Po mesecih pogajanj je WNBA ta teden objavila svojo novo kolektivno pogodbo. Ponuja velike izboljšave za igralce, ki so se ukvarjali nizke plače od njih zahteval, da igrajo v tujini v izven sezone in bedni potovalni aranžmaji, ki so jih pogosto zapustili nasedli na letališčih. Novi CBA obravnava številna od teh vprašanj, prinaša pa tudi druge, na nek način pomembnejše prednosti.
WNBA ponuja celovito podporo pri načrtovanju družine, ki vključuje polno plačan porodniški dopust (na prejšnjem CBA je bil polovica), povračilo pristojbine za podporo plodnosti in posvojitev, štipendijo za varstvo otrok v višini 5000 USD, dvosobna stanovanja za igralce z otroki in storitve duševnega zdravja, prilagojene delu mame. Celotni CBA še ni objavljen, zato ne bomo vedeli podrobnosti o drobtinah, dokler ne bo. Toda to je prelomno in ne le za športnice, ampak za ženske na katerem koli področju. "Vedno smo bili napredna liga. Vedno smo bili na čelu družbenega vpliva in segali v skupnost, «je dejala Nneka Ogwumike, predsednica Nacionalnega združenja ženskih košarkarjev (WNBPA) in LA Sparks, na novinarski poziv Ponedeljek. "Resnično upamo, da lahko ustvarimo precedens za ženske na delovnem mestu, ženske v športu. Res smo veseli, da smo lahko pred tem. "
Vrnitev v šport po rojstvu otroka se pogosto šteje za najtežji in premalo cenjen povratek v igri. Eden najbolj odmevnih primerov je tisti Serene Williams, ki je v začetku tega meseca zmagala na ASB Classic v Aucklandu na Novi Zelandiji, kar je bilo njeno prvo hčerko Olimpijo pred več kot dvema letoma. Javno je spregovorila o izzivih vrnitve v šport in življenjsko nevarnih poporodnih zapletih. Nike pred kratkim spremenila svojo politiko porodniškega dopusta po pogovoru športnikov New York Times o finančnih kaznih, ki so jih utrpeli, vključno z izgubo sponzorskega denarja po porodu.
POVEZANE: Allyson Felix, tekačica, ki je podrla rekord Usaina Bolta - 10 mesecev po rojstvu
Igralci WNBA so se borili, tudi. V skladu s prejšnjo pogodbo je bilo igralkam na porodniškem dopustu zagotovljena le polovica njihove plače. Glede na to, da je bilo njihovo plačilo že majhno - po poročanju Matt Ellentuck iz SBNation, najnižja plača za igralce z do dvema letoma izkušenj je leta 2019 znašala 41.965 USD, najvišja liga pa 117.500 USD - to bi bil velik udarec. (Medtem v NBA moški prejemajo minimalno plačo v višini 898.310 dolarjev v prvem letu, medtem ko je največja lahko tudi 38 milijonov dolarjev.) Komisarka WNBA Cathy Engelbert je dejala, da so nekatere ekipe "okrepile" in igralcem v času izplačale polno plačo dopust, "vendar to ni bilo pogodbeno ali zahtevano." Stražar Dallas Wings Skylar Diggins-Smith je po zadnji sezoni govoril o igranje večino sezone 2018 noseča, ki se je kasneje borila s poporodno depresijo, in koliko je trpela zaradi tega, kar je čutila, je bila nezadostna podpora organizacije. "Zaradi poporodne depresije sem vzela dva FULL meseca od vsega," je tvitnila. "Z omejenimi sredstvi, ki mi pomagajo pri duševnem/fizičnem uspehu."
Stražarka zvezdnikov WNBA in vertan Sparks Candace Parker je ta teden delila svojo izkušnjo kot mama na televiziji NBA. Parker je 13. maja imel zdaj 10-letno hčer, 5. julija se je vrnil na igrišče, nato pa se je odpravil na potovanje po vzhodni obali. Njena hči je bila stara šest tednov. "Morala sem vzeti mamo s seboj, ker sem prvih 15 mesecev dojila, vendar je bilo iz žepa, plačati sem morala svojo hotelsko sobo," pravi Parker. Toda s tem novim CBA in dodatkom plačanega dopusta se "te stvari počasi izboljšujejo za matere."
Raziskave kažejo, da sta oba imela dostop do storitev duševnega zdravja in plačan čas po rojstvu otroka prispevajo k boljšim rezultatom telesnega in duševnega zdravja mater, zlasti pa temnopolte mame, so manjša verjetnost, da bodo prejeli oskrbo oni rabijo. Novi CBA obravnava zadeve, kot sta duševno zdravje matere in skrb za nosečnost. Ogwumike je posebej navedel, kako pomembna je skrb za duševno zdravje za igralce in vse zaposlene mame. Diggins-Smith je novi CBA poimenoval "velika zmaga za vse" v izjavi za The Athleticin dodala, da se ji zdi, da so bili »vsi naši glasovi in različna mnenja slišani in spoštovani«.
