Podivná žena upozorňuje na ženy, ktoré majú nielen hlas, ale popierajú irelevantné predsudky o pohlaví. (Nehovoriac o tom, že sú výnimočne cool.) Tu obhajujeme rozmanitosť a začlenenie do technologického priemyslu Erica Joy Baker hovorí o svojej skúsenosti.
Prečo je drsná: Táto technická inžinierka sa v roku 2015 dostala na titulky noviniek za publikovanie tabuľky miezd v spoločnosti Google, jej bývalom zamestnávateľovi. Niektorí Bakerovi spolupracovníci použili údaje v hárku na požiadanie a získanie spravodlivejšej mzdy. Baker však bol za svoje činy pokarhaný. Bez ohľadu na to použila túto skúsenosť ako katalyzátor svojej oddanosti presadzovaniu rovnosti na pracovisku.
"Bolo to prvýkrát, čo niekto hovoril o tom, aké to je pracovať v technologickom priemysle ako farebný človek," hovorí Baker. "Bolo to trochu srdcervúce dozvedieť sa, že toľko ľudí prechádza všetkými rovnakými problémami, ale zároveň to bolo pre mňa motivátorom." Musíme o tom hovoriť, pretože je to očividne problém a nemôžeme ich vyriešiť, pokiaľ k nim nebudeme úprimní. “
Baker teraz trávi čas tým, aby zaistila, aby technologické spoločnosti rešpektovali svoje rozmanité jadro zamestnancov. Je tiež členkou predstavenstva spoločnosti Dievčatá to rozvíjajú a spoluzakladateľ Zahrnúť projekt, nezisková organizácia, ktorá poskytuje spoločnostiam usmernenia na urýchlenie rozmanitosti a začlenenia.
SÚVISIACE: Badass Woman: Transgender Kapitán americkej armády Jennifer Peace sa otvára o obrane svojej krajiny a jej práv
Ako sa zapojila do technológie: Bakerova mama ako dieťa používala počítač ako virtuálnu opatrovateľku. Akonáhle bol Bakerov záujem, zúčastnila sa dvojdňového počítačového tábora, ktorý podporil jej vášeň pre technológie. Keď mala 12 rokov, rozhodla sa, že vo svojej kariére chce pracovať s počítačmi.
"Keď sa počítače stali veľmi populárnymi, bol som jediným dieťaťom v mojej triede, ktorý vedel, ako s nimi niečo urobiť," hovorí Baker. "Nebojil som sa ich."
Na čo je najviac hrdá: Baker a niekoľko ďalších prominentných žien z oblasti technológií, ako je Ellen Pao (hlavná referentka pre rozmanitosť a začlenenie v Kapor Centre), začali svoju činnosť. Zahrnúť projekt v roku 2016. Od tej doby je skupina schopná poskytovať skutočné riešenia pre začínajúce spoločnosti, ktoré sa chcú zamerať na zvýšenie rozmanitosti svojich pracovísk.
"Ľudia často hovoria o slove" rozmanitosť "bez slova" začlenenie. "A myslím si, že začlenenie je najťažšie," hovorí Baker. „Vďaka Project Include oceňujeme ľudí, ktorí už pôsobia v technologickom priemysle, aby im zlepšil pracovný život a aby sa cítili viac začlenení. Som skutočne hrdý na to, čo sme vyrobili. “
Prekonávanie prekážok: Baker napísala a hovorila o svojich vlastných skúsenostiach s prácou afroamerickej ženy v technologickom priemysle a o prekážkach, s ktorými sa stretáva. Nie je jej cudzie, že je vylúčená z dôvodu svojej rasy a pohlavia.
Na jednej z nedávnych prednášok TED @ BCG v Miláne hovorila o „preklenutí medzery v úzkosti“, ktorá sa týka menšiny potreba skupín prekonať bombardovanie mikro a makro agresiami skôr, ako sa budú môcť sústrediť na svoju prácu vôbec.
"Ako môžeme dosiahnuť a napredovať a napredovať, keď nedostávame príležitosť každý deň prísť do práce a sústrediť všetku svoju pozornosť na prácu?" Pýta sa Baker.
SÚVISIACE: Badass Woman: Laura Dern Interviews Boundary-Breaking MIT Scientist Neri Oxman
Čo bude nasledovať: Baker sa snaží klásť dôraz na začlenenie do práce. Chce, aby sa viac spoločností pridalo k ich kultúre, na rozdiel od prijímania zamestnancov na „kultiváciu vhodnú“.
"Byť schopný prísť do práce a byť svojim autentickým ja a byť tým, kým som, namiesto osoby, ktorá zapadá do kultúry, je obrovská vec," hovorí Baker. hovorí a dodáva, že je presvedčená, že na svojej najnovšej pozícii Senior Engineering Manager našla pozitívnejšie prostredie spoločnosti pre Patreon.
Baker dohliada na tím technickej infraštruktúry sponzorovanej platformy sponzorskej platformy. Práve teraz sa nová manažérka cíti vďačná za to, že je v prostredí, ktoré jej umožňuje sústrediť sa na svoju vášeň pre technológie.
"Rozmanitosť a začlenenie sú veľmi dôležité, ale som aj inžinier," hovorí Baker. "Je to naozaj dobrý pocit, že teraz môžem stráviť veľa času inžinierstvom."
Jej najlepšie kariérne rady: "Buďte k sebe verní," hovorí Baker bez váhania, kým si všimne, že to bude stáť niečo. "Ale ak to chceš urobiť, ak chceš napredovať a byť silou, musíš byť k sebe verný a neodvracať sa od toho."
Navštívte ericabaker.com pre viac informácií o Bakerových najnovších projektoch.