Pracujúce mamičky si prenajímajú hotelové izby ako provizórne kancelárie

Mnohým pracujúcim matkám môže príbeh Jill Krause znieť povedome. Uprostred pandémie hovorí, že sa stala 24/7 „predvoleným rodičom“, za ktorým jej deti behali pre všetky ich potreby (a potom pre niektoré), zatiaľ čo ich otec pracoval tradičnejšie. „Moja prítomnosť a flexibilita vyslala mojim štyrom deťom jasný signál:„ Mama môže, ale nemusí pracovať, preto sa držte! Opýtajte sa! Vyrážajte preč! ‘“ Hovorí V štýle.

Ako nezávislá obchodná poradkyňa a blogerka zistila, že sa jej darí zvládať veci iba za 10 alebo 30 minút - keď jej batoľa sledovalo šou alebo po spánku - to všetko, ako hovorí, iba naďalej posielalo svojim deťom „mätúce signály“. Ona prešiel z gauča na podlahu medzi hromady bielizne, ale nenašiel žiadny vyhradený priestor na zameranie: „Toto mi zostalo nešťastné“ ona povedala. "V marci sa zavreli školy [a] do apríla som vedel, že potrebujem miesto na upokojenie mysle." Potreboval som zo seba odlepiť deti a nájsť si vlastnú izbu. “ Za 1 400 dolárov mesačne si prenajala byt neďaleko svojho domu, ktorý od začiatku tohto leta používa ako kanceláriu. A to zmenilo hru.

V domácnostiach, ktoré v súčasnosti slúžia ako škola, pracovisko, reštaurácia, práčovňa, knižnica, spoločenská sála a telocvičňa, mamičky potrebujú svoj priestor - od toho môže závisieť ich kariéra. Podľa nový výskum americkým úradom pre sčítanie ľudu a Federálnym rezervným systémom, pracujúce matky v štátoch s predčasným pobytom doma a so školou v štátoch, kde k zatváraniu došlo, bolo o 53,2% vyššie riziko, že si vezmú dovolenku z práce, ako pracujúce matky neskôr. Niektoré pracujúce matky však našli riešenie, pretože ich kancelárie sa zatvorili kvôli COVID-19: Sú prenájom nových kancelárskych priestorov - hotelových izieb, bytov a dokonca aj skladovacích priestorov -, aby ste našli mier a ticho.

Ženské túžby po vlastnom priestore nie vždy súvisia s nepozornými alebo nepodporujúcimi partnermi. V skutočnosti mnoho žien, ktoré sme stretli kvôli tomuto dielu, uviedlo, že ich partneri sú všetci in. Spýtal som sa Devra S. Gordon, MSW, prečo napriek láskyplnej a energickej prítomnosti otca deti stále gravitujú k matke. Rýchlo si všimla: „Ženy sa pravidelne a pravidelne nachádzame na prístupnejších miestach v domácnosti.“ 

Ako COVID-19 pokračuje, ocitli sme sa v situácii, keď deti chápu, ako funkcia plánov (matky, otcovia a deti odchádzajú cez deň a vracajú sa domov v noci) je preč. Teraz deti „pracujú“ doma a nevedia, ako to zvládnuť. Ovplyvnení sú samozrejme aj rodičia. Generálny riaditeľ Care.com Tim Allen vysvetľuje: „Vždy existovala spoľahlivá inštitucionálna podpora, ako je škola, mimoškolská starostlivosť, aktivity a šport. Toto je veľká časť toho, čo udržalo systém fungujúci pre pracujúce rodiny. A teraz, keď sú naše školy rozbité, neexistuje žiadny rozdiel medzi prácou a domovom. “ Inými slovami, hranice nikdy neboli rozmazané.

Samozrejme, vždy existujú výnimky z pravidla-otec, ktorý nastúpi ako primárny opatrovateľ v dvoj rodičovskej heterosexuálnej domácnosti. Ale podľa New York Times„Sú to matky, ktoré znášajú najväčšiu časť starostlivosti o deti, a taktiež si to vyberá daň na duševnom zdraví. Podľa Working Brain ženy prežívajú depresiu v tempe O 83% vyššie ako február, väčšinou kvôli radikálne zmeneným plánom, neschopnosti prijať pomoc od priateľov alebo rodiny a samozrejme nekonečným dňom bez hraníc.

