Vlani v auguste sme si s tromi z najbližších priateľov prenajali na týždeň prerobenú stodolu vo Vermonte.
Aj keď sme žili v Brooklyne len niekoľko kilometrov od seba, takmer šesť mesiacov sme nemali kontakt s IRL. Keď prípady Covid prudko klesali a obmedzenia sa zmierňovali, rozhodli sme sa, že je to ten pravý čas na bezpečné, sociálne vzdialená zábava (čo síce znie dezinfikované a vôbec nie zábavné, ale Biely pazúr pomohol).
Po dvojtýždňovej karanténe a získaní negatívnych výsledkov testov sme sa traja nahromadili v ojazdenom kombi z roku 2001, ktoré som kúpil počas pandémie, a odviezli sme sa. šesť hodín severne do stodoly s piatimi spálňami, ktorá sa nachádza na rozľahlom malebnom svahu s typom hladkých zelených svahov, vďaka ktorým som si uvedomil, že logo Ben & Jerryho je založené na skutočnom miesto.
Dorazili sme v nedeľu večer a v pondelok ráno sme všetci pripravili svoje prenosné počítače, pripojili sa k WiFi a... začali sme pracovať. Nasledujúce tri dni „práce zo stodoly“ sme sa presúvali medzi spálňami, obývačkou a kuchyňou, pracovali sme spolu a oddelene. Cez prestávky sme sa miešali blízko hrnca s kávou a hovorili sme si o našich dňoch, o našich stretnutiach a o našich projektoch, nie je to ako hodgepodge kolegov zoskupených okolo kancelárskej kuchyne, aj keď nikto z nás v skutočnosti nepracuje spolu. Okolo 17:00 sme sa navzájom skontrolovali, kedy budeme všetci baliť veci a čo chceme na večeru. O 18. hodine sme sa zhromaždili na terase s pivom v ruke. Do 21. hodiny opásali sme svoje srdce P! NK v suteréne/herni, ktorá bola vybavená biliardovým stolom, šípkou, obručami v arkádovom štýle a pingpongový stôl a, samozrejme, automat na karaoke (ktorý majitelia požičovní Vermonter láskyplne nazývali „crokey“ strojom, keď nám odovzdali kľúče).
Teraz si predstavte, že vaše pracovné dni vyzerajú takto 90, 100 dní v roku, ale bez testovania na Covid, masiek alebo neustálych starostí infekčné častice vo vzduchu infiltruje vašu drahocennú bublinu.
To, čo sme si s priateľmi v roku 2020 neuvedomili, bolo, že náš jednorazový karanténny útek by mohol byť budúcnosťou práce na diaľku. Bez tlaku na to, aby sme sa denno -denne ukazovali v kancelárii, by sme mohli využiť našu novoobjavenú slobodu na maximalizáciu času, ktorý neboli pracovať, najmä v teplých letných mesiacoch. Toto som si povedal, museli to cítiť bohatí, keď si to pred niekoľkými tisícročiami uvedomili mohli sa dostať preč s mesiacmi dlhými prázdninami vo svojich letných domovoch v Hamptons alebo Palm Pružiny.
Podľa Pew Research Center, 71% ľudí, ktorí majú schopnosť pracovať z domu, to robí väčšinou, ak nie stále. Aj keď sa tento počet vzdialených zamestnancov na plný úväzok ponorí, keď sa v lete a na jeseň znova otvorí veľa kancelárií, mnoho spoločností -podobne ako Spotify, Twitter a Dropbox-poskytli svojim zamestnancom možnosť natrvalo nastaviť ich prácu z domu.
Podľa New York Times, niektorí pracovníci sa dokonca vyhrážajú, že skončia, „pokiaľ im nie je dovolené pracovať kdekoľvek a kedykoľvek chcú“. Pre tých z nás, ktorí nepracujú v „nevyhnutné“ pole alebo máte výhodné úspory potrebné na vytiahnutie súboru Andy Sachs„Kompromisom medzi zamestnávateľmi a zamestnancami bude hybridný model: práca na diaľku dva alebo tri dni v týždni. Podľa Prekódovať„Tento model bude dominantným usporiadaním kancelárií a zamestnaní, zatiaľ čo vzdialení pracovníci na plný úväzok budú tvoriť 15-18% pracovných miest v bielych golieroch-z jednociferných čísiel pred pandémiou.
Aj keď sa tieto čísla môžu zdať relatívne nízke, trendy sú rozhodne v náš prospech. Nicholas Bloom, profesor Stanfordskej univerzity, ktorý študuje prácu na diaľku, zavolal radikálny posun „Jeden z mála veľkých pozitív pandémie“ Prekódovať že „za jeden rok sme urýchlili 25 -ročný posun smerom k práci z domu“.
Práca na diaľku má množstvo komunálnych výhod, vrátane väčšej rozmanitosti kandidátov, ktorí nemusia túžiť žiť draho, mestské centrá ako New York alebo Chicago, ako aj zníženie emisií uhlíka vďaka oveľa menšiemu počtu ľudí, ktorí dochádzajú za prácou, každý deň. Väčšinou však dúfam, že práca na diaľku môže tým z nás, ktorí sú na dne, poskytnúť nový zdroj radosti z každý deň a možnosť tráviť čas s rodinou a priateľmi, nie s „pracovnou rodinou“, ktorou sú vždy vedúci pracovníci spoločností harfovanie o. (Nie kopanie do mojich manželiek - všetci ste pozvaní na spoločný pracovný deň v mojom dome.)
