Billboard časopis ocenil Aliciu Keys svojou Impact Award dnes a podľa The Hollywood Reporter, dúfa, že „posunie čísla“ tak, aby ženy v zákulisí hudby a zábavného priemyslu boli najímané rovnako často ako ich mužské náprotivky. Počas brunchu na oslavu jej nového ocenenia Kľúče hovoril s Billboard'Gail Mitchell o iniciatíve She Is the Music, ktorá sa rozrástla a stala sa najväčšou databázou najímania žien v hudobnom priemysle.
„Ak chcem nájsť návrhárku osvetlenia, ako môžem nájsť túto osobu? Ak chcem nájsť ženskú zvukovú inžinierku, ako to môžem nájsť? Ak chcem nájsť obchodnú manažérku alebo právničku, “povedal Keys.
Vysvetlila, že pred She Is the Music sa ľudia držali toho, čo vedeli, takže každý bude odporúčať stále tých istých ľudí - a spravidla to bol muž.
Kredit: Amy Sussman/Getty Images
SÚVISIACE: Alicia Keys sa spojila s Oprah
„Myslím si, že to, čo sa stane, je, že ľudia si zvyknú pracovať s tým, s kým sú zvyknutí, a potom sa idete opýtať na odporúčanie a sú zvyknutí pracovať s Johnom 100 rokov, takže John dostane odporúčanie „Keys pokračoval. „Nie je to tak, že by sa mala odporúčať Lucy alebo Terry, ale dostávame sa do tohto systémového štýlu fungovania. Jednoducho si na to zvykneme, na rozdiel od toho, že to začneme lámať a premýšľať po vybalení z krabice a byť si vedomí rozhodnutí, ktoré robíme. “
The Hollywood Reporter dodáva, že Keys robí svoje. Keď hostila Neskorá neskorá show s Jamesom Cordenom, priniesla ženy z She Is the Music do tieňa „pódiového manažéra, pridruženého hudobného producenta a spisovateľov“, aby mohli získať skúsenosti zo skutočného života.
„Stáva sa to, je to skutočná vec, pretože ženy to zvládnu,“ povedala.
Keysová uviedla, že k založeniu organizácie ju inšpirovalo potom, čo zistila, že ženy tvoria iba 17 percent umelcov Billboard100 najlepších a 12,3 percenta skladateľov. Čísla ju prinútili pozrieť sa bližšie a začať konať.
Dúfa, že nakoniec príde čas, keď zamestnávanie žien a farebných žien nebude novinkou a je to len štandardný operačný postup. Nakoniec, hovorí, priemysel to bude považovať za normálne, takže „nie je to také neobvyklé, že:„ Páni, v predstavenstve sú dve ženy! A jeden z nich je čierny! ' Je to kravina. "