Matky, ktoré náhle stratili štruktúru svojich dní a podporné systémy, začali premýšľať o prežití a hľadali nekonvenčné priestory ako provizórne kancelárie. Cieľom pre tých, ktorí majú zdroje, je nájsť tiché pracovné prostredie, kde nie je potrebné nič brať Starostlivosť: nie je potrebná žiadna pozornosť, nie je potrebné skladať bielizeň, pripravovať občerstvenie ani podrobnosti organizovaný.

Hannah Leavittová, zdravotná sestra z Chicaga, je známa svojou vrúcnosťou. Od marca do polovice júna sa Ryan dala k dispozícii svojim pacientom prostredníctvom telemedicíny. Bez vedomia jej pacientov však bolo, že tieto hovory medzi časmi zdriemnutia prijímala z podlahy v miestnosti svojho syna-ich sestry-pacientky. konverzácie uchovávané v súkromí hlukovým prístrojom, zatiaľ čo ona sedela v nadrozmernej stoličke sedacieho vaku oproti poschodovým posteliam zdobeným obrovským Optimus Prime Transformátor. Ako týždne plynuli, život v dvojizbovom byte s dvoma bláznivými chlapcami a manželom, ktorý tiež pracoval v náhradných rohoch, sa stal príliš veľa. Hannah a jej manžel súhlasili, že investujú v pokoji. Vzali si krátkodobý prenájom na Okolie Lincolnovho parku, apartmánový hotel v pešej vzdialenosti od domova. Jedna spálňa stála 625 dolárov týždenne.

Tam, bez hračiek na podlahe, bez bitiek medzi chlapcami a s veľkým tichom, dokázal každý pracovať s pomocou milujúcej opatrovateľky doma. Dni sa stali produktívnejšími a každý sa v čase extrémneho rozuzlenia cítil pohodlnejšie a mal to pod kontrolou. Zlepšil sa aj ich domáci život, čo prinieslo do obrazu opäť smiech a prestoje. Hannahovu skúsenosť potvrdila Lauren Hughes, MD, matka vo svojej praxi: „Základným prvkom úspechu ako profesionálky a ako matky je sebazáchova,“ povedala. Poukazuje na koreláciu medzi pandémiou a poklesom duševného zdravia žien a dodáva: „Nemáme v úmysle pracovať v režime prežitia.“

Jill Krause, blogger a matka štyroch detí bojovala, pretože zima sa zmenila na jar a prišla o najmenej 70% svojich predpokladaných príjmov. COVID-19 mal nielen okamžitý vplyv na jej príjem, ale poškodilo to jej kreativitu a celkovo duševné zdravie. "COVID vytvoril vnútorné a vonkajšie stresové faktory, ktoré ma prinútili zbaviť sa priorít práce," hovorí V štýle. "Nebola žiadna prestávka - žiadny prístup k mojej kreativite alebo humoru a žiadny spôsob dobíjania." Jillin manžel Scott pracoval viac ako kedykoľvek predtým a obával sa, že ako okresný manažér národného predajcu bude prepustený vypnuté. Nakoniec sa rozhodla prenajať si byt 1 400 dolárov mesačne v blízkosti ich domu. Určité dni v týždni určila na samostatnú prácu a ostatné na úplné prijatie chaosu doma. "Urobil som priestor útočiskom a svätyňou; je to úplný opak domova s ​​deťmi - zdá sa mi, že odchádzam, čistý a tichý. Teraz je to niečo! “

 Boise, Meghan Splawn so sídlom v Idahu, bola motivovaná Jilliným príbehom, ktorý našla na Jillinom blogu. Megan bola okamžite odhodlaná pripraviť sa na lepšie dni a noci. Práca v 10 -minútových prúdoch, ale nikdy v skutočnosti nevypínala jej prácu, viedla k tomu, že Meghan nemohla relaxovať - ​​alebo už prestať kričať na svoje deti a manžela.

