Preden zaključite sestanek z Bozomo Saint John-samooklicano "slabo mamo jamo", ki je obtožena ko znova odkrijete Appleovo strategijo zabave kot vodjo globalnega trženja - prejeli boste vsaj eno visoko pet.

"To je velik vir navdušenja," pravi. "In če se ne zabavam v pisarni, se tudi potrošniki, ki jih poskušamo doseči, ne zabavajo."

Ustvarjanje buzz okoli Apple Music je Saint John's endmame (Beyoncéjeva predstava Superbowl leta 2013 ob polčasu? Ja, to je bila ona), vendar si vsak dan prizadeva ustvariti pozitiven, navdihujoč delovni prostor za svojo ekipo poznavalcev glasbene industrije-evo kako.

Ne ločujte svojega osebnega sloga od svojega dela

"Resnično verjamem, da so vsi vidiki vašega življenja medsebojno povezani in to bi morali sprejeti, ne pa se poskušati boriti, ker ste zaradi tega pristni. Namesto da sprejmete »poslovno osebnost«, dovolite, da se vaša osebnost odraža v vašem oblačenju za pisarno, način odgovarjanja na e -poštna sporočila in način, kako se obnašate na sestankih in družabnih omrežjih mediji. Tweetam in Instagram tako, kot govorim, zato vidiš tisto, kar dobiš, ko se srečaš osebno. "

POVEZANE: 9 plesnih gibov, ki smo se jih naučili od Beyoncé na VMAS - v GIF -jih

Bodite profesionalni opazovalec ljudi

»Nenehno opazujem druge in gledanje ljudi je moja najljubša dejavnost, ne glede na to, ali sem v kavarni v Parizu ali sedim v svoji pisarni. Ne opazujem samo nastopov, ampak tudi ideje in pogovore - celo pogovore, katerih jaz nisem del. Moja igra z ušesi je močna. Toliko navdiha dobivam v tem, kar počnejo, govorijo in razmišljajo tisti okoli mene. "

Uravnotežite težko s smešnim

Na koncu vsakega srečanja ekipe pustim pet minut, da se proslavimo. Delovna srečanja so lahko težka - napolnjena so z nalogami, ki jih je treba opraviti, in izzivi, s katerimi se je treba soočiti Komplimenti svojim kolegom za nekaj, kar so delali ali ustvarili, je način, kako vnesti nekaj sreče v sicer rutino zbiranje. "

POVEZANE: Vse, kar morate vedeti o iPhone 7 in Apple Watch Series 2

Naredite seznam Brag

»Za imitacije ni prostora, zato menim, da je pomembno, da na mizo prinesete svojo osebno blagovno znamko. Sedite in si sestavite seznam treh ali štirih stvari, ki jih imate radi pri sebi, ki jih lahko prinesete v službo. Potem boste imeli vedno nekaj pozitivnega in edinstvenega, kar boste poudarili, ko se pogovarjate o položaju, se pogovarjate s šefom ali drugim posredujete ideje. Če to ni ponedeljkova motivacija, potem ne vem, kaj je. "