ, который не кажется душным и подходит практически для любой рабочей обстановки».

Кроме того, то, что раньше олицетворяло соответствие и соответствие требованиям компании, теперь кажется искусным ремиксом. Возьмем, к примеру, блейзер большого размера: по иронии судьбы корпоративный базовый предмет одежды оказался единственной вещью, способной выжить в условиях бережливого производства. В 2010-х вплоть до нынешней эпохи, когда разрозненные «странные девушки», «чистые» приверженцы эстетики и новые преппи доминировать. Но в 2022 году, когда в тренде одновременно все и ничего, лучший способ бросить вызов старой униформе — это носить ее, где и как угодно.

Стиль ведущего образа: топ Mango; Корсет слухов; юбка Ало; носки Leg Avenue; туфли Стива Мэддена; серьги Tai Jewelry; Сумка для лепестков и щенков.