Podľa správy zverejnenej v roku 2020 OSN, ženy tvoria menej ako 30 % svetových vedeckých výskumníkov. Okrem toho, v roku 2019 manažérska spoločnosť Catalyst neziskovej organizácie zistila, že od roku 2015 do roku 2016 zarábalo len približne 5 % ázijských žien, 3 % černošiek a 4 % latinskoamerických žien. Stupne STEM. ale Olay Body sa snaží tieto čísla zmeniť a robí to investovaním do ďalšej generácie lídrov.
8. marca značka spustila svoj nový vzdelávací program Skin in the Game, kde sa spojili s Aiken High School v r. Cincinnati prekvapí rôznorodú skupinu 10 mladých žien so štipendiom 10 000 $ pre každú, aby mohla absolvovať programy STEM v vysoká škola.
„Rozmanitosť a inkluzívnosť sú mimoriadne dôležité,“ hovorí Dr. Maiysha Jones, manažérka vedeckej komunikácie v P&G. V štýle. „Niektoré z našich najväčších prielomov v kreativite a produktivite dosiahneme, keď máme na stole rozmanitosť myslenia a rozmanitosť kultúry. Stačí, ak sú sami sebou [v STEM]."
Zatiaľ čo mladé ženy, ktoré získali štipendium, sú stále staršie na strednej škole, iniciatíva mala okamžitý – a trvalý – vplyv na ich životy. "Boli tak prekvapení a boli trochu uplakaní," hovorí Dr Jones. "Myslím si, že si naozaj uvedomujú, že to môže byť skutočný potenciálny zlom pre ich budúcnosť."
Keď Olay Body zistil, že nedostatok viditeľného zastúpenia žien v STEM je jedným z hlavných dôvodov, prečo mladé ženy neusilujú o kariéru v V tejto oblasti značka dúfa, že včasným investovaním do vzdelávania týchto mladých žien môžu pomôcť odstrániť túto priepasť pre budúce generácie.