Meghan, redaktorku jedla a vývojárku receptov v kuchyni kulinárskeho podniku, manžel povzbudil, aby splnila svoj cieľ získať späť svoj čas a sústredenie. Jeho práca sa spomalila a on mohol posilniť a viesť dohľad nad diaľkovým vzdelávaním a podporu pre ich 8-ročnú dcéru a 5-ročného syna. Aj keď Boise neponúkala veľa možností prostredníctvom kancelárskych priestorov, nad svojim obľúbeným obchodom s pizzou našla úschovňu. Meghan priestor s láskou premenila na oázu pre seba. Tri až štyri rána týždenne chodí do práce na bicykli (ostatné sú dni vývoja receptov) a nájde sama v prúde viny, kde je produktívna a schopná vypnúť prácu, keď je listy. Jej zamestnávateľ platí 200 dolárov z 250 dolárov mesačného prenájmu (vrátane energií), aj keď priestor považuje za investíciu do duševného zdravia celej svojej rodiny. Meghan dodáva: „Mám obrovské šťastie, že pracujem pre spoločnosť, ktorá chápe dôležitosť domáceho života,“ hovorí. "Napriek tomu by som nevedel, že keby som sa nepýtal, bola by pomoc s platbou za kanceláriu spoločnosťou Apartment Therapy Media. Ženy by sa mali pýtať. “

SÚVISIACE: Po pandémii sa konečne budeme musieť zaoberať nemožným stavom materstva

Akemi Sue Fisherová z Tampy pracovala zo svojho poschodového domu s dvoma veselými Yorkies, jej 11-ročnou dcérou a manželom z práce. Akemi, generálny riaditeľ agentúry Amazon Consulting Love & Launch, bol zvyknutý na veľa akcie - skoro ráno medzinárodné hovory, celé dni klientov a plánovanie - všetko, čo deň priniesol, zdolala s vysokým energiu a chuť. Keď však prišli objednávky na karanténu, ocitla sa zle pripravená na chaos v plnom dome. Začala hľadať kancelárske priestory so zlými výsledkami. Frustrovaní sa s manželom išli preskupiť na obed do nového miestneho hotela. Zatiaľ čo v Aktuálne (s cenami v rozmedzí 150 USD za noc) sa stretli s manažérom, ktorý zdieľal 20% obsadenosť ubytovacieho zariadenia. Jej manžel jej navrhol, aby sa pozreli na izbu, a podľa Akemiho to bola láska na prvý pohľad. S manažérom uzavrela dohodu o zníženej sadzbe za izbu a zmluvu podpísala do konca roka. Akemi a jej asistent sa rýchlo usadili v novom rytme. Suita bola pohodlná a hotel bol neustálym zdrojom bzučania - správny recept na nakŕmenie Akemiho extrovertnej osobnosti. "Moja produktivita prešla strechou - znova cítim energiu a to je presne to, čo som potreboval."

Navrhuje, aby každý, kto chce silne zakončiť rok, vyhľadal miestny hotel a dohodol sa. Zvlášť, pretože stále viac a viac hotelov investovať do kancelárskej techniky a snažiť sa, aby ich izby boli priateľské k hotelom, teraz je čas na sťahovanie. "Návrat uvidíš hneď od prvého dňa, keď sa oblečieš a pôjdeš." 

Aj keď iba malá časť populácie má to šťastie, že má prístup k útočisku v záujme mieru a produktivity, musíme mať na pamäti, že táto potreba je univerzálna. Nadmerné zdanenie, nedostatočné kompenzovanie a ignorovanie potrieb našich matiek vytvorilo neporiadok, ktorý preniká celou našou spoločnosťou. Ako to napravíme, závisí od toho, ako dobre a koľko máme poučil sa z krízy COVID. Minimálne si musíme pamätať na materské sestry, stáť si za lepšími a byť súčasťou prehodnocovania „toho, čo príde“.