Podivná žena upozorňuje na ženy, ktoré majú nielen hlas, ale popierajú irelevantné predsudky o pohlaví. (Nehovoriac o tom, že sú výnimočne cool.)
Kto je ona: Od vytvárania produktov, ktoré sú šetrné k životnému prostrediu, až po dohľad nad inováciami, riaditeľka pre udržateľnosť a viceprezidentka akcelerátora inovácií Hannah Jones je najdynamickejším hráčom spoločnosti Nike.
Prečo je drsná:Jones začala svoju kariéru ako aktivistka-v polovici 90-tych rokov stála v čele informačných kampaní v celej Európe týkajúcich sa AIDS a HIV. V roku 1998, keď vrcholila diskusia o manufaktúre Nike, ju značka najala ako vedúcu riaditeľku pre zodpovedné podnikanie. Veľká časť jej práce zahŕňala cestovanie do tovární po celom svete, aby sa zaistili lepšie pracovné podmienky a zaviedli sa prvé filantropické programy spoločnosti Nike. "Moje srdce bije najťažšie, ak si myslím, že môžem urobiť niečo pre to, aby som zmenil niečo v živote niekoho, kto je asi tak ďaleko od síl konštruktu, ako môžu byť," hovorí. O takmer dve desaťročia neskôr je vedúcou značky pre udržateľnosť značky a viceprezidentkou spoločnosti akcelerátor inovácií, kde sa dynamický dizajn a jeho vplyvy na životné prostredie považujú za rovnaké merať.
SÚVISIACE: Ako Krista Suh premenila „mačičku“ na symbol posilnenia ženy
Učiť sa lietať: V septembri minulého roku spoločnosť Nike debutovala Flyleather, materiál vytvorený spoločnosťou Jones a jej tímom, ktorý zoberie inak vyhodené útržky kože a spojí ich s polyesterovými vláknami, čím vzniknú ľahšie a odolnejšie výrobky. Flyleather tiež výrazne znižuje uhlíkovú a vodnú stopu tradičnej kože o 80 percent, respektíve 90 percent. "Toto je môj jednorožec - zasahuje všetko takým úžasným spôsobom," hovorí Jones, ktorý plánuje uvedenie na trh materiál neskôr v tomto roku pre všetky výkonnostné zariadenia, počnúc ikonickými Cortez a Air Force 1 tenisky.
Badass na druhú: Okrem práce v Nike založila Jonesová aj neziskovú skupinu s názvom - počkajte - Liga of Badass Women, ktorá, aj keď je stále v ranom štádiu, má zhruba 10 000 členov medzinárodne. Hlavným poslaním skupiny je rozbiť „modely pracovísk, ktoré v zásade navrhli muži pre mužov“ vytvorením systému podpory prostredníctvom dialógu a priebežného mentorstva. "Badassery je každodenná prax, nie výsledok alebo názov," hovorí Jones.
Vystúpať:"Druhý deň som bol s [zlatou olympijskou medailistkou] Abby Wambachovou a hovorila o tom, ako idete na túto cestu a využívate svoju silu. nadobro, ale musíš byť svojim najlepším ja, než si skutočne dokážeš uvedomiť, že to dokážeš, “hovorí s tým, že je dôležité mentorstvo. "Myslím, že sme všetky videli, keď sú ženy hodnotené len podľa výkonu, nie podľa potenciálu." Keď sa teda niekto k vám nakloní, uverí vám a povie: „Viem, že to dokážeš,“ je to obrovský dar.
Ak chcete získať ďalšie príbehy, ako je tento, prečítajte si marcové číslo časopisu V štýle, k dispozícii v novinových stánkoch a pre digitálne sťahovanie Február 9.