Módne značky, ktoré vyrábajú OOP, ho neposkytujú pracovníkom v odevoch

Móda je tvrdo zasiahnutá pandémiou koronavírusu. Maloobchodníci ako Neiman Marcus a J.Crew majú vyhlásil bankrot, hlavní dizajnéri majú zrušené módne prehliadky v dohľadnej budúcnosti a značky rýchlej módy ako Uniqlo a H&M zastavili výrobu niektorých predajných produktov na namiesto toho darujte OOPP. Je to krutá realita, ktorá zasahuje do všetkých vrstiev priemyslu - ale sú to najzraniteľnejší zamestnanci, ktorí nesú hlavnú časť krízy v oblasti zdravia a bezpečnosti a ekonomického pádu.

V továrňach od Bangladéša po Los Angeles čelia pracovníci odevov bezprecedentným ťažkostiam. Niektoré továrne a mlyny sa úplne zatvorili, takže mnoho robotníkov - väčšina z nich sú ženy - bez platenia za objednávky veľkých značiek, ktoré boli vyrobené a potom nakoniec zrušené. V otvorených továrňach robotníci hlásia sa že vytvárali OOP (ako masky a plášte) na miestach, ktoré stále fungujú v podmienkach manufaktúry, tj. nie sú vyčistené ani nijakým zmysluplným spôsobom regulované z hľadiska bezpečnosti.

Podľa nedávneho príbehu od

Hovorca pre predajňu povedal, že „Inditex neúnavne pracoval mnoho rokov na zabezpečení dodržiavania noriem stanovených v kódexe správania dodávateľa, vrátane prostredníctvom svojho globálneho partnerstva s IndustriALL Global Union - prvou dohodou svojho druhu v tomto odvetví - a členstva v platforme ACT o živote mzdy. "

Okrem odvetných problémov model platby za kus, kde sú mzdy pracovníkov založené na počte odevov, ktoré vyrobia, zaisťuje, že mnohé sú vyplácané hlboko pod minimálnou mzdou. Marissa Nuncio, riaditeľka centra pre odevy, aktivistickej organizácie v Los Angeles zastupujúcej mnoho krajčírok, vysvetľuje: „Skutočnosť, že pracovníci odevov zarábajú iba 0,05 dolára na masku, čo vedie k mzdám až 190 dolárov za týždeň, je neprijateľné. V dnešnej dobe je to zariadenie na záchranu života a pracovníci, ktorí ich vyrábajú, riskujú sami infekciu v stiesnených, špinavých továrňach. “

Pokračuje: „Človek by si myslel, že skutočnosť, že pracovníci odevov sú v súčasnosti zásadnými pracovníkmi, by viedla k pozitívnym zmenám v ich mzdách a pracovných podmienkach.“ Ale nie, hovorí. "Táto realita je, bohužiaľ, v odevnom priemysle, ako obvykle". Annie Shaw, koordinátorka dosahu v GWC, dodáva: „Toto odvetvie sa nezmenilo zo dňa na deň. Existuje taká dlhá história práce v manufaktúre a pandémia ju len udržuje. Nie je prístup k ochranným predmetom, akými sú dezinfekcia rúk alebo rukavice. V normálnych časoch si pracovníci odevov musia priniesť vlastné zásoby ako toaletný papier, aj keď by ste si mysleli, že budú k dispozícii. Nie je to tak, že by sa to teraz zmenilo. “

SÚVISIACE: Zoznámte sa s Amandou Nguyen, zakladateľkou boja za pozostalých po zneužívaní v karanténe

Maribelia Quiroz, odevná pracovníčka a organizátorka GWC so sídlom v LA, nám povedala o svojej skúsenosti z prvej ruky. „Od COVID-19 som uviazol doma a cítil som sa zúfalo od úzkosti. V mojej továrni je práca, ale obávam sa, že pôjdem, pretože je všetko [zaplatené] pod stolom a ľudia pracujú v tesnej blízkosti bez toho, aby sa od seba vzdialili. Plat je rovnaký ako pred pandémiou: 12-hodinové dni, 280 dolárov týždenne, “vysvetlila. Tiež uviedla, že nedostala stimulačnú kontrolu a spolieha sa na núdzový fond pomoci zriadený organizáciou. Problém je v tom, že mnohí pracovníci sú už platení pod minimálnou mzdou, takže tieto nečakané zmeny môžu byť katastrofálne.

