Generálny riaditeľ neuveriteľne populárnej značky batožiny Away odchádza z funkcie po obvinení z podpory toxického pracovného prostredia.

Minulý týždeň, Verge zverejnil správu dokumentuje drsné zaobchádzanie Stephanie Koreyovej voči zamestnancom Away v roku 2018.

V článku sa zamestnanci Pryč sťažovali na klikovitý charakter spoločnosti a boli nútení pracovať „mimoriadne“ dlho. hodiny a boli podrobení prísnej kontrole kvôli chybám - napriek poslaniu značky, ktorou je inkluzívnosť a spolupatričnosť.

Hostia, ktorí boli preč, tvrdili, že boli tiež poučení, aby komunikovali iba prostredníctvom platformy Slack - platformy na odosielanie okamžitých správ - a bolo im zakázané zasielať si navzájom e -maily.

Podľa správy The Verge sa e -mail používal iba na diskusiu o malých záležitostiach, ako napríklad na to, že sa niekoho opýtame, kde chcú obedovať. Slack bolo miestom, kde sa prediskutovala väčšina obchodných záležitostí - a tiež koreňom niektorých problémov preč.

Screengrabs zdieľané v správe The Verge ukazujú, že Korey bije zamestnanca ako „mozgovo mŕtveho“ za to, že nesprávne monogramoval batožinu zákazníka.

Odchádzajúci zamestnanci v správe vysvetlili, že Koreyho kritická spätná väzba sa často uskutočňovala v kanáloch Slack s inými zamestnancami, čo spôsobilo, že udalosti boli ešte viac ponižujúce.

Podľa správy si Korey tiež dočasne zobral platené voľno a práva na prácu z domu od tímu zákazníckych skúseností spoločnosti Away s tým, že to pomôže ich „kariérnemu rozvoju“.

935c59269076b4748d25747b0d77b12a.jpg

"Viem, že táto skupina je hladná po príležitostiach na rozvoj kariéry a v snahe podporiť vás v rozvoji vašich schopností, ja." Pomôžem vám naučiť sa kariérne schopnosti zodpovednosti, “napísal Korey v správe Slack, ktorá bola zdieľaná v denníku The Verge. správa.

Ďalej vysvetlila, že žiadne nové platené voľno alebo žiadosť o prácu z domu nebudú schválené „kým nedosiahneme 5 po sebe nasledujúcich dní, kým budú všetky naše pokusy dosiahnuť cx na živých platformách úspešné“.

SÚVISIACE: Spoluzakladatelia Google Larry Page a Sergey Brin odstupujú z rolí v abecede

"Dúfam, že každý v tejto skupine oceňuje ohľaduplnosť, ktorú som vložil do vytvárania tejto príležitosti na rozvoj kariéry," uzavrel Korey podľa snímky Slack memo.

Ostatní zamestnanci vyjadrili v správe The Verge vždy prítomný strach z toho, že povedia „nie“ a budú neustále ohromení. Podľa snímok obrazovky by Korey často zamestnancov Slack Away viackrát, ak neodpovedali, alebo v nepárne hodiny v noci.

Okrem zastrašujúcej online prítomnosti Koreyovej zamestnanci tvrdili, že sa osobne aj bojí.

"Počuli ste, ako píše, a vedeli ste, že sa stane niečo zlé," povedal jeden zamestnanec denníku The Verge.

Jeden deň po zverejnení správy The Verge, Korey vydal vyhlásenieso slovami, že bola „zhrozená“ z vlastného správania.

"Začínať a rásť je veľmi ťažké a pri budovaní projektu som urobil chyby," uviedol Korey vo vyhlásení na Twitteri.

„Občas som sa vyjadril spôsobom, ktorý poškodil tím. Viem si predstaviť, ako sa ľudia cítili pri čítaní týchto správ; Bol som zhrozený a bolo mi trápne ich čítať. Nie som hrdý na svoje správanie v týchto chvíľach a je mi úprimne ľúto, čo som povedal a ako som to povedal. Bolo to nesprávne, prosté a jednoduché, “pokračovala.