S tem novim CBA je WNBA naredila velike korake naprej, da postane vodilna ne le v svetu športa, ampak tudi za zaposlene mame na vseh področjih. Nobenega zakona ni, da bi delodajalci ponujali plačani dopust, niti nimamo univerzalnega varstva otrok. Ženske v športu na splošno niso nič boljše od žensk v kateri koli pisarni ali službi na drugi strani države, čeprav je bil nedavno dosežen napredek. The Profesionalno golfsko združenje za ženske (LPGA) je lani prenovil svojo politiko porodniškega dopusta in ne kaznuje več žensk, ki si vzamejo prosti čas za otroka. Podobno je Ženska teniška zveza (WTA) je po vrnitvi Williamsa spremenila svojo politiko. Nacionalna nogometna liga žensk trenutno nima uradne politike porodniškega dopusta in igralkam med nosečnostjo ni zagotovljena plača, čeprav je Združenje igralcev NWSL povedalo, Oregon v živo da bi bilo vprašanje sestavni del vsakega prihodnjega CBA; nasprotno, ženska reprezentanca ZDA ima CBA z ameriškim nogometom, ki določa, da je noseča igralci bodo na dopustu prejemali 50% plače (ta znesek se je po novem CBA povečal).
Toda nobena liga nima nič tako obsežnega kot to, kar ponuja WNBA. Te politike predstavljajo nadaljevanje dela komisarke Engelbert v svoji prejšnji vlogi kot direktorica podjetja Deloitte, kjer se je borila za to, da bi bilo njeno delovno mesto enakopravnejše za ženske zaposleni. Ugodnosti vključujejo povračilo do 60.000 USD za veterane igralce za stroške, ki so neposredno povezani s posvojitvijo, nadomestnim materinstvom in zamrzovanjem jajc ali zdravljenjem plodnosti. Zamrznitev jajc za zavarovanje je skoraj nezaslišana in je pomembna zlasti za športnike ki se v najbolj zdravih letih za nosečnost svoje telo posvečajo svoji karieri in porod.
Zasluge: Khoi Ton/Getty Images
Seattle Storm's Sue Bird in Breanna Stewart sta se prejšnji mesec odločila javno spregovoriti o svoji odločitvi, da zamrzneta jajčeca, tako da so športnice in druge poklicno usmerjene ženske vedele, da obstajajo možnosti zanje. Toda v času, ko so opravili postopek, to ni zajelo zdravstveni načrt lige. "Moja izbira je bila osebna, tako da so bile moje možnosti odprte, medtem ko sem se osredotočal na svojo igralsko kariero, vendar upam, da bo nekoč na voljo vsem zainteresiranim ženskam," je povedal Stewart. V stilu v izjavi po e -pošti. "Ponosen sem, da sem del lige, ki je prepoznala pomen vira za nas ne le kot igralce, ampak kot ljudi."
POVEZANE: Kaj je naslednje za Meg Rapinoe in Sue Bird
Seveda mnoge ženske iščejo zdravljenje plodnosti in mnoge iščejo nadomestne poti za ustanovitev družine. Toda v ligi, kot je WNBA, ki ima veliko število queer igralcev, so te koristi še večje pomembno, saj zagotavljajo, da lahko iščejo kakršno koli načrtovanje družine kot. "Tako pomembno je, da te ugodnosti pokrivajo potrebe queer zaposlenih žensk," je dejala Layshia Clarendon, stražarka pri Connecticutu Sun in prva podpredsednica WNBPA. V stilu po elektronski pošti. »Pogosto naša sredstva za izgradnjo družine vključujejo metode, kot so IVF, IUI ali posvojitev, od katerih mnoge niso zajete v tipičnih policah zdravstvenega zavarovanja. Dejstvo, da smo zgradili paket ugodnosti, ki vključuje načrt povračila, je fenomenalno in lahko pozitivno vpliva na življenje LGBTQ in enakopravnih žensk. " Dodala je, da je potrebe queer žensk so bile upoštevane tudi pri pripravi nove politike nasilja v družini v okviru CBA, katere podrobnosti še niso znane (vemo, da bo vključujejo svetovalne in izobraževalne ponudbe).
Ali je porodniški dopust, za katerega je Engelbert dejal, da je "tako dolg, kot ga potrebuje igralec", razširjen na starše, ki niso noseči, še vedno ni jasno, saj celotni CBA še ni objavljen. Vendar Clarendon, ki se je leta 2017 poročil z Jessico Dolan, pravi, da "kot starš, ki verjetno ne bo nosil otroka v moji igralni karieri, Verjamem, da bodo ekipe in liga sčasoma sodelovale z mano in mojo družino, da mi bodo pomagale vzeti prosti čas, ko bo to potrebno, in se vrniti k igranju, kot vidim fit. "