V ďalších veľkých centrách módnej výroby, ako je Bangladéš, kde a továreň na odevy sa zrútila a zabila viac ako 1 000 ľudí v roku 2014 boli pracovníci údajne poslaní domov bez platenia za dokončenú prácu. Podľa Ayesha Barenblat, zakladateľa Prerobiť, aktivistická organizácia, ktorá vyšetruje prácu v manufaktúre, niektoré spoločnosti ako Gap Inc. zrušili objednávky z tovární, ale neplatia za výrobu, ktorá bola vykonaná pred zrušením.

"Keďže sa pandémia šíri po celom svete, maloobchodné predajne sa zatvárajú v USA a Európe a online predaj prudko klesá," vysvetľuje. "Následne značky a maloobchodníci hromadne vyvolávali riziko smerom k dodávateľom." vyššia moc doložky v ich zmluve o zrušení už vyrobených objednávok, kde dodávatelia čelili materiálom a mzdovým nákladom. “ Doložka Barenblat odkazuje na to je bežné v mnohých zmluvách a v zásade zbavuje obe strany zodpovednosti, ak sa stane niečo katastrofálne, ako je napríklad pandémia. Takže aj keď táto praktická legislatíva určite pomohla niektorým veľkým značkám pri poklese predaja sezónnych predmetov, nechráni ich pracovníci, ktorí nemajú žiadnu ochranu pred odstupným ani zdravotnú starostlivosť poskytovanú ich zamestnávateľmi, výrobné závody tretích strán, s ktorými značky obchodujú s.

Na vyriešenie týchto problémov Remake spustil a Change.org marcová petícia, ktorá požaduje, aby značky podporovali pracovníkov v odevoch v rámci ich dodávateľského reťazca. „Značky musia platiť za vyrábané a zrušené objednávky, a nie za svojich partnerov v dodávateľskom reťazci a ženy, ktoré už desaťročia udržujú svoje podnikanie v zisku,“ uvádza sa v petícii. Zatiaľ čo niektorí, ako napríklad H&M, Zara, Target a naposledy Under Armour, sa prihlásili, že zaplatia za svoje zrušené objednávky napriek tomu, že ich nepotrebujú, iní ako Gap, sú stále uvedení tak, že s ich uskutočnením nesúhlasili platby. Informoval o tom hovorca Gapu V štýle že značka urobila „veľmi ťažké rozhodnutie prepustiť väčšinu zamestnancov našich obchodov a pokračovať v monitorovaní počtu zamestnancov v každom z našich stredísk plnenia“.

Dodali, že úzko spolupracujú s dodávateľmi a „posunuli kapacitu v niektorých továrňach na výrobu OOP a prototypujú vyvíjať dodávky OOP vrátane masiek a plášťov pomocou našich nadbytočných materiálov. “ Aj keď sa zdá, že spoločnosť Gap Inc., ktorá vlastní spoločnosť Old Navy, je Pri prijímaní pracovníkov na výrobu masiek, ktoré sa budú predávať online, Remake tvrdí, že spätná platba za ostatné objednávky stále mnohých necháva bez náhrady.

Amy Blyth, riaditeľka partnerstiev a rozvoja programu pre FairTradeUSA, spolupracuje s dodávateľmi na riešení problémov práce. Podľa nej mnohé módne značky prešli na výrobný model s názvom dodávateľský reťazec „just in time“. Aj keď sa tento model snaží udržať menší inventár tým, že vyrába oblečenie len na základe už zadaných objednávok, taktiež predpokladá, že zákazníci sú meraní v nákupoch a žiadne neúčtuje volatilita. To znamená, že keď sa objednávky zastavia, neexistuje žiadna záchranná sieť pre továrne a pracovníkov. Vysvetľuje: „Stále existuje veľa kritických otázok o tom, kto nesie väčšinu rizika v dodávateľskom reťazci; Aj keď táto pandémia tvrdo zasahuje každého, dodávatelia a výrobní pracovníci majú menšiu odolnosť voči finančným a zdravotným núdzovým situáciám. “