„Od minuloročných incidentov som tvrdo pracoval na tom, aby som sa zlepšil ako líder, v úzkej spolupráci s výkonným trénerom a vybudovaním vedúceho tímu, o ktorý sa môžem oprieť a z ktorého sa môžem poučiť. Je mojou zodpovednosťou preskúmať svoje vlastné činy a nielen štandardy pre našu prácu, ale štandardy pre naše správanie voči sebe navzájom a tón pre kultúru, ktorú chceme - takú, ktorá je v súlade so značkou, ktorú robíme my sprostredkovať. Viem, že mám pred sebou ešte veľa práce a urobím to pre tím lepšie. "

„Na úrovni spoločnosti sme za posledných 12 mesiacov investovali do vytvorenia kultúry, ktorá umožní našim ľuďom prosperovať, vrátane výkonné koučovanie pre vedúcich pracovníkov, školenia o rozmanitosti a začlenení pre každého, 360 recenzií a vytváranie zdrojov zamestnancov skupiny. Vyvinuli sme naše politiky, aby sme lepšie podporovali náš tím v integrácii pracovného a súkromného života. “

Korey odhalil, že Away prepracovala svoju politiku PTO a teraz umožňuje zamestnancom mať 33 dní plateného voľna a viac „flexibilných politík práce na diaľku, vylepšení nášho programu rodičovskej dovolenky a poskytovania duševného zdravia podpora."

„Tiež sme pridali viac ako 100 nových členov tímu, aby sme lepšie rozdelili pracovné zaťaženie a pracujeme na tom zlepšiť prehľadnosť nášho interného komunikačného systému, aby zamestnanci mohli používať to, čo im najlepšie vyhovuje ich. “

12c049b998068aa03771bac201f6b3bf.jpg

SÚVISIACE: Elon Musk odvolaný z funkcie predsedu predstavenstva spoločnosti Tesla, pokuta 20 miliónov dolárov: Tu bolo rozhodnutie

Korey uviedla, že povzbudzuje zamestnancov, aby „sa podelili o svoje obavy s naším vedúcim tímom a tímami ľudských zdrojov, a keď nastanú problémy, budeme ich aj naďalej brať vážne“.

„Keď zamestnanec nahlási pochybenie, najmä z dôvodu obťažovania alebo diskriminácie, my vykonajte dôkladné vyšetrovanie s využitím externých rád a podľa toho sa k nemu aj priraďte, ako vždy. “

Korey svoje vyhlásenie uzavrela slovami: „To, čo si prečítate v článku, neodráža spoločnosť, ktorou chceme byť; a budeme pokračovať v práci na zlepšení. “

„Chcem, aby bolo jasné, že práve Away, ku ktorému sa hlásim, je miestom, kde stanovujeme najvyššie štandardy toho, ako sa správame k svojim ľuďom a pomáhame im rásť. Chcem, aby všetci moji zamestnanci niesli zodpovednosť za mňa a celé vedenie. “

SÚVISIACE: Trump nazýva generálneho riaditeľa spoločnosti Apple „Tim Apple“

Napriek jej úsiliu sa v pondelok ukázalo, že Korey bude nahradil bývalý exekutíva Lululemona Stuart Haselden, podľa denníka The Verge. Korey zostane výkonným predsedom.

Hovorca Preč nereagoval bezprostredne na žiadosť PEOPLE o vyjadrenie.

Korey spoluzakladal preč s Jennifer Rubio v roku 2015. Značka, ktorá sa môže pochváliť elegantnou tvrdou batožinou, sa stala obľúbenou osobnosťou (Meghan Markle dala svojim hosťom z detskej sprchy po taške a batožinu už vyčerpala Jessica Alba a ďalší) a dosiahol ocenenie 1,4 miliardy dolárov v máji, podľa Forbes.

Tento článok sa pôvodne objavil na Ľudia. Viac podobných príbehov nájdete na tejto stránke people.com.