Pospolitosť je prvkom, ktorý za posledných 14 mesiacov práce z domu chýbal. Keď ste 24 hodín denne upútaní na svoj dom alebo byt a bojíte sa zdieľať výťah s a sused, oveľa menej sa stretávaj s priateľmi, práca z domu mi pripadá viac ako práca z väzenia, ktoré si sám vyrobil, a to je predtým uvažujete Škola zoomu, starostlivosť o starších rodičov, príp boj s tvojím konzervatívny otec o nosení masiek a nehlasovať za Trumpa (opäť). Budúcnosť práce z domu je však oveľa menej doslovná a je to dobré - nielen pre vás produktivita, aj keď aj to tam je
SÚVISIACE: Čo 15 z našich redaktorov nosí do práce z domu
Spisovateľka Anne Helen Petersenová skúmala koncept sociálnej práce na diaľku v a nedávne vydanie jej spravodaju o štúdiu kultúry, v ktorom opísala predpandemické stretnutie so svojimi priateľmi, ktorí rovnako ako ona mali schopnosť pracovať z domu. Písala o popoludní plných spoločných obedov, prestávkach na vyzdvihnutie detí z jaslí a o príjemnom a známom prostredí na terase najlepšieho priateľa.
„[Moji priatelia] by nechali svoje deti v predškolskom zariadení alebo v škôlke a my by sme sedeli pri kuchynskom stole, ako keby sme boli späť pri stole v knižnici na vysokej škole,“ píše Petersen.
„Jedna osoba by sa mohla zavolať do inej miestnosti, iná osoba (ja) by mi vysvetlila niečo zvláštne, čo sa deje na Twitteri, ale kávu by sme dojčili ráno a potom ďalší priateľ by nám urobil „rodinný obedový tanier“: šmrnc nakrájaných jabĺk, kúsky čedaru, salámy, pšeničných riedok, uhoriek, možno humusu a k tomu ešte gumové cukríky merať. Vtrhli sme do špajze pre predajne, pracovali sme okolo 3:30 alebo 4 hodiny a potom sme si zabehali a vrátili sa pred časom vyzdvihnutia dieťaťa, “píše. Možno to znie ako paralelný rozmer, utópia vyhradená pre pár vyvolených. Ale pre mnoho ľudí, ktorí práve pracujú z domu, je toto nastavenie prístupné, ak sa už nezačína diať, pretože očkovaciu látku dostáva stále viac ľudí.
Je dôležité uznať, že úlohy, ktoré umožňujú nastavenie odkiaľkoľvek, sú často rozdelené podľa triednych riadkov. Väčšina pracovníkov so strednými a nižšími príjmami povedať nemôžu pracovať z domu a iba 23% tých, ktorí nemajú štvorročné vysokoškolské vzdelanie, tvrdí, že práca na diaľku je uskutočniteľná. To znamená, že to môže byť prvýkrát v histórii, keď taký veľký počet Američanov sú môžu sa namiesto prihlásenia prihlásiť do kancelárie a čoskoro to môžu urobiť odkiaľkoľvek. Pre drvivú väčšinu bielych golierov, ktorí strávili posledný rok prechádzaním z postele na gauč do postele, deň za dňom je nejaká verzia tohto životného štýlu na diaľku za rohom.
SÚVISIACE: Štúdia zistila, že očkovanie prebieha častejšie u žien ako u mužov, potvrdzuje svetový pohľad na každú ženu
Tieto kumulatívne hodiny strávené dochádzaním môžete nahradiť kvalitným časom stráveným s rodinou, než sa „ponáhľate“ na ranné standup meeting (ktoré si zoberiete vo svojej kuchyni). Skôr než na rýchly obed v jedálni vášho pracoviska - alebo horšie na obed na stole - si môžete spomenúť na to, aké je to slnečné svetlo počas prechádzky okolo bloku so psom. Poobedňajšie posedenia pri káve sa môžu cítiť príjemnejšie, keď si svoju domácu kuchyňu vychutnáte na dvore so susedom. Nápoje po práci sa môžu začať o 17:00, keď sa spojíte s priateľmi v bare, aby ste dokončili dnešnú prácu, a nakoniec- konečne - objednajte si drink pred koncom šťastnej hodiny. Je tu dokonca aj priestor na útek blízko alebo ďaleko: týždeň na pláži AirBnB s vašou posádkou; mesiac vo vzdialenej chatke v lese s partnerom; alebo dokonca pobyt v zahraničí, o ktorom ste vždy snívali, ale nikdy ste si nemysleli, že je to možné vo vašej práci. Radšej než pokazte svojim priateľom prázdniny prácou skutočné platené voľno (z lásky k Bohu, prosím, nebuďte na mojej ceste osobou „len si niečo kontrolujte v práci, buďte tam“. Hodím váš iPhone z lyžiarskeho vleku.), Môžete si znova predstaviť, ako to vyzerá na cestách a v práci.
Moja cesta do Vermontu nebola dovolenka a v žiadnom prípade sa neprosadzujem za menší počet PTO a/alebo ich kompromitáciu. Ale nebolo nie buď prázdniny. Aj keď sme neboli schopní preskúmať miestny nočný život, štyria sme prerušili pracovné dni výletmi, relaxačnými výletmi do neďalekého kúpaliska a kruhmi diery v prednom dvore. Využite iba jeden deň skutočného času dovolenky na to, aby ste na túru stihli najjasnejšie hodiny rána, nasledovala dlhá cesta domov, mohli sme sa dostať preč, dobehnúť, oddýchnuť si a najlepšie len byť spolu. Konečne.