SÚVISIACE: Lekári prosia dizajnérov, aby im vyrobili opakovane použiteľné nemocničné šaty

Samozrejme, aj keď sa zdá, že slabosť zavedených systémov je v tejto chvíli do očí bijúca, rozhodne to nie je nič nové. V skutočnosti, Globálny index otroctva, ktorá sleduje prítomnosť moderného otroctva v niekoľkých rôznych odvetviach, odhadovala, že v 2018, odevy v hodnote 127,7 miliardy dolárov mohli byť vyrobené prostredníctvom nebezpečnej alebo zneužívajúcej výroby procesy. Tieto údaje vychádzajú z množstva oblečenia, ktoré podľa odhadov pochádzalo z tovární, kde bolo hlásené zneužívanie práce.

A to sa neobmedzuje iba na rýchlu módu, ako ju bežne počúvame. Dokonca aj spoločnosti, ktoré majú vo svojich vyhláseniach najetickejšie hodnoty, sa môžu rozpadnúť, ak sa príliš pozriete na ich výrobné postupy. Etika a udržateľnosť môžu, bohužiaľ, byť výhrou v oblasti vzťahov s verejnosťou pre značky, ktoré nemajú infraštruktúru na to, aby si ich udržali tak, ako rastú. "Našiel som napätie medzi rastom a držaním kroku so zakladajúcim etickým étosom značky," hovorí Barenblat s odkazom na výskum spoločnosti Remake.

Aj keď je zrejmé, že tieto problémy sa nevyriešia cez noc, určite existujú náznaky nádeje. Stredisko pre odevných robotníkov vyzbieralo viac ako 32 000 dolárov a poskytlo 80-100 pracovníkov v Los Angeles vysídlených kvôli pandémii. Niektorí dizajnéri, ako napríklad Kelsey Randall so sídlom v Brooklyne, si dokonca masky vyrábajú sami a výťažok darujú pracovníkom, ktorí boli prepustení z dôvodu zatvárania tovární. Petícia #PayUp získala viac ako 12 000 podpisov a tlačila mnohé značky na zmenu, najmä pre pracovníkov, ktorí čelia veľkým stratám. A spravodlivý obchod založil fond ktoré pôjdu priamo k pracovníkom.

Aj keď pandémia spôsobila v módnom priemysle toľko deštrukcie a neistoty, mnoho aktivistov v nej vidí príležitosť na zmenu. V Los Angeles sa aktivisti v Centre pre pracovníkov odevov domnievajú, že riešením je zabezpečiť, aby pracovníci v odevoch a súčasť rozhodovacieho procesu, ktorá im umožní hovoriť o bezpečnosti bez obáv odveta. Barenblat dodáva, že svoju rolu môžu hrať aj spotrebitelia a dizajnéri. "Dúfam, že niektorí z týchto menších udržateľných hráčov si vybudujú odolnosť tým, že sa spoliehajú na americkú bavlnu a energeticky efektívnu priadzu, ktorá pochádza z kooperatívne továrne vo vlastníctve robotníkov a distribúcie z odborových skladov. “ A ako spotrebitelia môžeme zvýšiť informovanosť a jednoducho nakupovať menej. Dodáva: „Naše peňaženky a planéta nedokážu udržať tempo, akým sme nakupovali. Videli sme, že spotrebitelia sa už presúvajú k udržateľnosti a chcú mať skúsenosti s lacnými hromadami oblečenia. Dúfam, že COVID-19 tento posun zhoršuje. "

Po 30 rokoch práce ako stoka Quiroz súhlasí. „Nič sa nezmení, kým pracovníci nebudú dostávať aspoň minimálnu mzdu,“ povedala. "Módni návrhári musia tlačiť na značky a spoločnosti, aby urobili viac, aby nás továrne chránili a vyplácali pracovníkom minimálnu mzdu."

Tento príbeh bol aktualizovaný tak, aby obsahoval vyhlásenie a informácie o prepustení z prevádzky od spoločnosti Inditex, spoločnosti, ktorá vlastní spoločnosť Zara.